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神奈川県三浦郡葉山町の介護求人一覧

この条件の介護求人数 10

正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【社会保険完備!】介護の大手企業が経営母体だから安心の雇用環境です☆一緒に心温まる介護しませんか?

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:187,055円〜270,599円
賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【社会保険完備!】介護の大手企業が経営母体だから安心の雇用環境です☆一緒に心温まる介護しませんか?

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:199,800円〜
賞与:あり
応募資格
  • 資格不問
賞与あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

介護業界のリーディングカンパニーとして多数の施設を運営する同社。
大手ならでは待遇や福利厚生の良さがあり、全てのスタッフがやりがいを持って
働ける環境があります。
より高いステージでキャリアを重ねていきたい方にはオススメです。

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正社員 紹介

【賞与あり!】【年間休日123日★祝日休】 ◎車通勤OK!天候に左右されず毎日の通勤も快適♪◎

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:208,000円〜212,000円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり 制服あり

おすすめポイント

スタッフ同士の交流を深めるイベントやレクも多々行っており、職種の壁を超えた交流も多数行っています。
待遇面では、退職金制度や住宅手当など、スタッフがしっかりと腰を据えて長く働ける環境です。
また、スタッフのキャリアアップを応援する制度も充実しています。

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正社員 紹介

【賞与あり!】【年間休日123日★祝日休】 ◎車通勤OK!天候に左右されず毎日の通勤も快適♪◎

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:208,000円〜212,000円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり 制服あり

おすすめポイント

スタッフ同士の交流を深めるイベントやレクも多々行っており、職種の壁を超えた交流も多数行っています。
待遇面では、退職金制度や住宅手当など、スタッフがしっかりと腰を据えて長く働ける環境です。
また、スタッフのキャリアアップを応援する制度も充実しています。

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【マイカー通勤OK!】遠方の方も通勤ラクラク☆チームワークを大切にしている職場で和気あいあいとした環境で働けます♪

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:222,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

こちらは基盤が安定した法人が営む施設ですので、様々な待遇・福利厚生が
充実しており、働きやすい環境が整っています。
新たな環境で心機一転、働きたい方にオススメの法人です。

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【看護職】神奈川県三浦郡葉山町の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
賞与:あり
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり

おすすめポイント

緑に囲まれ日当たりの良い当施設。
心地良さを感じながら働ける環境です。
地域の方々との交流も盛んに持ち利用者様に快適
な毎日を過ごしていただけるよう努めております。

◆未経験・ブランクOK◆
安心して長く働ける環境が自慢です!
年間休日123日・日勤のみの勤務なので
身体に無理なく規則正しい生活が送れます◎

<オススメポイント>
◇月給30万円、賞与ありで高年収望めます!
◇年末年始休暇!ご家族やご友人とゆっくり過ごせる
◇祝日・早出手当!オンコール手当あり
◇ユニフォーム貸与、社保完備、交通費支給あり
◇悪天候の日も安心のマイカー通勤OK

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県三浦郡葉山町の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり 社員寮あり

おすすめポイント

∞∞━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━∞∞
自宅と同じくらい快適で安心な暮らしが目標!

∞∞━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━∞∞
神奈川県三浦郡葉山町に位置する有料老人ホーム。
木の香りや温もりを感じることが出来るあたたかな
雰囲気が魅力的な当施設。

あなたには、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 心身に寄り添った丁寧なケアをお願い致します。
様々なイベントを通し入居者様に楽しんで頂くことは
勿論!入居者様同士やスタッフとスムーズな
コミュニケーションが取れるように工夫をし
交流範囲の拡大を目的に取り組んでいます。

提携医療機関との連携も密接な為、夜間や緊急時も
慌てることなく対応が可能です。
また、明るく気さくなスタッフが多数在籍!
介護業界が久しぶり…という方も無理なくスタートが
できる職場環境です。

○●オススメPOINT●○
◇年間休日112日でONとOFFシッカリ分けて働ける
◇残業少なめで仕事後のプライベートも充実
◇研修充実&資格支援有♪キャリアUPの道が広がる
◇引越しをお考えの方に嬉しい借上げ社宅制度あり!

スタッフプラス(人材紹介)を利用すると…
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・もちろん無料でご利用頂けます!
お気軽にお問い合わせ下さい。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県三浦郡葉山町の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 新逗子駅
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:198,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

◇平成3年3月オープン、定員80名の老健◇

居心地の良い住空間と、利用者様おひとり
おひとりの身体状況に合わせたサービスを
提供する施設!

自宅復帰のためのリハビリだけではなく
衣食住にも気を配った丁寧な介護を行っています。

利用者様の日々の生活にメリハリと潤いを
与えることにも着目し、多彩なイベントを
開催しているところも当施設の特徴です★


【 オススメポイント 】

◎年間休日120日、月9~10日たっぷり休める

◎残業も月平均3時間程度とかなり少なめ

◎家計を助ける住宅手当・扶養手当あり

◎産育休・介護休暇など休暇制度も充実

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お休み重視の方も大満足の好待遇♪
介護福祉士の資格取得時には実技試験の
対策講習を行うなど、スキル&キャリア
アップへのサポート体制も整っています☆


━━━━━━━━━━━━━スタッフプラス転職支援サービスのメリット━━━━━━━━━━━━━納得のいく転職が実現できる◎内定まで最短3日でご案内可能新着更新頻度が高め♪この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【賞与あり!】【年間休日123日】実力次第☆年収340万円以上!住宅手当・扶養手当あり◎

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
  • 新逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:203,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり

おすすめポイント

スタッフ同士の交流を深めるイベントやレクも多々行っており、職種の壁を超えた交流も多数行っています。
待遇面では、退職金制度や住宅手当など、スタッフがしっかりと腰を据えて長く働ける環境です。
また、スタッフのキャリアアップを応援する制度も充実しています。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県三浦郡葉山町の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
  • 逗子駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:181,950円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

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全個室90室(ショートステイ10室)定員80名の
特別養護老人ホームです。
施設全面には海が広がり、最上階の展望フロアからは
数々の花火大会も鑑賞できる環境です。
ユニットケアの特性を活かし、個々に合わせた
サービスを提供しています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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☆★ 特別養護老人ホーム 介護スタッフ募集 ★☆

全室個室10人(10室)をひとつのグループとした
生活空間を提供する、ユニットケアの新型特養です◎

・シフト制
・夜勤は月4回程度

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< ここがオススメ! >

◆うれしい!賞与計4.3ヶ月支給♪ 各種手当もあり

◆年間休日は安定の111日♪ 残業ほぼありません♪
 仕事とプライベートの両立が可能です◎

◆天候に左右されないマイカー通勤OK♪
 無料駐車場も完備されています◎

◆安心の社会保険完備◎退職金制度あり


長く働ける環境が整う特養で
あなたの資格と経験を活かしませんか

ご応募お待ちしております☆★


━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 308万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 317万円、特別養護老人ホームでは 311万円、デイサービスでは 276万円、グループホームでは 267万円、老人保健施設では 317万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 308.3万円 / 月給 23万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。