神奈川県横浜市青葉区|介護職・看護職の求人募集

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神奈川県 横浜市青葉区
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年収

【特養/介護職】人間関係が最大の魅力★もう悩まなくていい!

社会福祉法人 横浜向陽会

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾

明るく仲のいい職場です!
スタッフみんなが力を合わせて頑張っています。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
201,000円〜
仕事内容

当施設で生活する要介護者の生活介護全般
その他、レクレーションの企画、実施や介護プランの作成等

【特養/看護職】オンコールなし★週2日~働いてみませんか?

社会福祉法人 横浜向陽会

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾

明るく仲のいい職場です!
スタッフみんなが力を合わせて頑張っています。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,500円〜
仕事内容

施設利用者の看護業務全般
・バイタルチェックなどの健康管理
・医療機関との連絡調整
・受診対応 など

【特養/看護職】オンコールなし★ブランクあってもきちんと教育いたします!

社会福祉法人 横浜向陽会

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾

明るく仲のいい職場です!
スタッフみんなが力を合わせて頑張っています。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
248,000円〜
仕事内容

施設利用者の看護業務全般
・バイタルチェックなどの健康管理
・医療機関との連絡調整
・受診対応 など

【介護職/正社員】面倒見の良さが自慢の特養♪教育体制も整ってます◎

社会福祉法人一乗谷友愛会 

特別養護老人ホーム青葉あさくら苑

【研修制度充実】【手当充実】キャリアコンサルティング制度あり♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
239,900円〜
仕事内容

★施設入居者、施設利用者に対する介護業務★

*入浴、食事、排泄等の介助
*法人行事などの準備、参加
*上記の付帯業務(夜勤は月5回程度あります)

【介護職/パート】週2日~OK!勤務日数・時間はお気軽にご相談ください☆彡

社会福祉法人一乗谷友愛会 

青葉あさくら苑

【資格なし☆未経験者歓迎】マイカー通勤OK♪頼れる先輩と、共に成長できる仲間がいる施設です。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

★施設入居者、施設利用者に対する介護業務★

*入浴、食事、排泄等の介助
*法人行事などの準備、参加
*上記の付帯業務

介護士 正社員【福利厚生充実】【駅近 藤が丘駅/徒歩2分】         グランクレール藤が丘

株式会社東急イーライフデザイン

グランクレール藤が丘

「グランクレール」にご入居されている方々は、社会的なステイタスの高い方も多く、それだけに求められるサービスの水準も自ずと高くなります。
そういったご入居者の期待にそえるような上質なサービスの提供について、それぞれがプロ意識をもって取り組んでいけるのも、当社での仕事の面白みの一つです。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,400円〜
仕事内容

介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘」での介護業務、生活支援のお仕事です。

介護士 正社員【福利厚生充実】【駅近 あざみの駅/徒歩3分】        グランケアあざみ野

株式会社東急イーライフデザイン

グランケアあざみ野

都心や横浜へも電車1本でアクセスできる好立地
ご入居者1.5名に対し1名以上の職員配置とユニットケアで顔馴染みのご入居者やスタッフとの安心した日常生活を提供できます。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,400円〜
仕事内容

介護付有料老人ホーム「グランケアあざみ野」での介護業務、生活支援のお仕事です。

介護士 正社員【福利厚生充実】【駅近 青葉台駅/徒歩8分】         グランクレール青葉台二丁目

株式会社東急イーライフデザイン

グランクレール青葉台二丁目

「グランクレール」にご入居されている方々は、社会的なステイタスの高い方も多く、それだけに求められるサービスの水準も自ずと高くなります。
そういったご入居者の期待にそえるような上質なサービスの提供について、それぞれがプロ意識をもって取り組んでいけるのも、当社での仕事の面白みの一つです。

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,400円〜
仕事内容

サービス付き高齢者住宅「グランクレール青葉台二丁目」での介護業務、生活支援のお仕事です。

有料老人ホーム(神奈川県・横浜市青葉区)の介護職を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム

☆手当・福利厚生が充実☆賞与あり☆
♪離職率も低く、働きやすい環境です♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
243,000円〜
仕事内容

ご入居者が暮らす54室の居室は3フロアに分かれています。
フロア制になっていますので、最大18名のご入居者のサポートをお願いします。
各フロアの状況にもよりますが、日中帯(早番~遅番)は2~5名、夜間帯は1~2名のスタッフ(3フロアをケアスタッフ4名、看護スタッフ1名)が対応。
また看護スタッフは24時間常駐していますので、ご入居者のみならずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。

・平均介護度 2.73
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します

★月給250,400円★ワークライフバランスの実現!★有料老人ホーム・介護職(6080)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

横浜市青葉区の有料老人ホーム

【藤が丘駅/正社員】♪育児休暇、時短勤務なども職場に浸透♪社員がいきいきと働ける環境♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,400円〜
仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*

◆正社員/月給:250,400円(夜勤手当4回分・資格手当含む)

◆年間休日115日 4週8休(シフト制)

◆大手不動産グループが進めるウェルネス事業の中核を成す法人様です。自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」の経営・運営の軸とし、ライフスタイルの多様化に応えるべく「在宅介護事業」から「高齢者事業ソリューション」までを手掛けています。

◆社員がいきいきと働くためにさまざまな制度を設けています。自己啓発支援制度では、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。また、長期休暇の取得推進、女性管理職の積極登用、育児休暇、時短勤務なども職場に浸透しています。安心して長く働くことができる環境です。

◆藤が丘駅から徒歩2分と通勤便利!天然温泉があり、共有スペースも豪華な高級感あふれるホームです。2:1以上の職員体制で、ゆとりを持ったケアが可能☆クリニックが併設されており、看護師が24時間常駐していますので医療

