神奈川県のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 556

正社員

【月給25万円以上~】【大東建託株式会社(東京証券取引所1部上場)100%出資】【研修制度充実◎】更なるキャリアアップも可能です◎

居宅介護支援事務所 ライトハウスケア宮前(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル3階
  • 宮前平駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜252,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引などのサポート体制があります。
大東建託グループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができます。
インフルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制度、常備薬の割引購入などが受けられます。

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正社員 紹介

<年間休日120日>土日祝日は固定でお休みです!賞与年2回/昇給年1回/インセンティブの支給も◎研修&資格取得支援制度/社保完備/退職金あり!交通費サポート/制服・ipad貸与/安心の雇用環境!

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 矢向駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ バイク通勤OK

おすすめポイント

需要が高まる居宅でケアマネージャーのお仕事!
研修はもちろん、主マネも目指せる資格取得支援など、学びのチャンス多数あり◎

現在は、コロナの影響もあり基本リモート!週2回程度当番制で半日出勤◎子育て世代も働きやすい!

25件分以上からインセンティブの支給あり◎ほとんどの方は、半年後には担当30件以上となります!
35件分で月給28万円!年収392万円程度!
39件分で月給30万円!年収420万円程度!
頑張った分をしっかり稼げ、モチベーション高くお仕事していただけます
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【賞与4.65ヶ月!】【残業月平均5h程度★】【住宅・扶養手当あり◎】ライフワークバランス抜群☆スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です◎<ケアマネ経験者の募集!>

横浜市下田地域ケアプラザ(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1  横浜市下田地域ケアプラザ
職種
ケアマネジャー
給与
月給:214,230円〜243,756円
賞与:あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり
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正社員

【未経験&ブランクOK!】【単身寮/託児所利用可◎】【夜勤ナシ♪残業平均10h以下!】基本はカレンダー通りにお休み◎ご家庭をお持ちの方も働きやすいです♪

よもぎの里 愛の丘(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市南区当麻490-1
職種
ケアマネジャー
給与
月給:189,600円〜227,200円
賞与:年2回計2カ月(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 寮あり
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正社員

【未経験&ブランクOK◎】【お車通勤可☆駐車場完備!】ご自身の能力や成長にあわせて働ける環境◎向上心を持って仕事に集中できますよ♪

ジョイアスらいふケアセンター(たちばなの里 内)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県小田原市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:229,000円〜276,000円
賞与:年2回計3カ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
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正社員

【賞与4.8カ月と高水準!】【日勤のみ◎】【マイカー通勤OK☆】ライフワークバランスを重視したゆとりある勤務体制!プライベート充実です♪

縁JOY(福祉村居宅介護支援センター)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市中央区中央区田名7691-1
職種
ケアマネジャー
給与
月給:206,400円〜296,000円
賞与:年2回 計4.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 運転免許
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 土日休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

<川崎市>地域包括支援センターのケアマネ求人!仕事もプライベートも大切にできる環境です◎◆残業ほぼなし!年間休日110日(基本土日祝休み)◆賞与年2回(前年度実績計4ヶ月分)◆住宅手当&扶養手当あり

勤務地
神奈川県川崎市高津区
  • 二子新地駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:224,300円〜315,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み

おすすめポイント

<基本土日休み><残業ほぼなし>の好環境!
地域包括支援センターのケアマネとして活躍しませんか?

特養に併設された事業所です!
その人らしい生活を継続するための支援に力をいれていらっしゃいます。
特養と合わせて約45人の職員が活躍中。
女性職員が多く、アットホームな雰囲気です◎

◆仕事と子育てを両立できる環境
育児休業取得実績あり!
時短勤務制度が利用できます。

◆収入面も安心
賞与は年2回【前年度実績計4ヶ月分】と充実!
年収500万円も目指せます。

◆川崎市に密着
転勤は川崎市内のみ!
自転車・バイク通勤OKです。
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スタッフプラス
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正社員

【充実の待遇!】【賞与あり!】【日勤のみ!】ケアマネージャー積極採用中★働きやすさ抜群の職場環境!丁寧に指導しますので着実にステップアップできる体制です★

LEAケアステーション(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県海老名市下今泉4-2-14 グランツ海老名2F
  • 海老名駅
  • 入谷駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:あり ※前年度実績:2.5か月(夏・冬合計)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:206,400円〜296,000円
賞与:年2回 計4.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 運転免許
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 託児所あり 退職金制度あり
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正社員

【★運営母体は大手グループ!★】【 年間休日111日+有給休暇◎】【車通勤可◎】<実務経験不問!ブランクのある方も歓迎◎>

ベストライフ本厚木(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県厚木市岡田4-25-34
職種
ケアマネジャー
給与
月給:246,000円〜280,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【★運営母体は大手グループ!★】【 年間休日111日+有給休暇◎】<実務経験不問!ブランクのある方も歓迎◎>先輩職員と一緒に仕事をスタートできるので安心♪

ベストライフ宮前(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市宮前区土橋1-8-4
職種
ケアマネジャー
給与
月給:246,000円〜280,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり
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正社員

