神奈川県のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 497

正社員

【日曜休み☆残業なし!】【研修充実◎】【賞与2ヶ月分♪】<経験不問☆ケアマネの募集!>分からない事があっても相談しやすいアットホームな環境が魅力です◎

ケアプランセンターみらくる(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-28-20  メゾンセンゲン101
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜270,000円
賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 未経験OK 日勤のみ 日曜休み バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修制度充実◎
アットホームな雰囲気で働きやすい環境です!

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正社員 紹介

【ケアマネジャー】神奈川県横浜市旭の居宅介護支援事業所

勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:202,000円〜222,000円
賞与:年2回 計3.6カ月(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
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正社員 紹介

<日勤のみ!残業平均5h!>ワークバランス抜群◎賞与しっかり年2回/昇給制度/住宅手当/扶養手当!社会保険完備/退職金制度/社員食堂1食200円!マイカー通勤OK/無料で利用できる駐車場あり!

勤務地
神奈川県厚木市
  • 本厚木駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜300,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

プライベートの時間を大切できる労働環境です!
スタッフ同士のチームワーク抜群!新人さんも安心◎

昇給&賞与はもちろん各種手当も充実していますよ!
交通費の上限はありません!費用面のサポートも抜群

月9日休としっかり休め育休取得の実績もあり!
子育て世代も働きやすい勤務体制も魅力の一つです
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

ケアマネ未経験者&ブランクのある方も歓迎!月給30万円以上も目指せる好待遇の求人です◎◆賞与年2回(前年度実績計3.5ヶ月分)◆残業ほぼなし◆完全週休二日制◆マイカー通勤OK!

勤務地
神奈川県横浜市磯子区
  • 洋光台駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:247,000円〜323,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

<転勤なし!マイカー通勤OK>
ご入居者に合わせたケアを提案・実施できる
横浜市磯子区の全個室ユニット型特養です!

ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎!
明るく風通しの良い職場で成長できますよ◎
正社員登用前提の採用です!

?注目ポイント?

◆プライベートも大切にできる環境
・残業ほぼなし
・年間休日112日/完全週休二日制
・マイカー通勤OK&駐車場無料

◆安定した収入
・月給247,000円?323,000円
・賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)

◆福利厚生充実
・退職金制度あり
・2年に1度職員旅行あり(国内・国外)
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

【年間休日113日】残業平均2h!育休取得実績あり◎健康診断(年1回)/社保完備/退職金制度<マイカー通勤OK>駐車場手当3,000円支給!

勤務地
神奈川県平塚市
  • 平塚駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:225,000円〜276,600円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

オンコール対応&宿直業務はありますが
手当がしっかり支給されますので安心して働けます!

賞与3ヶ月以上!昇給のチャンスあり!
頑張り次第で年収400万円以上も目指せますよ!

他職種スタッフとのチームワーク抜群!
利用者様とのコミュニケーションも深めらえる環境!
交通費支給&制服貸与など基本的な福利厚生も◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員

【賞与年2回!昇給のチャンスあり!】【日勤のみ◎】【マイカー通勤OK☆】時短勤務など相談可能です!ご希望の働き方が叶う事業所です◎

居宅介護支援 だいち(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市柳島1-9-8
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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【ケアマネジャー】神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜300,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員 紹介

<賞与3ヶ月!昇給制度あり>住宅手当定額支給!年間休日125日/毎週キチンと休める週休2日制!夜勤&宿直業務ナシ/月の残業平均3時間程度!■社会保険完備■ガソリン代支給■退職金制度!

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 衣笠駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:226,600円〜280,600円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

年休125日◎規則正しい生活が送れる日勤のお仕事!
プライベートもしっかり確保できますよ

賞与3ヶ月!昇給の機会もキチンと設けらています!
住宅手当をはじめ資格手当最大45,000円と高待遇◎
モチベーション高く働けます

お車通勤には駐車場やガソリン代の支給もあり!
遠方の方も通勤問題解決です◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【年休たっぷり125日!日勤のみ◎】 【駅徒歩10分と好立地☆】【幅広い年齢層が活躍中!】研修体制がしっかりしているので未経験でも安心してお仕事スタート!

