神奈川県相模原市中央区の介護求人一覧

この条件の介護求人数 60

正社員 紹介

【生活相談員】神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県相模原市中央区
  • 相模原駅
  • 橋本駅
  • 上溝駅
職種
生活相談員
給与
月給:190,000円〜300,000円
賞与:年1回50,000円~100,000円(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 無資格OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり 退職金制度あり
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パート・アルバイト

【託児所利用可♪】【夜勤&宿直業務ナシ◎】【マイカー通勤OK!】<幅広い年代の方が活躍中!>これから介護の仕事を始めたい!と意欲のある方におススメです◎

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,230円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

【残業ほぼなし】【土日祝休み】【高い有給取得率】プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめ!頑張りを評価してくれるインセンティブ制度あり◎社員を第一に考えてくれる温かい会社で成長できます!

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜260,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

\JR「上溝駅」より徒歩8分!マイカー通勤もOK/

働きやすい環境が整っている事業所です。
ケアマネ3名体制で業務を行っており、
看護師や機能訓練指導員との連携も万全◎
経験の浅い方も安心してお仕事をスタートできますよ。

?ココがおすすめ!?

◎子育てや趣味との両立が可能
残業はほぼなく、土日祝がお休み。
年間休日は125日です。
有給も取りやすい環境なので、
まとめて休みを取り、旅行に行かれる方もいます。
プライベートも充実できますよ!

◎安定性抜群
地域に根ざし、多角的に事業を展開する
建設会社が母体の介護サービス会社です。
今後も支店を拡大予定です!

◎頑張りを評価
月給に加え、インセンティブを支給。
頑張りがしっかり給与に反映されますよ。
<入社2年目の月収例>
担当利用者数:要介護29人・要支援5人の場合
月給22万円+手当78,500円=298,500円
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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パート・アルバイト 紹介

【介護職】神奈川県相模原市中央区のサービス付き高齢者向け住宅

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,230円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【計画作成担当者/正社員】ケアプランの作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」 !

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:205,500円〜253,500円
賞与:【賞与】年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

ツクイに興味を持ったきっかけを、実際に働くスタッフに聞いてみました。
・親(家族)の介護をきっかけに介護の大切さを知り、介護が必要な人の役に立ちたいと思ったから
・家から自転車(徒歩)で通えるところにツクイの施設があったから
・子供が保育園に行っている間だけ働けるシフトだったから
・子育てがひと段落ついて時間が出来たので、新しいことに挑戦してみたかったから

きっかけは様々ですが、良い悪いはありません。
大切なのは誰かを思いやるココロ。
一歩を踏み出して、日本の超高齢化社会を支えていきませんか?

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

【ケアクルー(入浴専従)/パート】待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,143円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 無資格OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

【 お客様の健やかな生活をサポート 】

<お仕事の詳細>
お客様の入浴介助専従の介護職。
ご都合の良いときに短時間で働ける方、大歓迎!

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

【ケアクルー(介護職)/パート】待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,150円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 無資格OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

【 お客様の健やかな生活をサポート 】

介護付き有料老人ホームにおいて
ご入居者様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助、
レクリエーションの企画などを行って頂きます。
◎研修があるので、ブランクのある方、未経験者も安心
◎コミュニケーション能力や個性を生かせるお仕事です
お客様から【 感 謝 】されるお仕事です。

【施設見学歓迎】
  ぜひ一度、私達の施設を見学にいらしてください。

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

【ケアクルー(介護職)/正社員】良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ!

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:227,500円〜280,500円
賞与:【賞与】年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

[正]有料老人ホーム 機能訓練指導員

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
機能訓練指導員
給与
月給:222,500円〜270,500円
賞与:【賞与】年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり

おすすめポイント

【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

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パート・アルバイト

[パ]有料老人ホーム 機能訓練指導員

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
機能訓練指導員
給与
時給:1,600円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ!
・年2回特別手当あり(業績による)
・ツクイ独自の福利厚生制度あり

まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。

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正社員

[正]有料老人ホーム 看護職員

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
看護師
給与
月給:222,500円〜275,500円
賞与:【賞与】年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • 看護師
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

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パート・アルバイト

【ケアクルー(夜勤専従)/パート】待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,150円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 無資格OK 夜勤専従 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

【 お客様の健やかな生活をサポート 】

介護付き有料老人ホームにおいて
ご入居者様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助、
レクリエーションの企画などを行って頂きます。
◎研修があるので、ブランクのある方、未経験者も安心
◎コミュニケーション能力や個性を生かせるお仕事です
お客様から【 感 謝 】されるお仕事です。

【施設見学歓迎】
  ぜひ一度、私達の施設を見学にいらしてください。

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

[パ]有料老人ホーム 計画作成担当者

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,300円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ!
・年2回特別手当あり(業績による)
・ツクイ独自の福利厚生制度あり

まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。

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パート・アルバイト

【ケアクルー(通院介助メイン介護職)/パート】待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,012円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

【 お客様の健やかな生活をサポート 】

<お仕事の詳細>
お客様の入浴介助専従の介護職。
ご都合の良いときに短時間で働ける方、大歓迎!

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

[パ]有料老人ホーム ケアサポーター

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,012円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ!
・年2回特別手当あり(業績による)
・ツクイ独自の福利厚生制度あり

まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。

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正社員

[正]有料老人ホーム 生活相談員

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
生活相談員
給与
月給:202,500円〜255,500円
賞与:【賞与】年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

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パート・アルバイト

[パ]有料老人ホーム 看護職員

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
看護師
給与
時給:1,620円〜
応募資格
  • 看護師
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ!
・年2回特別手当あり(業績による)
・ツクイ独自の福利厚生制度あり

まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:257,500円〜302,500円
賞与:別途あり 年2回 
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備 制服あり 研修制度あり
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正社員 紹介

【看護職】神奈川県相模原市中央区の訪問看護

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
看護師
給与
月給:224,712円〜
賞与:別途あり 年2回 計 4.0ヶ月分(実績)
応募資格
  • 看護師
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員

【◎正看護師◎】【日曜休み&日勤のみ♪】【月給30万円~☆】訪問業務未経験&ブランクOK◎先輩看護師と同行訪問でしっかりフォローします☆★

勤務地
神奈川県相模原市中央区
職種
看護師
給与
月給:300,000円〜
応募資格
  • 看護師
月給30万円以上 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◎ブランク・訪問業務未経験も応募可能です◎

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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 317万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 336万円、特別養護老人ホームでは 321万円、デイサービスでは 284万円、グループホームでは 273万円、老人保健施設では 323万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 317.2万円 / 月給 24万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。