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神奈川県|介護職・看護職の求人募集

この条件の介護求人数 3,149

正社員

【経験者歓迎】【年収390万以上も可能】【研修制度充実】高給与★手当充実★休暇充実で好待遇!長く働きやすい職場環境です♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
看護師・准看護師
給与
月給:257,000円〜277,000円
賞与:あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備
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パート・アルバイト

【未経験・無資格OK】【週2日以上できる方】【時給1000円以上】各種研修制度があり、学びの場を大事にしています◎

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,011円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 食事補助あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

■無資格の方対象■
ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座開催!
・初任者研修を会社全額負担で受講可能!
・資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※ただし、テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定がありますので詳しい内容はお問い合わせください。

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正社員

【未経験OK】【年収450万以上も可能】【研修制度充実】高給与★手当充実★休暇充実で好待遇!長く働きやすい職場環境です♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
看護師・准看護師
給与
月給:280,000円〜327,000円
賞与:あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり
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正社員

【未経験OK】【無資格の方も月給23万以上】【研修制度充実】高給与★手当充実★休暇充実で好待遇!長く働きやすい職場環境です♪

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜276,000円
賞与:あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 無資格OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

■無資格の方対象■
ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座開催!
・初任者研修を会社全額負担で受講可能!
・資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※ただし、テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定がありますので詳しい内容はお問い合わせください。

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正社員

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • JR横浜線 中山駅
  • グリーンライン 中山駅
  • 相鉄本線 鶴ヶ峰駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜280,990円
賞与:年2回(約40万円)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり
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正社員

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • JR横浜線 中山駅
  • グリーンライン 中山駅
  • 相鉄本線 鶴ヶ峰駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜280,990円
賞与:年2回(約40万円)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり
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パート・アルバイト

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • JR横浜線 中山駅
  • グリーンライン 中山駅
  • 相鉄本線 鶴ヶ峰駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,150円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK
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パート・アルバイト

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • JR横浜線 中山駅
  • グリーンライン 中山駅
  • 相鉄本線 鶴ヶ峰駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,150円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK
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パート・アルバイト

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,250円〜
応募資格
  • 資格不問
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正社員

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜280,990円
賞与:年2回(約40万円)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
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パート・アルバイト

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,250円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
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正社員

【介護職・看護助手】神奈川県横浜市緑区の療養型病院

勤務地
神奈川県横浜市緑区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:232,000円〜280,990円
賞与:年2回(約40万円)
応募資格
  • 資格不問
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県横須賀市の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県横須賀市
  • 三崎口駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:212,000円〜232,000円
賞与:2~2.8ヶ月(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

他職種スタッフとのチームワーク抜群☆明るくて
アットホームな有料です!
育休実績がキチンとありますので、ライフステージの
変化に合わせた働き方が実現できますよ◎
通勤距離はありますが、マイカー利用ができますので、
遠方にお住まいの方も快適に通えます♪
待遇の面では、交通費サポート・社会保険完備と安心の
雇用環境ですので、長く勤めていただけますよ☆

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県鎌倉市の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県鎌倉市
  • 湘南町屋駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:182,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県相模原市南区
  • 古淵駅
  • 相模大野駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:214,000円〜
賞与:年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】神奈川県横浜市瀬谷区の老人保健施設

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
  • いずみ野駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:240,000円〜260,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

医療法人が運営している為、協力機関との連携も抜群で
緊急時も慌てず対応が可能な心強い職場環境です。
福利厚生が充実しており、スタッフが笑顔で長く働きやすい職場です。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】神奈川県平塚市の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県平塚市
  • 東海大学前駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:190,000円〜272,900円
賞与:年2回計3.7ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

これから介護の仕事を始めたい方、資格はあるけど
未経験の方のご応募OK♪
年間計画に基づいた、手厚い研修制度がしっかりと
サポートします◎
待遇の面では、社保完備などの必須の労働条件が
完備されています!賞与は3.7ヶ月と高水準♪昇給の
機会も設けられ、モチベーション高く働けますよ☆
利用者様が楽しく元気でいられるお手伝いを一緒に
しませんか?

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【相談員】神奈川県横浜市都筑区の特別養護老人ホーム

勤務地
神奈川県横浜市都筑区
  • センター南駅
職種
生活相談員
給与
月給:200,000円〜225,000円
賞与:年2回 計3.7ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
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正社員 紹介

【看護職】神奈川県横浜市保土ヶ谷区の老人保健施設

勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
  • 鴨居駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
賞与:年2回計4ヶ月(業績による)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 扶養手当あり 研修制度あり

おすすめポイント

誰かの役に立ちたい方、お世話好きな方歓迎!
充実の研修とサポートで安心して始められます◎
日勤のみや時間勤務の相談もOK☆ご自身のペースで
働ける環境をご用意しています!
通勤距離は少しありますが、マイカー利用がOKで、
無料駐車場もご利用いただけますので、経済的負担を
軽減しながら、快適に通えますよ◎
この機会に資格を活かした、お仕事を始めませんか?

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【看護職】神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム

勤務地
神奈川県横浜市南区
  • 吉野町駅
  • 南太田駅
  • 阪東橋駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:252,500円〜272,500円
賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
求人詳細を見る

神奈川県における介護職・看護職を取り巻く環境

神奈川県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 神奈川県の介護職の給料相場をご紹介します。

神奈川県全体の平均年収(正社員)は 302万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 317万円、特別養護老人ホームでは 311万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 269万円、老人保健施設では 316万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

神奈川県の介護職の平均給料

年収 302.4万円 / 月給 22.7万円

神奈川県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

神奈川県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、可能な限り自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。老人ホームなどの入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

神奈川県の発表(神奈川県年齢別人口統計調査結果)によると、2019年1月1日時点での65歳以上の高齢者人口は228万8304人(高齢化率25.1%)となっています。高齢化は今後も増加が続くと予測され、2040年には291万人(高齢化率33.1%)になると見込まれています。このように高齢者の数が増加し続けていくことを考えると介護職へのニーズはより高まるといえるでしょう。

神奈川県では地域包括ケアシステムの構築、認知症の人や家族などに対する総合的な認知症対策の推進、安心して暮らせるまちづくり、高齢者の健康づくり、社会参画の推進、介護保険制度の円滑な運営と適切なサービスの提供を目標に掲げ、取り組みを進めています。

神奈川県における介護職の有効求人倍率は、厚生労働省の発表によると2019年4月において4.24倍となっており、全国平均の3.80倍と比較しても高い数値となっています。