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神奈川県|介護職・看護職の求人募集

この条件の介護求人数 571

パート・アルバイト

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,250円〜
応募資格
  • 資格不問
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正社員

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜280,990円
賞与:年2回(約40万円)
応募資格
  • 資格不問
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県相模原市南区
  • 古淵駅
  • 相模大野駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:214,000円〜
賞与:年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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【介護職・ヘルパー】神奈川県平塚市の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県平塚市
  • 東海大学前駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:190,000円〜272,900円
賞与:年2回計3.7ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

これから介護の仕事を始めたい方、資格はあるけど
未経験の方のご応募OK♪
年間計画に基づいた、手厚い研修制度がしっかりと
サポートします◎
待遇の面では、社保完備などの必須の労働条件が
完備されています!賞与は3.7ヶ月と高水準♪昇給の
機会も設けられ、モチベーション高く働けますよ☆
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県横浜市都筑区の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県横浜市都筑区
  • 北山田駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,000円〜235,000円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

賞与4ヶ月と高水準。昇給のチャンスは年2回と、
あなたの頑張りがしっかり評価されるシステムが魅力です。
先輩スタッフは、経験の浅い新人さんでも意見しやすいよう、
それを快く受け入れてくれる職場環境です。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県横浜市瀬谷区のデイサービス

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
  • 瀬谷駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:229,570円〜238,070円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県茅ヶ崎市のデイサービス

勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
  • 辻堂駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:163,800円〜
賞与:年2回計3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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【管理職・管理職候補】神奈川県横浜市緑区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • 十日市場駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:316,666円〜375,000円
応募資格
  • 資格不問
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【介護職・ヘルパー】神奈川県横浜市神奈川区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
  • 三ツ沢下町駅
  • 横浜駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,500円〜246,500円
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県川崎市幸区
  • 川崎駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,500円〜246,500円
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県川崎市幸区
  • 川崎駅
  • 京急川崎駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,500円〜246,500円
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県横須賀市の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 衣笠駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:206,000円〜235,000円
賞与:年3回 計2.4ヶ月支給(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

一人一人の利用者様に最適なサービスを提供する為、
様々な現場経験の豊富なスタッフが
中心となり運営している施設です◎
待遇の面では、賞与は年3回支給されますので、
急な出費も大丈夫♪
頑張った自分へのご褒美も沢山できますよ!
利用者様に笑顔をお届け☆
あなたのやる気を発揮してみませんか?

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【介護職・ヘルパー】神奈川県茅ヶ崎市の小規模多機能ホーム

勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
  • 茅ヶ崎駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:168,500円〜264,500円
賞与:年2回 計3ケ月分(前年度実績有)または10万円~20万円
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

神奈川県を中心に複数の介護サービスを展開している法人です。
資格取得支援制度やOJTなどの研修も充実しておりブランクのある方でも
安心して働ける職場です。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県横須賀市の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 北久里浜駅
  • 久里浜駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:199,800円〜
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
賞与あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県三浦郡葉山町の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:199,800円〜
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
賞与あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県川崎市麻生区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
  • 若葉台駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:210,700円〜
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり 制服あり

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県大和市のショートステイ

勤務地
神奈川県大和市
  • 中央林間駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:169,500円〜233,500円
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

各種施設の運営から介護サービスの提供、コンサルティング業務まで幅広く
事業展開をする同社。
介護のスペシャリストになるための指導・育成は惜しみません。
資格取得研修、フォロー研修、ステップアップ研修など、ステージに合わせて
多数の研修制度が整備されています。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県大和市のデイサービス

勤務地
神奈川県大和市
  • 中央林間駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:173,000円〜296,400円
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

各種施設の運営から介護サービスの提供、コンサルティング業務まで幅広く
事業展開をする同社。
介護のスペシャリストになるための指導・育成は惜しみません。
資格取得研修、フォロー研修、ステップアップ研修など、ステージに合わせて
多数の研修制度が整備されています。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県藤沢市のデイサービス

勤務地
神奈川県藤沢市
  • 六会日大前駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:241,500円〜278,500円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

従業員が気持ち良く働けるよう充実の待遇を用意している法人です。
毎週しっかり休める週休2日制を導入しているので、身体への負担を軽減しながら
働けます。日々の頑張りには、昇給や賞与でキチンと給与反映され、
目に見える形で還元されるのでモチベーション高くお仕事できます。

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【介護職・ヘルパー】神奈川県相模原市緑区のデイサービス

勤務地
神奈川県相模原市緑区
  • 橋本駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:200,000円〜
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

神奈川県相模原市に位置するデイサービス。
ご利用者様に笑顔で明るく快適に日常生活を
送っていただけるようスタッフ一同、きめ細
やかなサービスを心掛けています。

○●○●━━介護スタッフ募集━━●○●○
あなたには利用者様と真摯に向き合い、
年齢及び心身の状況に応じた手厚いケアを
お願い致します。
利用者様の個性を尊重し、難しいことには
手を差し伸べながら自立支援をサポートしていって下さい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご利用者様の満足や〝ありがとう〟という
お言葉は私たちへのやりがいに繋がります。

私たちと一緒にあなたの経験や資格を活かしませんか

☆★☆オススメポイント☆★☆
◆未経験の方からOK♪

◆シフトが日勤・夜勤と分かれているので
日勤の日はプライベートが確保できます◎

◆ブランクのある方もOK♪


━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 302万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 317万円、特別養護老人ホームでは 311万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 269万円、老人保健施設では 316万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 302.4万円 / 月給 22.7万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。