神奈川県の看護小規模多機能型居宅介護の介護求人一覧

この条件の介護求人数 21

正社員

【資格・経験不問!】 【残業月平均2h☆年間休日113日!】【アクセス良好☆弘明寺駅徒歩8分!】研修や資格取得バックアップ制度あり☆働きながらスキル取得も◎

看護小規模多機能みのり大岡(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市南区南区大岡3-12-25
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:238,000円〜272,000円
賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 無資格OK 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
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正社員

<介護福祉士>【月9日休み◎】【資格手当あり♪】【マイカー通勤OK!】経験者優遇◎定員25名♪アットホームな小規模多機能型居宅介護☆★

看護小規模多機能ホーム こころ(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市栄区桂台西2-23-1
  • 大船駅
  • 港南台駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:189,000円〜
応募資格
  • 介護福祉士
車通勤OK 社会保障完備
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パート・アルバイト

【正看護師の募集◎】【手厚い研修制度あり!】【託児所利用の相談可☆】<ブランクOK!>土日祝日を含む週3日以上勤務できる方!ご応募いただけます♪

看護小規模多機能型居宅介護まさみ(看護師)の写真
勤務地
神奈川県座間市相武台1-8-23
職種
看護師
給与
時給:1,500円〜
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • 看護師
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 託児所あり 制服あり 研修制度あり
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パート・アルバイト

【昇給&賞与あり♪】【資格取得支援制度完備☆】【駅徒歩10分◎通勤に便利な立地♪】<有資格&実務経験者の募集◎>夜勤可能な方!土日祝日を含む週3日以上勤務できる方!ご応募OK☆

看護小規模多機能型居宅介護まさみ(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県座間市相武台1-8-23
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,050円〜
賞与:別途支給あり 寸志程度
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【賞与実績2カ月以上!住宅手当あり◎】【教育体制バツグン☆】【アクセス良好!<相武台前駅>徒歩10分☆】共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら効率的に仕事を進められる方、歓迎♪

看護小規模多機能型居宅介護まさみ(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県座間市相武台1-8-23
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:200,000円〜245,000円
賞与:年2回 計2.4カ月(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【夜勤ナシ!残業ほぼナシ◎】【研修制度充実♪】【相武台前駅より徒歩10分!通勤に便利☆】経験が浅い方もご安心くださいね♪ゆっくり職場に慣れながら、施設の一員として活躍できますよ!

看護小規模多機能型居宅介護まさみ(看護師)の写真
勤務地
神奈川県座間市相武台1-8-23
職種
看護師
給与
月給:246,000円〜261,000円
賞与:年2回計2.2~2.4カ月(業績による)
応募資格
  • 看護師
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度あり
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パート・アルバイト

【時給1,050円~!】【1日6~8h&週3~4日勤務OK!】【研修制度あり☆】<未経験の方も応相談☆>充実の研修制度&経験豊富な先輩スタッフの優しい指導あり◎

複合型サービスケアピリカ横浜港南(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,050円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり
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正社員

【年間休日111日☆】【昇給&賞与あり◎】【研修制度あり☆】<未経験の方も応相談☆>経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導や研修充実◎

複合型サービスケアピリカ横浜港南(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:207,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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正社員

【賞与あり♪】【マイカー通勤OK♪】【充実の待遇♪】看護多機能型居宅介護☆★≪看護師≫積極採用中です♪

ケアピリカ横浜港南(看護師)の写真
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23
職種
看護師
給与
月給:230,000円〜300,000円
賞与:前年度実績:1.85月分+勤評評価×2回分(7月・2月支給)
応募資格
  • 看護師
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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パート・アルバイト

【正看護師募集◎オンコール可能な方歓迎!】【週2~3日から勤務OK!】【正社員登用あり!】看護小規模多機能&訪問看護のお仕事です!

看護小規模多機能ホーム こころ(看護師)の写真
勤務地
神奈川県横浜市栄区桂台西2-23-1
  • 大船駅
  • 港南台駅
職種
看護師
給与
時給:1,800円〜
応募資格
  • 看護師
日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【正看護師募集◎オンコール可能な方歓迎!】【年収450万~経験や希望を考慮し決定します!】【マイカー通勤OK!】<看護師長(管理者)募集!>看護小規模多機能&訪問看護のお仕事です!

