東京都の生活相談員の介護求人一覧

この条件の介護求人数 64

正社員

【賞与3ヶ月分!住宅・扶養手当あり】【年間休日122日◎日祝休み】【駅から徒歩11分と徒歩圏内♪】病院に併設された介護老人保健施設です!介護職との兼務はありません◎老健での相談員経験ある方歓迎♪

勤務地
東京都調布市
職種
生活相談員
給与
月給:195,600円〜265,100円
賞与:別途賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり
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正社員 紹介

【生活相談員】東京都足立区のデイサービス

勤務地
東京都足立区
職種
生活相談員
給与
月給:235,000円〜265,000円
賞与:別途あり 年2回 
応募資格
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 土日休み 駅チカ 社会保障完備
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正社員

【賞与計3.8ヶ月◎】【住宅&扶養手当あり♪】【年間休日111日◎】日勤のみ&残業ありません!生活リズムを崩さず働ける環境です☆★

勤務地
東京都日野市
職種
生活相談員
給与
月給:185,700円〜213,300円
賞与:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
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正社員 紹介

【生活相談員】東京都町田市の地域包括支援センター

勤務地
東京都町田市
職種
生活相談員
給与
月給:201,000円〜302,000円
賞与:年2回計2カ月(前年度実績)
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【賞与4ヶ月分!】【年間休日107日◎月9日休み】【車通勤OK♪】月給最大30万以上!日勤のみ勤務ですので家庭との両立も可能です!

勤務地
東京都町田市
  • 町田駅
  • 成瀬駅
職種
生活相談員
給与
月給:217,300円〜332,000円
賞与:当年度実績 4ヶ月分(夏・冬合計)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
賞与4ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり
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正社員

【日勤のみ】【残業少なめ】【月収30万円以上】資格を活かし、高齢者が安心して暮らせる街づくりの担い手になりませんか?

勤務地
東京都荒川区
  • 荒川七丁目駅
  • 町屋駅前駅
  • 町屋駅
職種
生活相談員
給与
月給:327,000円〜375,000円
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
月給30万円以上 昇給あり 日勤のみ
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正社員

【年間休日125日!】【賞与年3回3カ月支給♪】【残業平均10h◎少なめ!】明るく・風通しの良い職場環境!和気あいあいとした雰囲気が魅力です☆

勤務地
東京都町田市
職種
生活相談員
給与
月給:206,960円〜211,880円
賞与:年3回計3カ月(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

◎配属後の転勤ナシ!腰を据えて長く勤められます♪
◎交通費満額支給!費用の面もしっかりとサポート☆
◎ライフワークバランス抜群!プライベート充実!

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正社員 紹介

【生活相談員】東京都目黒区の特別養護老人ホーム

勤務地
東京都目黒区
職種
生活相談員
給与
月給:220,000円〜
賞与:賞与あり 年2回 6月・12月
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休120日以上 駅チカ バイク通勤OK 社会保障完備 託児所あり
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正社員 紹介

【相談員】東京都立川市の地域包括支援センター

勤務地
東京都立川市
職種
生活相談員
給与
月給:197,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
賞与3ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 社宅あり 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
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パート・アルバイト 紹介

【相談員】東京都立川市の地域包括支援センター

勤務地
東京都立川市
職種
生活相談員
給与
時給:1,040円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、0.6か月分(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【月給25万円~!年間休日116日☆】【駅から徒歩8分♪】【研修・教育制度充実!】下町の風情ある地域で相談員募集◎

勤務地
東京都江東区
職種
生活相談員
給与
月給:250,000円〜350,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給25万円以上 未経験OK 無資格OK 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 食事補助あり 制服あり 研修制度あり
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パート・アルバイト 紹介

【相談員】東京都国分寺市の地域包括支援センター

勤務地
東京都国分寺市
職種
生活相談員
給与
時給:1,040円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、0.6か月分(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

