会員登録
求人を探す

神奈川県川崎市高津区|介護職・看護職の求人募集

勤務地
神奈川県 川崎市高津区
変更する
職種
選択する

詳細条件で探す

勤務地

職種

雇用形態

サービス形態

資格

年収

【川崎市高津区】小規模多機能型居宅介護「やまざくら」 ケアワーカー(パート職員)募集!

社会福祉法人秀峰会

小規模多機能型居宅介護「やまざくら」 

2019年4月オープン!最新の設備で働き易い環境です。
「小規模多機能」は地域に密着した施設で、近隣のご利用者のサポートを行っています。
「通い」「泊り」「訪問」と多彩なサービス提供で、ご利用者を支えています。地域に密着したサービス提供で、地域住民の方からも支援され、ご期待に応えられるよう職員も日々頑張っています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
時給:
1,166円〜
仕事内容

小規模多機能サービスに於ける介護業務全般

・生活支援、食事介助、トイレ介助、入浴介助
・レクリエーション他
・訪問による自宅での生活支援

【業務例】
08:30~ ミーティング終了後、ご利用者を自宅にお迎え。
09:35~ 施設到着後、活動支援、入浴等の介助、生活支援。
12:00~ 昼食提供、食事介助。
13:00~ 休憩
14:00~ イベント活動、健康支援活動。
15:00~ 利用者宅に訪問し、在宅での支援。
16:35~ ご自宅へお帰りなるご利用者をお送り出し。
17:00~ お泊りされるご利用者の支援。
17:30  終了

※送迎運転出来る方歓迎
※在宅で訪問支援が出来る方歓迎
※夜勤勤務出来る方歓迎

【川崎市高津区】特養生活相談員(正職員)募集!

社会福祉法人秀峰会

特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 

「すべてはご利用者の為に」2019年4月、高津区久末に特養をオープン。様々な介護サービスを運営する「秀峰会」が、ノウハウを詰め込んだ施設です。ご利用者が快適な生活が送れると共に、職員も働き易い職場を作りました。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
237,000円〜300,000円
賞与:
前年度実績: 4か月分(夏、冬合計)
仕事内容

特別養護老人ホームに於ける生活相談員業務

・入居者の生活相談
・ご家族との相談業務
・入所契約
・利用者受付
・施設各スタッフとの調整

【川崎市高津区】特養ケアワーカー(正職員)募集!

社会福祉法人秀峰会

特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 

「すべてはご利用者の為に」2019年4月、高津区久末に特養をオープン。様々な介護サービスを運営する「秀峰会」が、ノウハウを詰め込んだ施設です。ご利用者が快適な生活が送れると共に、職員も働き易い職場を作りました。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
237,000円〜300,000円
賞与:
前年度実績: 4か月分(夏、冬合計)
仕事内容

特別養護老人ホームに於ける介護業務全般

・生活支援、食事介助、トイレ介助、入浴介助
・レクリエーション他

【川崎市高津区】特養ケアワーカー(パート職員)募集!

社会福祉法人秀峰会

特別養護老人ホーム 高津 山桜の森 

「すべてはご利用者の為に」2019年4月、高津区久末に特養をオープン。様々な介護サービスを運営する「秀峰会」が、ノウハウを詰め込んだ施設です。ご利用者が快適な生活が送れると共に、職員も働き易い職場を作りました。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,166円〜
仕事内容

特別養護老人ホームに於ける介護業務全般

・生活支援、食事介助、トイレ介助、入浴介助
・レクリエーション他

★嬉しい日勤!★月給27.5万円~(オンコール必須)★各種手当も充実!★有料老人ホーム・看護職 [6767]

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

川崎市高津区の有料老人ホーム

【NEW!武蔵小杉駅/正社員】★日勤のみ★充実した手当&研修&福利厚生★

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
275,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでの看護職

☆★:*:*:☆★:*:*:☆★:*:*:☆★:*:*:☆★:*:*:☆★:*:*:☆★:*:*:☆★

◆正看護師:月給290,000円~/准看護師:月給275,000円~/日勤のみ/シフト制
※経験等考慮致します。

◆以下主なお仕事内容です。
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応等!
 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。
・オンコール有
 ※当番制でひと月10~15回程度。コールがなるのは4~5日に1回程度
 ※出動頻度は半年に1回程度(一部ご入居者様による)
 ※一通りの業務が把握できる頃(入社より2~3か月程度)から開始しています。

◆「武蔵小杉」駅・「鷺沼」駅と複数路線利用可能でアクセス抜群!
JR線・東急線・複数利用でとっても便利☆(^∇^ )
(車通勤も可能です!ご自身にあった交通手段で!!!)

◆働きやすい職場環境を目指し様々な制度・社内イベントを取り入れ、社員のモチベーションアップに努めています!!!
・入

【ケアマネ/老健】土曜の出勤は月に1回程度★アクセス良好な施設です!

