東京都の介護主任・リーダーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 29

正社員

【年間休日122日】豊富なキャリアパスあり!成長意欲をバックアップ!

あけぼのデイサービスまごころ館成城(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都中野区祖師谷6-10-9
  • 祖師ヶ谷大蔵駅
  • 成城学園前駅
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途あり 年2回 (実績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休120日以上 駅チカ 社会保険完備 託児所あり 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり
求人詳細を見る
正社員

【年間休日122日】【保育園利用可】豊富なキャリアパスあり!成長意欲をバックアップ!

あけぼのデイサービスまごころ館中野坂上(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都中野区中央3-1-21
  • 中野坂上駅
  • 新中野駅
  • 中野新橋駅
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜300,000円
賞与:別途あり 年2回 300,000円〜500,000円(実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 駅チカ 社会保険完備 託児所あり 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

人材教育には力を入れており、自社運営の『ケアゲートカレッジ』では、
介護スタッフ向けの喀痰吸引等研修や重度訪問介護従事者養成研修などをはじめとする多彩なプログラムを用意しています。

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザンメゾン葛西(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都江戸川区東葛西3-8-2
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【リーダー介護職の募集】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザンメゾン足立東伊興(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都足立区東伊興3-21-8
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザンメゾン八王子高倉(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都八王子市高倉町17-3
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザングラン大田多摩川(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都大田区多摩川2-19-4
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:294,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【リーダー介護職の募集】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザングラン小金井(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都小金井市東町3-17-3
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザングラン南雪谷(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都大田区南雪谷3-11-9
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【リーダー介護職の求人】ケア21・介護付き有料老人ホームでリーダーを担う介護職!

プレザングラン江東亀戸(有料老人ホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸9-3-13
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:269,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家江戸川(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都江戸川区松江6-4-15
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家武蔵府中(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都府中市分梅町5-30-1
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家上板橋(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都板橋区上板橋1-1-12
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家西ヶ原(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都北区西ヶ原1-41-5
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家荒川(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都荒川区荒川5-34-9
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家宇奈根(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都世田谷区宇奈根1-34-12
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家上野毛(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都世田谷区上野毛 1-21-14
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家三鷹牟礼(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都三鷹市牟礼1-11-22
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家杉並高井戸(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都杉並区高井戸西1-2-9
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家調布下石原(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都調布市下石原2-54-1
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【正社員の求人】ケア21・グループホームのユニットリーダー職!

たのしい家中野江古田(グループホーム)(介護リーダー)の写真
勤務地
東京都中野区江古田3-3-10
職種
介護主任・リーダー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 357万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 366万円、特別養護老人ホームでは 364万円、デイサービスでは 329万円、グループホームでは 324万円、老人保健施設では 372万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 356.5万円 / 月給 27.3万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤と様々です。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。

検索条件を1つ以上入力してください