神奈川県の地域包括支援センターの介護求人一覧

この条件の介護求人数 14

正社員 紹介

<川崎市>地域包括支援センターのケアマネ求人!仕事もプライベートも大切にできる環境です◎◆残業ほぼなし!年間休日110日(基本土日祝休み)◆賞与年2回(前年度実績計4ヶ月分)◆住宅手当&扶養手当あり

勤務地
神奈川県川崎市高津区
  • 二子新地駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:224,300円〜315,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み

おすすめポイント

<基本土日休み><残業ほぼなし>の好環境!
地域包括支援センターのケアマネとして活躍しませんか?

特養に併設された事業所です!
その人らしい生活を継続するための支援に力をいれていらっしゃいます。
特養と合わせて約45人の職員が活躍中。
女性職員が多く、アットホームな雰囲気です◎

◆仕事と子育てを両立できる環境
育児休業取得実績あり!
時短勤務制度が利用できます。

◆収入面も安心
賞与は年2回【前年度実績計4ヶ月分】と充実!
年収500万円も目指せます。

◆川崎市に密着
転勤は川崎市内のみ!
自転車・バイク通勤OKです。
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

<ブランクOK>賞与しっかり3.5ヶ月◎昇給あり!◆年間休日110日◆日勤&残業平均5時間程度!社会保険完備/退職金制度/安心の雇用環境!マイカー通勤可/無料で利用できる駐車場も◎

勤務地
神奈川県藤沢市
  • 門沢橋駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:217,000円〜260,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

母体は社会福祉法人!安定の基盤が魅力◎
賞与3.5ヶ月と高待遇!生活潤う扶養手当あり!収入面も安心です
また、昇給の機会もキチンと設けられ、頑張りが評価されるシステム!

ワークライフバランスを重視したゆとりある勤務体制!
年間休日110日◎プライベートもしっかり確保できます

やりがいを持って仕事に取組み、ご自身の生活面も充実させませんか?
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正社員

【主任ケアマネ募集★資格手当15,000円!】【賞与3.2ヶ月分!】【入職支援金制度あり◎】残業ほぼナシ!有給消化率80%以上!

平塚市地域包括支援センターごてん(主任ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県平塚市御殿2-17-42
職種
主任ケアマネジャー
給与
月給:264,000円〜
賞与:あり 3.2ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
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正社員 紹介

【未経験OK!貴重な求人】地域包括のケアマネ募集!◆賞与年2回◆昇給制度◆職歴によって加算あり!◆日曜固定休◆夏季休暇◆冬季休暇◆年末年始休暇!<相模湖駅>徒歩8分!マイカー&無料駐車場利用可

勤務地
神奈川県相模原市緑区
  • 相模湖駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜250,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

<経営母体は社会福祉法人>
安心の雇用環境と充実の福利厚生が魅力です!

賞与や昇給はもちろん、職歴に応じて加算あり◎
一人一人のスキルに見合った待遇で、お仕事スタート!

土曜&祝日の出勤がありますが、振替休暇可能!
プライベートの時間もしっかり確保できますよ

未経験から始められる職場環境!働きやすさ◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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正社員 紹介

\地域包括支援センターで活躍するケアマネを急募!/仕事と子育てを両立できる環境が整っています◎◆残業ほぼなし!施設内に無料託児所あり◆海を望む自然豊かな環境&マイカー通勤OK◆日曜休みの週休二日制&リフレッシュ休暇7日

勤務地
神奈川県平塚市
  • 大磯駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:213,600円〜325,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

?「高齢者のよろず相談窓口」として地域を支える?
包括支援センターのケアマネとして活躍しませんか?

相模湾を望む特養に併設されたセンターです。
年収400万円以上を目指せる待遇面も魅力!
子育て支援・福利厚生が充実しており、
仕事とプライベートを両立して働いている方がたくさんいます◎

<ここをチェック!>
◎産休・育休からの復帰事例多数
◎施設内無料託児所あり
◎扶養手当あり
◎残業月平均5時間
◎年間休日103日+リフレッシュ休暇7日あり
◎マイカー通勤OK&無料駐車場あり
◎食事補助あり
◎賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分)
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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パート・アルバイト

【車通勤OK♪】【週5日勤務できる方歓迎♪】【充実の待遇♪】社会福祉法人母体の地域包括でのケアマネジャー募集中です♪

相模湖高齢者支援センター(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県相模原市緑区与瀬896 相模湖総合事務所1階
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
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正社員 紹介

<子育て支援が充実!地域密着の医療法人>川崎市から委託を受けた地域包括支援センターで高齢者の方々の生活を支えるお仕事です!◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆院内保育園あり◆医療費補助あり◆賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分)

勤務地
神奈川県川崎市幸区
  • 川崎駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:238,000円〜270,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

医療・介護が合体したサービスを提供!
地域に根ざした医療法人で、
あなたの経験を活かしませんか?