【相談員】東京都国分寺市の地域包括支援センター

勤務地
東京都国分寺市
職種
生活相談員
給与
月給:197,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
賞与3ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 社宅あり 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【遠方からの就職も安心!社員寮完備☆ 】【年俸制◎年収300万~!】【各種研修&福利厚生が充実☆】働きやすいように様々な制度をご用意しています☆★

勤務地
東京都大田区
  • 大鳥居駅
  • 梅屋敷駅
  • 前の浦駅
職種
生活相談員
給与
月給:250,000円〜375,000円
賞与:年俸制のためなし
応募資格
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 精神保健福祉士
月給25万円以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 社員寮あり 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

各種研修が充実しているので働きながら様々学べる環境です◎

<研修例>
新人研修/マナー研修/ボランティア研修/メンタルヘルス研修
人権・ハラスメント研修/ZENKOUKAIアカデミー
マネジメント研修/リーダー研修/OJT研修
基本介護技術研修/ケアマネジメント研修
フォローアップ研修/中途入社研修 など

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正社員

【経験スキル不問!】【年間休日122日☆】【学芸大学駅徒歩6分!】スキル・経験不問◎教育充実で働きながら更なるスキル&キャリアアップが可能です◎プライベートの時間も充実♪

勤務地
東京都目黒区
職種
生活相談員
給与
月給:220,000円〜280,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月・12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり
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正社員

【年収最大390万円以上~!賞与年2回支給】【研修制度や各種手当充実◎】【経堂駅から徒歩10分♪】地域包括支援センターの役割や業務について十分な理解があり、また熱意のある方募集◎

勤務地
東京都世田谷区
  • 経堂駅
  • 宮の坂駅
職種
生活相談員
給与
月給:195,400円〜277,800円
賞与:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり 研修制度あり

おすすめポイント

≪研修制度≫
・入社後研修(OJT研修)
・法人研修(年1回法人全体研修があります)
・事業所研修(管理者とリーダー職が中心となり企画した研修を実施)
・外部研修(東京都や世田谷区、人材育成センター等が主催している福祉専門職・マネジメント職・管理職など職種別、キャリア別の研修へ積極的に送り出しています。)
・資格取得支援制度(受講・受験費用などを補助)

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正社員

【賞与3カ月以上!支給実績あり◎】【宿直業務ナシ♪】【マイカー通勤OK☆】児童養護施設隣接の老健で支援相談員の募集!地域交流が盛んで和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪

勤務地
東京都葛飾区
職種
生活相談員
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回計3.3カ月(業績による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 精神保健福祉士
月給25万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員

【◎単身寮あり◎】【賞与年2回&昇給あり♪ 】【業務手当最大20,000円!】ご経験は問いません!充実の研修制度でスムーズに就業できます♪ 働きながらスキルアップも目指せる環境☆★

勤務地
東京都渋谷区
職種
生活相談員
給与
月給:245,000円〜275,000円
賞与:あり 年2回 計2.9ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 寮あり 制服あり

おすすめポイント

<研修制度が充実しています>
グループ内の研修だけで年間約500のプログラムあり!
職員のスキルアップ、キャリアアップを応援する体制が整っています◎
【研修例】
■施設・法人・エリア毎で行われる研修やグループ全体での研修
■新人から管理者といった階層別研修
■職種別研修・部会 など

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正社員

【年収260万以上~!】【住宅・扶養手当あり◎】【駅チカ♪徒歩3分!】ケアマネ資格必須!★相談員兼ケアマネ募集★スタッフ・利用者様およびご家族まで広い範囲の方に寄り添える仕事です。

勤務地
東京都板橋区
  • 本蓮沼駅
職種
生活相談員
給与
月給:220,368円〜
賞与:別途賞与あり 年2回
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり
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正社員

【賞与3.8ヶ月】【経験不問・介護老人福祉施設にて相談業務に携わっていた方歓迎◎】【日勤のみ・残業なし】地域の和を大事にしています。

勤務地
東京都日野市
職種
生活相談員
給与
月給:213,300円〜237,700円
賞与:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 330万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 353万円、特別養護老人ホームでは 325万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 302万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 330.3万円 / 月給 25.2万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。