神奈川県横浜市南区|介護職・看護職の求人募集

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神奈川県 横浜市南区
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訪問入浴介護員 正社員募集【横浜市南区永田東】             3名のチームで訪問するので未経験でも安心。介護業界デビューに最適

セントケア神奈川株式会社

セントケア横浜

介護職デビューの方も、社内研修プログラム・資格取得サポートでキャリアアップ!一生ものの知識と技術を身につけませんか?

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問入浴
給与帯・賞与
月給:
232,000円〜
仕事内容

ケアスタッフ、看護師と共にチームを組み、お客様のご自宅に訪問し、主に訪問入浴車の運転、入浴器具の搬入や設置・準備、洗体や移乗などの入浴介助を行います。
お客様が安全に入浴を楽しんで頂けるよう、チームをまとめ、サービスを提供していきます。

―教育・研修―
《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

居宅介護支援事業所 ケアマネ正社員募集【横浜市南区永田東】       同僚のベテランスタッフがしっかりサポート

セントケア神奈川株式会社

セントケア横浜

慣れたスタッフとの同行研修からスタートし、当社独自の勉強会もあります。相談し合える仲間がいる職場です。

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
242,500円〜
仕事内容

居宅介護支援業務全般
(ケアプラン作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談など)

★セントケア神奈川では月1回、全社のケアマネが集まる勉強会で事例検討、情報交換等を行っています。
質の高いサービスの提供には欠かせない制度改正等の正確な情報もこうした勉強会を通して全社で共有しています。

―教育・研修―
《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

訪問入浴 看護職正社員募集【横浜市南区永田東】≪正・准看護師≫ 日勤のみ! お持ちの資格と経験を活かしませんか?

セントケア神奈川株式会社

セントケア横浜

病院や施設にはない在宅介護の「やりがい」があります!3名のチームで訪問するので未経験の方、ブランクのある方も安心です♪

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問入浴
給与帯・賞与
月給:
266,500円〜
仕事内容

訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。
ご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。

*私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、その10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます◎

―教育・研修―
《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

【横浜市南区永田台】当社では経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!

セントケア神奈川株式会社

セントケアRe-has(リハス)永田台デイサービスセンター

より良いサービスを提供するため、営業所の中核として活躍していただきたいと思います。

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
208,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。
・通所介護計画の作成
・連絡調整
・レクリエーション
・介護業務全般(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎等)

―教育・研修―
《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

【横浜市南区永田台】ショートステイは「介護のプロ」としての対応力が育まれるお仕事です。

セントケア神奈川株式会社

セントケアRe-has(リハス)永田台ショートステイ

OJTや資格取得補助金制度、充実の教育・研修制度があります。自己成長したい方、キャリアアップしたい方を全面バックアップ!!

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
191,000円〜
仕事内容

ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般(送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など)

《初心者から上級者まで完備》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★資格取得費用の全額バックアップ制度あり(入社3か月前取得対象)

【横浜市南区永田台】夜勤専従スタッフは、効率よく働いて高収入が可能です!※介護職経験者

セントケア神奈川株式会社

セントケアRe-has(リハス)永田台ショートステイ

OJTや資格取得補助金制度、充実の教育・研修制度があります。自己成長したい方、キャリアアップしたい方を全面バックアップ!!

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
286,540円〜
仕事内容

ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般
(送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など)

[ショートステイの一日]

10:30~12:00 お迎え・ご来所

≪起床~就寝≫
お客様の生活リズムでお過ごし頂きます。
 ・モーニングケア
 ・入浴・運動
 ・各種プログラム活動
 ・ティータイム
 ・お散歩、カラオケ 等

14:00~15:00 お帰りの送迎

《初心者から上級者まで完備》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★資格取得費用の全額バックアップ制度あり(入社3か月前取得対象)

【横浜市南区】お客様の社会参加や、元気でいきいきとした暮らしができるようにサポートします!

セントケア神奈川株式会社

セントケアRe-has(リハス)永田台デイサービスセンター

主婦(夫)スタッフ多数活躍中!お子さんがいらっしゃる方も多く、日々助け合っています。それが長く楽しく続けていられる秘訣♪

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 作業療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
258,500円〜
仕事内容

リハビリ特化型デイサービス・ショートステイ併設の施設です。日中施設をご利用されるお客様のリハビリ業務全般。

《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

【駅近】【好待遇】介護スタッフ/正社員 サニーステージ横濱吉野町

株式会社小俣組 

介護付有料老人ホーム サニーステージ横濱吉野町

~ 自分らしく横濱を楽しむ幸せ ~
私たちサニーステージでは入居される全ての方々に「今がいちばん楽しい」と感じていただくためにスタッフ全員が協力し、サービスをしています。

自然にみんなが笑える場所へ…
あなたも一緒に体感してみませんか?