川崎医療生活協同組合

介護老人保健施設樹の丘

「無差別平等の地域包括ケア」を目指して、利用者様・ご家族様の暮らしに寄り添った支援を行います。職員の育成にも力を入れています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
211,567円〜
仕事内容

介護老人保健施設(80床)での相談員業務、ケアマネージャー業務をお任せいたします。
・現在の2名体制を補、事務職員2名のバックアップあり。
・明るく長く働ける職場環境の中で、チームでのサービス提供を心がけております。

【介護職員/パート】勤務時間や日数はご相談ください!時給1030円~★

川崎医療生活協同組合

介護老人保健施設樹の丘

「無差別平等の地域包括ケア」を目指して、利用者様・ご家族様の暮らしに寄り添った支援を行います。職員の育成にも力を入れています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
時給:
1,030円〜
仕事内容

加算型介護老人保健施設(定員80名)での入所・短期入所ご利用者様の介護業務
①食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、イベントのサポート、介護記録作成等
②プリセプター制度等のサポート体制が整っていますので、初めての方でも安心して業務に携わることができます。

【相談員/老健】土曜の出勤は月に1回程度★アクセス良好な施設です!

川崎医療生活協同組合

介護老人保健施設樹の丘

「無差別平等の地域包括ケア」を目指して、利用者様・ご家族様の暮らしに寄り添った支援を行います。職員の育成にも力を入れています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
211,567円〜
仕事内容

介護老人保健施設(80床)での相談員業務をお任せいたします。
・現在の2名体制を補、事務職員2名のバックアップあり。
・明るく長く働ける職場環境の中で、チームでのサービス提供を心がけております。

理学療法士募集!駅から徒歩圏内の老健★利用者様の在宅復帰に向けてご協力ください!

川崎医療生活協同組合

介護老人保健施設樹の丘

「無差別平等の地域包括ケア」を目指して、利用者様・ご家族様の暮らしに寄り添った支援を行います。職員の育成にも力を入れています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
234,833円〜
仕事内容

介護老人保健施設(入所者80名2フロア、デイケア25名)に入所されている方や通所リハビリテーションを利用されている方への施術を行ないます。病院から在宅までに戻られるための準備として、在宅での生活を目標にリハビリテーションを行っていきます。内容は個別リハ、集団リハをリハビリテーションフロアや療養棟フロアなどで、意欲的に取り組んでいます。

月給19万3900円から(介護福祉士の場合)。介護老人保健施設介護職募集!!

川崎医療生活協同組合

介護老人保健施設樹の丘

「無差別平等の地域包括ケア」を目指して、利用者様・ご家族様の暮らしに寄り添った支援を行います。職員の育成にも力を入れています。

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
193,000円〜
仕事内容

加算型介護老人保健施設(定員80名)での入所・短期入所ご利用者様の介護業務
①食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、イベントのサポート、介護記録作成等
②夜勤回数は4~5/月程度です。
③プリセプター制度等のサポート体制が整っていますので、初めての方でも安心して業務に携わることができます。

★駅近★スキルアップにつながる研修が充実!★小規模多機能施設・看護職 [6402]

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

神奈川県川崎市高津区の小規模多機能/複合型施設

【梶が谷駅/正社員】♪2019年6月にオープンしたばかり♪ピカピカ施設で働こう!♪

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
月給:
236,000円〜
仕事内容

看護小規模多機能施設での看護業務

☆*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*

◆正社員/月給 236,000円~

◆通い定員19名、泊まり定員9名の看護小規模多機能施設でのお仕事です!
2019年6月にオープンしたばかりなので、キレイな環境でお仕事できますよ☆

◆ご利用者様の健康管理及び医師の指示に基づく診療の補助と療養上のお世話を行います。医療依存度が高い状態になっても「生活する人」をであることを大切に、ご自宅での時間と施設での時間のバランスをご相談しながらケアを提供します。

◆看護技術研修、最新の治療・医療機器の理解、口腔ケア研修、リハビリテーション研修など、スキルアップにつながる研修が充実しています☆
また、他職種とのカンファレンスや勉強会を重ねる事で、介護職と看護職の連携をしっかりと保ちます!

◆「梶が谷駅」から徒歩5分と駅近なので通勤楽々!
車・バイク通勤もOKなので、ライフスタイルに合わせて選べますよ☆

☆*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*・☆゜・*:.。.。.:*

★夜勤なし★車通勤OK!★福利厚生&研修制度充実★有料老人ホーム・ケアマネ [6693]

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム

【NEW!武蔵小杉駅/正社員】☆ケアマネデビューも歓迎!☆利用者様としっかり向き合える環境☆

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
245,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャー

。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+

◆正社員/月給245,000円~/日勤のみ

◆定員75名の有料老人ホーム内でケアマネジャーとして、個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、プランに基づいたサービスやご入居者の様子の確認等を行って頂きます。
一人ひとりとしっかり向き合える環境なので、シニアの生活や介護にじっくりと向き合いたいと考えている方におススメです♪

◆当施設は6駅・6路線からアクセス可能です。 周辺には公園や緑地があり、緑豊かな落ち着いた環境です。
館内はご家族との面談などに利用可能な個室も完備されています☆

◆入社時研修、OJT研修、階層別研修など様々な研修が用意されています。
年に一度、「キャリア意向調査」を実施しており、現場の知識を生かして本社のサポート部門や企画部門などに異動も可能です。
介護業界でキャリアアップを目指せます!

