神奈川県横浜市鶴見区のサービス提供責任者の介護求人一覧

この条件の介護求人数 8

正社員

【実務者研修以上でご応募OK】【各種手当・福利厚生が充実】【幅広い年齢のスタッフが活躍中】サ責の経験は不問です!サ責業務は同行研修など、徐々に職場に慣れてからスタート!

ハートプラス ヘルパーステーション鶴見(サービス提供責任者)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101号室
  • 京急鶴見駅
  • 鶴見駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:265,000円〜275,000円
賞与:年2回 400,000円〜600,000円(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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パート・アルバイト

【[パ]訪問介護 サービス提供責任者】実務者研修修了者 大歓迎!訪問介護サービスの要を担える仕事

ツクイ横浜鶴見(サービス提供責任者)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル205号
職種
サービス提供責任者
給与
時給:1,420円〜
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*
ツクイのサービス提供責任者に仕事の醍醐味を聞いてみました!
「提案したことを実践できるので、成果が実感できる」
「ご家族様との関わり、地域との関わり、全てにおいて携われる面白さがある」
「業務を1から自分で作り上げることができる」
など、自分でアレンジしながら働くことができるのがサービス提供責任者の面白さです。

ツクイにいるサービス提供責任者はほとんどが経験がないところからスタートしています。
経験がない方、興味はあるけど自分に出来るか不安な方、既存の職員がマンツーマンで研修を行いますので、ご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

【[正]訪問介護 サービス提供責任者】良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ!

ツクイ横浜鶴見(サービス提供責任者)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号
職種
サービス提供責任者
給与
月給:228,250円〜279,250円
賞与:年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*
ツクイのサービス提供責任者に仕事の醍醐味を聞いてみました!
「提案したことを実践できるので、成果が実感できる」
「ご家族様との関わり、地域との関わり、全てにおいて携われる面白さがある」
「業務を1から自分で作り上げることができる」
など、自分でアレンジしながら働くことができるのがサービス提供責任者の面白さです。

ツクイにいるサービス提供責任者はほとんどが経験がないところからスタートしています。
経験がない方、興味はあるけど自分に出来るか不安な方、既存の職員がマンツーマンで研修を行いますので、ご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

サービス提供責任者の募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心

株式会社ケア21京急鶴見(訪問介護)(サービス提供責任者)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室
職種
サービス提供責任者
給与
月給:240,000円〜250,000円
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員 紹介

★横浜市鶴見区/月給247500〜★ヘルパーステーションのサービス提供責任者募集!

ヘルパーステーション(サービス提供責任者)の写真
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
職種
サービス提供責任者
給与
月給:247,500円〜
賞与:※賞与は別途(昨年度実績:4か月分)
応募資格
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

在宅支援の実務経験が積めるので、管理者やケアマネジャーを目指している方にも最適です。
またスキルアップに伴う他サービスへの異動も可能です!

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正社員 紹介

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
職種
サービス提供責任者
給与
月給:265,000円〜275,000円
賞与:年2回 400,000円〜600,000円(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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契約社員 紹介

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
職種
サービス提供責任者
給与
月給:260,000円〜280,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
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契約社員 紹介

【サービス提供責任者】神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
職種
サービス提供責任者
給与
月給:295,000円〜350,000円
賞与:別途あり ※業績による
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 資格取得支援
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 348万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 351万円、特別養護老人ホームでは 368万円、デイサービスでは 315万円、グループホームでは 320万円、老人保健施設では 366万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 348.1万円 / 月給 26.5万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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