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東京都|ケアマネジャーの求人募集

勤務地
東京都
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職種
ケアマネジャー
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勤務地

職種

雇用形態

サービス形態

資格

年収

施設ケアマネジャー★賞与昨年度実績4ヶ月分/残業月5H以内/月10日休

社会福祉法人仁愛会

特別養護老人ホーム新泉サナホーム

働き方改革を先取り!転職後の不安もしっかりサポート!

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜303,000円
賞与:
昨年度実績:年間4.0か月
仕事内容

ユニット型特別養護老人ホーム(80床)での入所・短期入所ご利用者様のケアプラン作成及びケアマネジメント全般。
特養およびショートステイの入退所及び入退院調整、スタッフ教育などマネジメント全般を担っていただきます。
また、週1回程度の宿直業務(管理当直)があります。
【入職後の流れ】
3ヵ月間のOJT期間を用意。
ケアマネジメントを実施するには現場スタッフや他の職種とのコミュニケーションが欠かせません。OJT期間に実際の現場の理解も含め、経験豊富な先輩がフォローしますので心配はいりません。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート調布

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都調布市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万以上★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア目白お留山

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万~★】【未経験・ブランクOK】◎2020年2月オープン◎キャリアパス制度が魅力の施設です!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート桜上水

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。
ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム東葛西

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収410万~★】【未経験・ブランクOk】★☆2020年11月オープン☆★10月よりオープニング研修スタート!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート高円寺

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都杉並区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
274,000円〜294,000円
賞与:
822,000~882,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート京王聖蹟桜ヶ丘

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都多摩市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収420万以上★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア代々木初台

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都渋谷区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師 さくらの森

【女性専用フロア有】充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都中野区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新宿戸山

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【キャリアパス制度が魅力】【年収420万以上】【研修制度充実】2019年8月オープンの新しいホームです◎

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア グラン 松濤

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!安心して長く活躍できる環境です◎

勤務地
東京都渋谷区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜300,000円
賞与:
賞与あり 年2回(780,000円~840,000円)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート石神井公園

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都練馬区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム狛江

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます◎

勤務地
東京都狛江市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【賞与3.5か月分】【金町駅から徒歩9分】【手当充実】特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか!

社会福祉法人 清風会

東かなまち桜園

東京都葛飾区東金町のUR金町第一団地の一画に位置し、建物内に保育園と地域交流室を併設し、多世代交流、地域交流が自然に生まれる施設です。 いつも子どもの声がはずむ、こころ和やかな環境は、このうえない魅力です。
また、地域の各種催しなどが開催される地域交流室を備えており、地域に開かれた介護をおこなっています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
206,800円〜262,700円
賞与:
別途 賞与年2回(実績3.5か月)
仕事内容

入居を検討されている方・ご家族へ、事業内容、施設の概要説明、入居契約。
管理者、介護職員、看護職員など他職種と協力して施設内の運営を行う。
介護現場のゼネラリストと言われ、施設に入居されている方が、よりよい社会生活を送れるよう「生活プラン」を設計します。

【月給37万も目指せる】【日勤のみ】【育児・看護休暇取得実績あり】定時が17:30とメリハリのある働き方ができる◎

医療法人 杏林会 

リハビリパーク目黒

「リハビリパーク目黒」は、ショートステイ・デイケアを併設した介護老人保健施設です。周囲は閑静な住宅街です。静かな環境の中でケアマネジャー業務に集中いただくことができます。

勤務地
東京都目黒区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
300,000円〜375,000円
仕事内容

~介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務~

●ケアプラン作成(入所120名)
※60名ほどを対応していただきます。
●入所退所にかかるご家族への説明、電話対応、介護保険情報のとりまとめ

【賞与あり】【福利厚生充実】【年間休日126日】計画作成担当者ケアマネジャーの正社員募集◎

株式会社ソラスト

グループホーム ソラスト台東

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

勤務地
東京都台東区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
278,500円〜
賞与:
賞与あり 年2回(2ヶ月分)
仕事内容

グループホームにおける計画作成業務をお任せいたします。

主な担当業務
・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務
・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など)
・ご利用者様、地域・役所等の連携
・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等)

◇施設と入居者様とご家族の架け橋となるお仕事です!

【未経験大歓迎】【週1~】【日勤のみOK】計画作成担当者ケアマネジャーのパート募集♪

株式会社ソラスト

グループホーム ソラスト台東

お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

勤務地
東京都台東区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
時給:
1,545円〜
仕事内容

グループホーム ソラスト台東は、ご入居者様とのんびり楽しく
一緒に過ごしながらケアに当たれるアットホームな施設です!

【主な担当業務】
ご入居者様のケアプランを作成します。
ケアに入り、一人ひとりの日々の生活状況を把握します。

・ご入居者様・ご家族様への相談援助
・関係機関や地域との連携・連絡調整
・計画書(ケアプラン)作成、モニタリング
・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等)
・食事作り(レシピや食材が用意されておりますので、初心者の方でも大丈夫です!)

ケアマネジャー正社員募集!!【東京都大田区】安心の大手グループ♪日勤のみ

株式会社創生事業団

介護付有料老人ホーム グッドタイムナーシングホーム・東糀谷

入居者様へ安心、安全な環境を作り最良の人生(とき)をご提供します。
その為には働くスタッフが幸せでなければいけません。介護にかかわる職員の笑顔が入居者様の笑顔につながると考え働きやすく、やりがいがある環境作りをしています。
たくさんの仲間が皆さんをお待ちしています!

勤務地
東京都大田区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜350,000円
賞与:
賞与 年2回
仕事内容

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

【未経験可・日勤のみ】ケアマネジャーとして2019年オープンの綺麗な施設で働きませんか?

株式会社桜十字

ホスピタルメント文京弥生

〇未経験可〇日勤のみ
2019年にオープンした綺麗な施設です。
人員配置1.5対1、看護師24時間常駐と安心体制を整えています。

勤務地
東京都文京区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜
仕事内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務
・ケアプランの作成
・モニタリング
・その他の施設業務

月給24万円~ 介護支援専門員大募集中!!!ヘルパー同時募集!!

日本システム企画株式会社

ライフサポートさくら 

未経験者も安心して働けます!!プライベートを大事にできます!

勤務地
東京都練馬区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
  • 訪問マッサージ
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜
仕事内容

・認定調査
・ケアプラン作成等
勤務体制については相談に乗ることができます。

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 338万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 294万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。