◆業務を行う上での細かな事やメンタル面まで幅広く相談できるメンター制度など働く上で嬉しい制度がたくさん揃っています。
また、計画的に最大で5

有料老人ホーム(神奈川県 ・川崎市高津区)の介護スタッフを募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

神奈川県 ・川崎市高津区の有料老人ホーム

【川崎市高津区】24時間看護師常駐★充実した医療体制・スタッフ数★「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために一緒に頑張りましょう!

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
234,800円〜
仕事内容

介護付有料老人ホームの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排せつ介助等)

訪問看護ステーション(神奈川県・川崎市高津区)の理学療法士(PT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(神奈川県・川崎市高津区)の作業療法士(OT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 作業療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(神奈川県・川崎市高津区)の言語聴覚士(ST)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 言語聴覚士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

★月給244,000円~(介護福祉士)★研修制度充実!★看護小規模多機能居宅介護・介護職 (6398)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

川崎市高津区の看護小規模多機能居宅介護

【NEW!梶ヶ谷駅/正社員】☆2019年6月にオープン予定☆5月より近隣施設にて研修有☆

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
月給:
244,000円〜
仕事内容

看護小規模多機能居宅介護での介護業務

。+.。゚:;。+゚+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;。+゚+。::゚。:.゚。+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;。+゚

◆正社員/月給225,000円~244,000円

◆2019年6月にオープン予定のホームです!ピカピカで設備の整った環境でお仕事できます!
1か月前から近隣施設で研修を行い、同時期にスタートする仲間がたくさんいますので安心ですよ☆

◆定員は通い19名、泊り9名の看護小規模多機能居宅介護施設です。ご自宅を基盤とする生活を継続したいと希望される高齢者の方へ施設内やご自宅を訪問してのケアを提供し、日常生活全般のサポートをお願いします☆
<看護小規模多機能施設とは>
通い:施設に来て過ごしいただくサービスです。
決まった時間の送迎やプログラムがあるのではなく必要な時間だけ来て施設で過ごしていただきます。
泊まり:必要な時に施設にお泊りいただきます。
退院後に連泊でご利用頂きながら、少しずつ、ご自宅で過ごす日を増やして、在宅復帰していくような形でのご利用も可能です。
訪問:ご自宅に介護士が訪問し必要なケアを提供します
看護師がお客様のご自宅へ訪問し訪問看護のように医師指示に

★月給238,000円~★人柄採用実施中★待遇・研修制度充実!★グループホーム・介護職(6226)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

川崎市高津区のグループホーム

【NEW!梶ヶ谷駅/正社員】☆2018年10月にオープンしたばかり☆子育てママ・主婦(夫)も活躍中!☆

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

グループホームでの介護業務

。+.。゚:;。+゚+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;。+゚+。::゚。:.゚。+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;。+゚

◆正社員/月給238,000円~253,000円(※前職の給与考慮します)

◆2018年10月にオープンしたばかりのホームです!ピカピカで設備の整った環境でお仕事できます!同時期にスタートする仲間がたくさんいますので安心ですよ☆

◆3ユニット、定員27名のグループホームです。認知症高齢者の方への生活支援、食事作り、入浴介助、洗濯、掃除、レクリエーションをはじめ、ご入居者様とのおしゃべりや散歩などをお願いします☆

◆多施設運営法人ですので待遇・研修制度充実!頑張りは年4回昇給チャンスで評価しています!誕生日プレゼントやお子様の入学・成人祝い等もあり、子育てママ・主婦(夫)の方も活躍中です☆お子様の急な発熱や学校の行事などはスタッフ全員でカバーし合っています。

◆エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して働いて頂ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます!

◆20~50代まで幅広い年代の方がたくさん

【管理職・管理職候補】神奈川県川崎市高津区のサービス付高齢者住宅

株式会社スタッフプラス

神奈川県川崎市高津区のサービス付き高齢者向け住宅(お問合せ番号:20294)

【多彩な研修制度&資格支援完備】【休暇制度充実】【実力次第で年収450万円以上】安定基盤の大手が営むスタッフへのサポートが手厚いサ高住☆正社員募集♪

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
給与帯・賞与
月給:
250,470円〜
仕事内容

サービス付高齢者住宅における管理職・管理職候補業務全般

【相談員】神奈川県川崎市高津区のショートステイ

株式会社スタッフプラス

神奈川県川崎市高津区のショートステイ(お問合せ番号:19208)

生活相談員【日勤のみ】【実力次第で年収390万円以上】【研修制度充実】スタッフの子育てを応援!パパさんの産休・育休取得実績有!ショートステイより正社員募集♪

勤務地
神奈川県川崎市高津区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

ショートステイにおける生活相談員業務全般

神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 308万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 323万円、特別養護老人ホームでは 314万円、デイサービスでは 284万円、グループホームでは 284万円、老人保健施設では 315万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 308.3万円 / 月給 22.7万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。