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ケアマネジャーの求人募集

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ケアマネジャー
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雇用形態

サービス形態

資格

年収

【賞与3ヶ月分】【マイカー通勤可】オープン6年目を迎える比較的新しい施設です◎

医療法人社団洗心

介護老人保健施設 島村洗心苑

要介護者100名の入所が可能でその内40名の認知症対応専門棟があります。また入所に至らない高齢者30名のデイケアーも実施しています。長期入居になっても楽しいイベントを実施しています

勤務地
千葉県松戸市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
198,550円〜231,950円
賞与:
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
仕事内容

介護ケアプランの作成、又は相談業務

施設ケアマネジャー★賞与昨年度実績4ヶ月分/残業月5H以内/月10日休

社会福祉法人仁愛会

特別養護老人ホーム新泉サナホーム

働き方改革を先取り!転職後の不安もしっかりサポート!

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜303,000円
賞与:
昨年度実績:年間4.0か月
仕事内容

ユニット型特別養護老人ホーム(80床)での入所・短期入所ご利用者様のケアプラン作成及びケアマネジメント全般。
特養およびショートステイの入退所及び入退院調整、スタッフ教育などマネジメント全般を担っていただきます。
また、週1回程度の宿直業務(管理当直)があります。
【入職後の流れ】
3ヵ月間のOJT期間を用意。
ケアマネジメントを実施するには現場スタッフや他の職種とのコミュニケーションが欠かせません。OJT期間に実際の現場の理解も含め、経験豊富な先輩がフォローしますので心配はいりません。

【充実した教育体制】【賞与あり】【マイカー通勤可】ステップアップを支援する環境があります

株式会社 日本ヒューマンサポート

ヒューマンサポート筑西

向上心のある方を全力で応援、サポートいたします。また、一人一人が持つ個々の力を存分に発揮できる環境をつくるため、積極的な支援を行っております。

勤務地
茨城県筑西市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
賞与:
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
仕事内容

*居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。

*要支援・要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務を行います。

*デイサービスや訪問介護事業所等との連絡調整を行います。

◎経験のない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。

【年間休日110日】【託児所あり】【マイカー通勤OK】駅チカ◎残業ほぼナシで働きやすい施設です!

医療法人 博愛会

介護老人保健施設 祇園荘

当施設は杉村病院と併設されているので、緊急時の早期対応が可能です。また、託児所の利用が可能◎職員の大切なお子様を24時間体制で保育士がおあずかりしています。働くママさんの子育てをしっかりサポートします!

勤務地
栃木県小山市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜250,000円
賞与:
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
仕事内容

施設内における介護支援専門員業務 
ケアプランの作成業務等

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート調布

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都調布市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万以上★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア目白お留山

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万~★】【未経験・ブランクOK】◎2020年2月オープン◎キャリアパス制度が魅力の施設です!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート桜上水

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。
ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム東葛西

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収430万~★】【未経験・ブランクOk】★☆2020年9月オープン☆★8月よりオープニング研修スタート!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア鎌倉山

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
神奈川県鎌倉市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
294,000円〜314,000円
賞与:
822,000~882,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収410万~★】【未経験・ブランクOk】★☆2020年11月オープン☆★10月よりオープニング研修スタート!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート高円寺

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
274,000円〜294,000円
賞与:
822,000~882,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【未経験・ブランクOK】◎2020年5月オープン◎キャリアパス制度が魅力の施設です!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート東逗子

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
神奈川県逗子市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【未経験・ブランクOK】◎2020年3月オープン◎キャリアパス制度が魅力の施設です!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新横浜

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
神奈川県横浜市港北区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート京王聖蹟桜ヶ丘

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都多摩市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万以上★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア代々木初台

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都渋谷区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師 さくらの森

【女性専用フロア有】充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都中野区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新宿戸山

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万~★】【未経験・ブランクOk】★☆2019年12月オープン☆★新規オープンでキャリアアップしませんか?

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア山手町

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【キャリアパス制度が魅力】【年収420万以上】【研修制度充実】2019年8月オープンの新しいホームです◎

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア グラン 松濤

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!安心して長く活躍できる環境です◎

勤務地
東京都渋谷区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
賞与あり 年2回(780,000円~840,000円)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート石神井公園

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都練馬区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム狛江

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都狛江市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。