看護小規模多機能ホーム こころ(看護師)の写真
勤務地
神奈川県横浜市栄区桂台西2-23-1
  • 大船駅
  • 港南台駅
職種
看護師
給与
月給:375,000円〜
応募資格
  • 看護師
月給35万円以上 賞与あり 車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

◆試用期間終了後、入社祝い金50,000円支給◆リハビリと温泉の癒しがコンセプト。地域密着のデイサービス&小規模多機能です◎幅広い相談を受けながらケアマネとして成長できます!【残業月平均10時間】【年間休日123日】

勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町
  • 湯河原駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜290,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

\地域密着型の小規模多機能がケアマネを募集!/

事業所のコンセプトは、リハビリと温泉の癒し。リハビリと在宅医療に力を入れている企業です!

2020年4月からは、デイサービスに加え、小規模多機能居宅介護もスタート。
通い・訪問・宿泊と、利用者様のニーズに合わせて、サービスをご提案できる環境です◎

試用期間3ヶ月終了後には、入社祝い金50,000円も支給されます!

\プライベートも大切にできる環境/
・残業月平均10時間程度
・年間休日123日
・完全週休二日のシフト制
・春季、夏季、年末年始休暇あり
・育児休業取得実績もあります!
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【介護職】神奈川県川崎市麻生区の看護小規模多機能型居宅介護

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:251,300円〜
賞与:賞与手当を毎月支給(別途期末賞与あり)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度あり
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パート・アルバイト 紹介

【看護職】神奈川県横浜市栄区の看護小規模多機能型居宅介護&訪問看護

勤務地
神奈川県横浜市栄区
職種
看護師
給与
時給:1,800円〜
応募資格
  • 看護師
日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

【看護職】横浜市栄区の看護小規模多機能型居宅介護&訪問看護

勤務地
神奈川県横浜市栄区
職種
看護師
給与
月給:333,333円〜
賞与:業績による
応募資格
  • 看護師
月給30万円以上 賞与あり 車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【月給最大32万円/賞与年2回あり♪】【駅チカ◎鴨宮駅より徒歩3分】【日勤のみ&年間休日110日!】扶養手当など各種手当の支給あり♪安定収入が望めます☆★

看護小規模多機能型居宅介護施設 たんぽぽ(看護師)の写真
勤務地
神奈川県小田原市南鴨宮3ー40-1
職種
看護師
給与
月給:230,000円〜320,000円
賞与:あり 年2回 計2.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

◎駐車場完備でマイカー通勤も安心です◎

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正社員

【資格不問◎】【月給最大29万円も可能!】【年間休日113日&残業なし♪】鴨宮駅より徒歩3分◎マイカー通勤も可能です☆★

看護小規模多機能型居宅介護施設 たんぽぽ(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県小田原市南鴨宮3ー40-1
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:222,500円〜292,500円
賞与:あり 年2回 計2.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 無資格OK 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

◎駐車場完備でマイカー通勤も安心です◎

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正社員

【正看護師募集!】 【☆月給24万円以上・賞与・昇給あり☆】【弘明寺駅徒歩8分!】訪問看護の経験がある方、大歓迎♪

看護小規模多機能みのり大岡(看護師)の写真
勤務地
神奈川県横浜市南区南区大岡3-12-25
職種
看護師
給与
月給:240,000円〜320,000円
賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分
応募資格
  • 看護師
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員 紹介

相模原市南区/駅チカ★月給21万円~27万円★介護スタッフ募集中

神奈川県相模原市南区内の小規模多機能居宅介護(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市南区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:210,000円〜270,000円
賞与:※賞与は別途
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

小さなお子さんのいるママさんを応援します
子どもがいるから、働きにはいけない・・
と悩む子育てママに朗報です。
昼間お子さんと一緒に施設でお仕事、終われ
ばお子さんと一緒に帰宅。そんな働き方が
可能です。

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正社員 紹介

相模原市南区/駅チカ★月給300,000円~★主任介護支援専門員募集

神奈川県相模原市南区内の居宅介護支援事業所(主任ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市南区
職種
主任ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜400,000円
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 351万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 349万円、特別養護老人ホームでは 357万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 318万円、老人保健施設では 356万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 351万円 / 月給 26万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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