神奈川県の介護主任・リーダーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 7

正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家川崎宮前(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市宮前区馬絹4-20-2
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家川崎中原(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家神奈川三枚町(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【リーダー介護職の募集】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【正社員の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザンメゾン横浜羽沢町(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:294,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【★介護主任募集★】【年俸制を採用!年収360万以上】【年間休日113日】役職者へ挑戦したい意欲のある方、歓迎致します◎

ライフコート西寺尾 介護付有料老人ホームさくらんぼ(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-34-18
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:302,500円〜322,500円
賞与:年俸制のため賞与なし
応募資格
  • 介護福祉士
月給30万円以上 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

川崎市多摩区/駅チカ☆月給29万2250円 ~ 介護福祉士リーダー候補募集

神奈川県多摩区にある介護付き有料老人ホーム(介護リーダー)の写真
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:292,250円〜362,250円
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 352万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 348万円、特別養護老人ホームでは 359万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 318万円、老人保健施設では 357万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 351.6万円 / 月給 26万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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