神奈川県大和市の介護職[訪問系]の介護求人一覧

この条件の介護求人数 5

契約社員

◇契約社員◇【土日祝日時給25%UP】【日勤のみ】【車通勤可】☆訪問介護スタッフ!資格取得したてでも安心の教育体制!

大和・ヘルパーステーション(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県大和市中央1-7-7
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:270,240円〜
賞与:別途あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

・資格取得支援制度について
入社前に「実務者研修」・「初任者研修」の資格を取得して頂きます。
無事取得ができましたら入社という形になります。これらにかかる費用を全額当社が負担します!(規定あり)。
毎年多くの方にご入社頂きますが、無資格から資格を取られて活躍されている方も多数います!ゼロからのスタートを応援します!

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契約社員

◇契約社員◇【昇給・賞与あり】【残業は1分単位で支給】【車通勤可】☆月給制・☆訪問介護スタッフ!契約社員から正社員の道もご用意!好待遇で、キャリアアップも目指せる職場です。!

大和・ヘルパーステーション(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県大和市中央1-7-7
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:181,000円〜
賞与:別途あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり
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パート・アルバイト

◇アルバイト・パート◇【土日祝日時給25%UP】【日勤のみ】【車通勤可】☆訪問介護スタッフ!実務未経験スタートOK&スキルアップできる環境です♪

大和・ヘルパーステーション(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県大和市中央1-7-7
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,689円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

・訪問回数やサービス内容により、高収入も可能・訪問介護では珍しい★移動・事務作業中の賃金支給あり★
・自分時間をしっかり確保 ライフワークバランス◎・安定の大東建託グループで福利厚生充実・ゆくゆくは社員登用も!

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パート・アルバイト 紹介

【介護職】神奈川県大和市の訪問介護

勤務地
神奈川県大和市
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,400円〜
賞与:別途あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 未経験OK 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 資格取得支援
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正社員 紹介

【介護職】神奈川県大和市の訪問介護

勤務地
神奈川県大和市
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:193,000円〜268,000円
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 資格取得支援
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 351万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 349万円、特別養護老人ホームでは 357万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 318万円、老人保健施設では 356万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 351万円 / 月給 26万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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