【★運営母体は大手グループ!★】【 年間休日111日+有給休暇◎】<実務経験不問!ブランクのある方も歓迎◎>先輩職員と一緒に仕事をスタートできるので安心♪

ベストライフ横浜(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市西区浅間町3‐174‐9
職種
ケアマネジャー
給与
月給:246,000円〜280,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 食事補助あり
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正社員

【★運営母体は大手グループ!★】【 年間休日111日+有給休暇◎】【宮前平駅より徒歩1分】<実務経験不問!ブランクのある方も歓迎◎>先輩職員と一緒に仕事をスタートできるので安心♪

ベストライフ宮前平(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮前平2-15-8
職種
ケアマネジャー
給与
月給:246,000円〜280,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり
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正社員 紹介

◆ブランク可!◆賞与実績3ヶ月!豊富な手当手当◎年休121日/日勤のみ/残業少なめ/有給入社時付与!社保完備/退職金制度/交通費満額支給/慶弔金あり!公共交通機関の他にマイカー通勤OK!雨の日ラクラク!

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 鶴見駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:245,000円〜275,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

運営母体は大手グループ!安定基盤と多彩な待遇が魅力です!

ワークライフバランスを重視したゆとりある勤務体制◎
月10日休!入社後に有給付与◎お休みに理解ある施設!

資格手当上限10,000円まで!複数資格組合せOK◎資格取得支援制度を利用してお給与UPが目指せます!

スタッフ同士の風通し良く、明るくアットホームな雰囲気!新人さんもすぐに馴染めますよ◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり】皆勤手当最大5,000円!年休111日/リフレッシュ休暇/育休実績あり◎日勤のみ/残業平均5h/食事補助/制服貸与!社保完備/退職金制度/再雇用は70歳までOK!

勤務地
神奈川県川崎市中原区
  • 武蔵小杉駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,600円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

<武蔵小杉駅>より徒歩9分と好立地◎新しい施設でケアマネのお仕事!
2021年10月オープン予定ですが、入社時期の相談可能!

研修やステップアップの為の資格取得支援制度など、学びのチャンス多数あり◎
一歩一歩着実にキャリアが積める職場環境です!

報奨金制度・従業員持株会など福利厚生も充実していますよ!
心機一転◎新しい職場でこれまでの経験とスキルを活かしませんか?
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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新着更新頻度が高め♪

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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

《賞与3ヶ月以上!》扶養&住宅手当の支給あり◎◆日勤のみ◆土日固定の週休2日制◆誕生日休暇!◆社保完備◆退職金制度◆再雇用65歳◆勤続延長可!<柿生駅>徒歩5分!マイカー通勤もOKです!

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
  • 柿生駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:246,000円〜256,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 土日休み 日曜休み 駅チカ 車通勤OK

おすすめポイント

地域や家族交流など様々な方々との繋がりを深め、大事にしている居宅です!

土日固定休◎日勤のみ!プライベートの時間を大切にしながら働けますよ!

賞与3ヶ月以上!生活潤う住宅&扶養手当の支給あり◎安定した収入が望めます!

事業所まで駅徒歩5分!マイカー&無料駐車場利用可!
交通費満額支給など、費用面もしっかりとサポートいたします◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【未経験OK!】賞与年2回◎昇給の機会あり!日勤のみ/月9日休/誕生日休暇の取得可!社保完備/退職金制度/安心の雇用環境!<柿生駅>徒歩5分/駅チカ/アクセス抜群!マイカー通勤も◎駐車場は無料です!

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
  • 柿生駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:183,000円〜235,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

運営母体は社会福祉法人!安心の雇用環境が魅力です◎

夜勤や宿直はありませんので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい!
月9日休としっかり休め、誕生日休暇の取得も◎あなただけの特別な一日が過ごせますよ!

日々の頑張りには、昇給&賞与でキチンと評価され、やる気UPにも繋がりますね!

施設までは徒歩5分!マイカー通勤OK◎ご自身のスタイルで快適に通えます!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
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この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【賞与に左右されない安定の年俸制☆】【日勤のみ☆残業月平均5h!】【お車通勤OK!嬉しい無料駐車場完備♪】 ケアマネ経験のない方もご応募可◎アットホームで働きやすい環境です!

特別養護老人ホーム ひばり(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田町6088-27
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜360,000円
賞与:なし(年棒制のため)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員

【横須賀市×ケアマネ】有料老人ホームでのお仕事です

介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング浦賀(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横須賀市二葉1-8-30
  • 浦賀駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜270,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり 制服あり 資格取得支援
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正社員

【ケアマネ管理者の募集!】【年間休日110日以上♪土日祝日休☆】【マイカー通勤OK☆】これまでの経験とスキルを活かせるチャンス!一歩一歩キャリアを積みたい方におススメ◎

介護のウエルカム(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝43 山紀ビル4F
職種
ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 351万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 349万円、特別養護老人ホームでは 357万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 318万円、老人保健施設では 356万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 351万円 / 月給 26万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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