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
252,800円〜
仕事内容

介護サービスの提供

<具体的には>
・入浴や食事、排せつの介助、口腔ケアなどの日常生活のサポート
・認知症予防体操、レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施
・お困り事のお手伝い
・外出、散歩の付き添い
・ご家族や看護師との情報共有
・イベントへの参加など

★賞与前年実績3か月分!★連続休暇制度あり!★有料老人ホーム・看護職 [6722]

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム

【NEW!上大岡駅/正社員】☆未経験でもOK!☆わからないことは看護アドバイザーに相談してネ!☆

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
275,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでの看護職

*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*

◆正社員/月給275,000円~310,000円 ※経験等による

◆定員60名の有料老人ホームにて、ご入居者様のバイタルチェック、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置、ホーム内ラウンド、配薬管理、訪問診療医の来設時の対応等をお願いします。
基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。(必要時のフォローは有)

◆オンコールは当番制でひと月10~15回程度です。
コールが鳴るのは4~5日に1回程度ですので頻繁ではありません。
出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです。(ご入居者様の状態にもよる)
一通りの業務が把握できる頃(入社より2~3か月程度)から開始しています。
わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますのでご安心下さい!

◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できる「リフレッシュ有給休暇制度」や「資格取得支援制度」等、働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取

定着率抜群!ESアンケート結果で従業員満足度が証明◆有料老人ホーム・看護師(6157)

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

横浜市南区の有料老人ホーム

【NEW!吉野町駅/正社員】正看月給30万円~◆年間休日110日◆ママさん安心して活躍できます◆

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
300,000円〜
仕事内容

有料老人ホームの看護業務

★正社員/正看:月給30万円~/9:00~18:00
オンコールなしで日勤のみなので子育て中の方も安心して働くことが出来ます。

【生活相談員】神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:11772)

【賞与4ヶ月分】資格が活きる!正社員の募集☆明るく丁寧なケアでご利用者様の快適な暮らしをサポート

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市南区のサービス付高齢者住宅

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区のサービス付き高齢者向け住宅(お問合せ番号:13040)

年間休日113日【同グループが保持する綺麗な物件が利用できる◎】利用者様が安心して暮らせる生活を工夫のあるケアでサポートしていく☆正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
給与帯・賞与
月給:
221,000円〜
仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般
訪問介護計画の作成、ヘルパー調整、ケアマネとの連携・カンファレンス、ヘルパー指導・育成、サービス管理全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市南区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の訪問介護(お問合せ番号:14586)

【日勤のみ】【お休みに理解のある職場】【研修・資格取得支援あり】基盤の整った大手グループで確実に成長しながら働ける!正社員の求人

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
223,000円〜
仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【生活相談員】神奈川県横浜市南区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区のデイサービス(お問合せ番号:17554)

【利用者様と施設を結ぶ生活相談員】残業少なめ♪☆土日固定休み☆◎育児休暇の取得実績あり◎多くの人との関わりを通して成長できる!平成26年開設のキレイなデイサービス<正社員の募集>

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
229,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般

【管理職・管理職候補】神奈川県横浜市南区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の訪問介護(お問合せ番号:68479)

【駅チカ!】【残業少なめ!】【賞与は2.5ヶ月以上!】
▼ 最寄りの駅から徒歩5分!毎日の通勤も快適!
▽ 残業は10H/月程!仕事後の予定が立て易い!
▼ 交通費サポート・社保完備!安心の雇用環境!

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
仕事内容

訪問介護での管理職・管理職候補業務全般

【相談員】神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:77804)

【年休112日!】【残業少なめ!】【社保完備!!】
▼ 最寄りの駅から徒歩15分!アクセス良好◎
▽ 日勤のみ!残業少なめ!無理せず働ける!
▼ 交通費サポート・社保完備!安心の雇用環境!

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
197,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市南区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の訪問介護(お問合せ番号:17556)

【月給23〜28万円】☆年末年始が休める♪☆◎育児休暇の取得実績あり◎リーダーシップ・指導力も身に付く!質の高い訪問介護サービスをあなたの手で作りませんか?<サービス提供責任者募集>

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【看護職】神奈川県横浜市南区の訪問看護

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の訪問看護(お問合せ番号:13327)

看護師【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収500万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
給与帯・賞与
月給:
344,000円〜
仕事内容

訪問看護における業務全般

【看護職】神奈川県横浜市南区のグループホーム

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区のグループホーム(お問合せ番号:13335)

看護師【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収450万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
275,200円〜
仕事内容

グループホームにおける看護業務全般

【看護職】神奈川県横浜市南区の小規模多機能ホーム

株式会社スタッフプラス

神奈川県横浜市南区の小規模多機能型施設(お問合せ番号:13315)

看護師【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収450万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
神奈川県横浜市南区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
月給:
275,200円〜
仕事内容

小規模多機能施設における看護業務全般

神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 308万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 323万円、特別養護老人ホームでは 315万円、デイサービスでは 285万円、グループホームでは 284万円、老人保健施設では 315万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 308.3万円 / 月給 22.9万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。