★月給246,400円★ワークライフバランスの実現!★有料老人ホーム・介護職(6079)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

横浜市青葉区の有料老人ホーム

【あざみ野駅/正社員】☆個別介護による生きがい支援☆ゆとりを持ったケアが可能☆ヾ(´∀`○)ノ

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
246,400円〜
仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+

◆正社員/月給:246,400円(夜勤手当4回分・資格手当含む)

◆年間休日115日 4週8休(シフト制)

◆大手不動産グループが進めるウェルネス事業の中核を成す法人様です。自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」の経営・運営の軸とし、ライフスタイルの多様化に応えるべく「在宅介護事業」から「高齢者事業ソリューション」までを手掛けています。

◆社員がいきいきと働くためにさまざまな制度を設けています。自己啓発支援制度では、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。また、長期休暇の取得推進、女性管理職の積極登用、育児休暇、時短勤務なども職場に浸透しています。安心して長く働くことができる環境です。

◆高級ホテルのような内装のホームです。屋上庭園があり眺望は最高!個別介護による生きがい支援を運営理念として、ユニットケアを実践しています。当施設では1名の職員が1.5人のご入居者様に対応する職員体制で、

★月給250,400円★ワークライフバランスの実現!★有料老人ホーム・介護職(6078)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

横浜市青葉区の有料老人ホーム

【あざみ野駅/正社員】☆個別介護による生きがい支援☆ゆとりを持ったケアが可能☆ヾ(´∀`○)ノ

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,400円〜
仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

…★… ☆.:*:' *:'゜☆.:*:'*:*:'゜*:'゜☆.:*:'゜*:'*:'゜…★…

◆正社員/月給:250,400円(夜勤手当4回分・資格手当含む)

◆年間休日115日 4週8休(シフト制)

◆大手不動産グループが進めるウェルネス事業の中核を成す法人様です。自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」の経営・運営の軸とし、ライフスタイルの多様化に応えるべく「在宅介護事業」から「高齢者事業ソリューション」までを手掛けています。

◆社員がいきいきと働くためにさまざまな制度を設けています。自己啓発支援制度では、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。また、長期休暇の取得推進、女性管理職の積極登用、育児休暇、時短勤務なども職場に浸透しています。安心して長く働くことができる環境です。

◆高級ホテルのような内装のホームです。屋上庭園があり眺望は最高!個別介護による生きがい支援を運営理念として、ユニットケアを実践しています。当施設では1名の職員が1.5人のご入居者様に対応する職員体制で、ゆと

【管理職・管理職候補】神奈川県横浜市青葉区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区のデイサービス(お問合せ番号:22496)

◎管理職・管理職候補募集◎【日勤のみ】【頑張り次第で年収460万円以上】【車通勤可能】スタッフが働きやすい環境が整う人気のデイサービスより正社員募集♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

管理職・生活相談員業務全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市青葉区の訪問看護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区の訪問介護(お問合せ番号:10804)

サービス提供責任者【年間休日114日】【賞与4ヶ月】【保育費補助最大30,000円】福利厚生充実!整ったサポート体制で将来を見据えたキャリアアップも可能!正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
211,500円〜
仕事内容

サービス提供責任者における業務全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市青葉区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区の訪問介護(お問合せ番号:14584)

【日勤のみ】【お休みに理解のある職場】【研修・資格取得支援あり】基盤の整った大手グループで確実に成長しながら働ける!正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
223,000円〜
仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【生活相談員】神奈川県横浜市青葉区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区のデイサービス(お問合せ番号:14706)

駅より徒歩8分┃未経験OK・月給25万以上!【日勤のみ】【住宅・扶養手当あり】人同士の繋がりを大切にしている職員にも優しいデイサービス☆正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

デイサービスの生活相談員における業務全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市青葉区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区の訪問介護(お問合せ番号:11675)

未経験OK【年間休日113日】【研修・資格支援あり】【慶弔金最大30万】基盤が安定した福利厚生充実の企業が母体!長期で安定して働きたい方にオススメ☆正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

*訪問介護サービス提供責任者業務全般
・シフト管理
・数値管理、指導等
・利用者様宅に訪問、介護度に応じたサービス提供
・ケアマネージャーと介護スタッフ間の連絡調整業務
・書類作成

【生活相談員】神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:15967)

◎生活相談員募集◎≪日勤のみ&残業少なめ≫≪実力次第で年収480万円以上≫≪扶養手当あり≫福利厚生も整う歴史ある法人が運営母体の安定基盤がイチオシの特養♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
190,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般

【生活相談員】神奈川県横浜市青葉区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区のデイサービス(お問合せ番号:15968)

★☆メリハリをつけて働ける☆★【日勤のみ&残業少なめ】【月給19万〜32万円以上】【扶養手当アリ】笑い声の絶えない明るい職場環境がイチオシ!人気のデイサービスより生活相談員募集♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
190,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般

【相談員】神奈川県横浜市青葉区の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市青葉区の老人保健施設(お問合せ番号:20307)

◎生活相談員募集◎【日勤のみ】【残業少なめ】【頑張り次第で年収390万円以上】他職種との交流も多く幅広い知識や技術を身に付けることができる老健☆正社員募集♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
233,000円〜
仕事内容

老人保健施設における相談員業務全般
・生活支援
・行事関連
・お客様対応全般
・スタッフとの連携

神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 308万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 323万円、特別養護老人ホームでは 315万円、デイサービスでは 285万円、グループホームでは 284万円、老人保健施設では 315万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 308.3万円 / 月給 22.9万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。