地域包括支援センターの主任ケアマネとして
さらなるステップアップを実現してください!

<注目ポイント>

◆転勤なし!川崎市に根ざして働けます
地域包括ケアシステムの構築に向け、
病院や訪問介護、デイサービスなどを
展開している医療法人です。
医療費の補助も受けられます。

◆研修体制が充実
法人内研修・勉強会を開催し、
スキルアップを奨励されています。
研修講師を務めた場合は、手当も支給されます。

◆子育てをバックアップ!
・出産祝い金あり
・男性職員の育休実績あり
・院内保育園完備(0歳?2歳)

◆仕事と子育てを両立できる環境
・残業ほぼなし
・土日祝休み/年間休日120日
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【包括・ケアマネジャー募集】残業月平均5時間!働きながら学べる環境です!

地域包括支援センターふじみ(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県平塚市中里11-17SSビル1階
  • JR東海道線平塚駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:211,000円〜253,500円
賞与:年2回(前年度実績 計3.3か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
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パート・アルバイト

【包括・非常勤ケアマネジャー募集】勤務日数・時間短縮勤務の相談できます!仕事と家庭を両立できる環境です!!

地域包括支援センターふじみ(ケアマネジャー)の写真
勤務地
神奈川県平塚市中里11-17SSビル1階
  • JR東海道線平塚駅駅
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,550円〜
賞与:年2回(前年度実績 計0.3か月分)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり

おすすめポイント

・勤務日数や時短勤務についても相談可能です。
・非常勤で入職後、ライフスタイルに合わせて、勤務日数や時間を増やし、その後、契約職員→常勤職員になった職員が複数名おります。

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正社員 紹介

【定年75歳で長く働ける職場】【月残業平均1時間】未経験でもOKの職場で一からキャリアアップを目指せます◎スタッフ全員がそれぞれの専門性を活かせる環境で連携体制もしっかり確立されています!

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
  • 川崎駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:248,000円〜280,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

「医療と介護によるトータルサポート」をモットーに地域医療、介護サポート体制を確立しています。
川崎市から委託を受けた法人が運営する公的な相談機関で安定して働きませんか?

?未経験からスタートできるケアマネ募集?
真心と熱意を持って利用者のサポートができるスタッフを求めています。
幅広い年代が活躍中のアットホームな職場で切磋琢磨しながら働いてみませんか?

◎おすすめポイント◎
◇土日休み&年間休日120日以上!しっかり休んでリフレッシュ可能◎
◇定年は75歳と長く安定して就業できます
◇人間関係◎和気あいあいとした賑やかな職場
◇随時昇給あり!給与アップも目指せます
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正社員 紹介

【日勤/残業ほぼナシ】ワークライフバランス抜群◎【各種手当ほか昇給・賞与あり】安定した収入が望めます!【マイカー通勤OK】ご自身のスタイルで快適に通えます!<送迎バスの利用も可能です!>

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 京急久里浜駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:231,000円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 夜勤専従 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

豊かな自然環境のもと、
質の高い医療・介護を提供するケアミックス型病院。

海を一望できる病院には、通所や訪問リハビリ、
訪問看護ステーションなどが併設しています。

総合的な医療・介護サービスを提供し、
地域の安全で安心な生活を支援しています。

今回はその中にある地域包括支援センターで
機能訓練指導員を募集しています。
ご利用者一人ひとりと向き合った
丁寧で手厚いケアができる方におススメです。

◆オススメPOINT◆
医療法人が運営母体の安定基盤で働きやすい環境
◇経験豊富な方は高待遇でお仕事スタート
◇日勤のみ、残業ほぼなしでプライベートも重視
◇育児休暇や慶弔休暇あり、家庭との両立も可能
◇託児所完備で子育てされる方も安心の環境

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[株式会社スタッフプラス]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【ケアマネジャー】神奈川県平塚市の地域包括支援センター

勤務地
神奈川県平塚市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:213,600円〜325,000円
賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 扶養手当あり
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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】神奈川県川崎市多摩区の整骨院

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
  • 生田駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:230,000円〜
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • あん摩マッサージ指圧師
  • 柔道整復師
  • 鍼灸師
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正社員 紹介

【看護職】神奈川県横須賀市の看護小規模多機能居宅介護

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 浦賀駅
  • 馬堀海岸駅
職種
看護師
給与
月給:200,000円〜386,200円
賞与:年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
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神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 351万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 349万円、特別養護老人ホームでは 357万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 318万円、老人保健施設では 356万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 351万円 / 月給 26万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。

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