ラウンド&ケア居宅介護支援事業所 相模原(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜300,000円
賞与:あり 年2回 〜250,000円(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK
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【ケアマネジャー】神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所

勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【月給最大27万円◎】【日曜休み♪】【マイカー通勤OK♪】残業月平均10時間と少なめ◎ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます☆★

ケアプランセンターひまわり 湘南台(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台6-34-10 グランドール湘南台2階
職種
ケアマネジャー
給与
月給:259,150円〜274,030円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

<賞与3ヶ月支給!>子ども手当【5人までOK◎】◆日勤のみ◆残業平均3時間◆夏季休暇あり!◆交通費満額支給◆食事補助◆医療費補助制度!◆社会保険完備◆確定拠出年金制度◆継続雇用あり!

勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
  • 辻堂駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:226,600円〜249,600円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

定時17時と早め!子ども手当最大5人まで!
ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています

残業は月に3時間とほとんどありませんので夕方以降を趣味&スキルUPの為の時間に有効活用できるのは嬉しいPointですね◎

社会保険をはじめ確定拠出年金制度や医療補助制度など安心の雇用環境のもとでお仕事していただけますよ!
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転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

◆JR「中山駅」と相鉄線「鶴ヶ峰駅」から送迎バスあり◆マイカー通勤・自転車・バイク通勤OK!◆残業少なめ&年間休日111日?利用者様の在宅復帰をサポートする老健です?OJT研修があるので安心してスタートできます!

勤務地
神奈川県横浜市旭区
  • 中山(神奈川県)駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜320,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

\ケアマネ未経験&ブランクのある方も歓迎/

先輩スタッフのOJT研修を通じて、
着実にお仕事を覚えていただける環境です。

通勤や就業をサポートする待遇も多数◎
長く働きたい方におすすめです!

◆施設の詳細◆

定員124名の介護老人保健施設です。
フロア担当制(2F60名、3F64名)で業務を担当。
「よこはま動物園ズーラシア」に近く、周辺は自然にあふれています。

◆待遇について◆

・残業月平均5時間と少なめ
・年間休日11日
・最寄駅からの送迎バスあり
・マイカー通勤OK
・職員食堂あり(1食250円)
・制服貸与
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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新着更新頻度が高め♪

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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

<賞与3ヶ月以上!>住宅手当15,000円を定額支給◎■日勤のみ■残業平均5時間■ワークバランス抜群!■年間休日112日■育児休暇■介護休暇■看護休暇!■社保完備■退職金制度■社員食堂の利用も可能!

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
  • 鴨居駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:205,000円〜228,400円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

チームワーク抜群!明るくアットホームな雰囲気!
新人さんからベテランさんまで働きやすい職場です

ライフワークバランス抜群の勤務体制も魅力の一つ◎
年休しっかり112日!リフレッシュOK!
プライベートの時間を充実させられます

託児所や単身寮など福利厚生もしっかり整っており安心の雇用環境です!
運営母体は医療法人!緊急事態にも心強い環境ですよ!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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正社員 紹介

★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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★駅チカ★横浜市旭区/月給212750〜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市旭区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:212,750円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

残業が少なくプライベートも充実!
ノルマ・歩合制ではありません。これまでのケアマネ経験を活かして、担当件数を抑えて余裕のある働き方をしたい方には最適です。
スキルアップの講座などを積極的に取り組んでおり、業界の最前線の知識への理解を深めることができます。

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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 315万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 334万円、特別養護老人ホームでは 320万円、デイサービスでは 284万円、グループホームでは 272万円、老人保健施設では 324万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 315.3万円 / 月給 23.9万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。