東京都の本社スタッフ・介護事務の介護求人一覧

この条件の介護求人数 14

正社員

【新宿区×経理】本社スタッフ/経験者募集/市ヶ谷駅徒歩3分

本社(介護事務)の写真
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町9 市ケ谷ZENビル2階
  • 市ケ谷駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:250,000円〜350,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ※業績と評価によって変動あり
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ 社会保険完備

おすすめポイント

☆職場☆
・20代~60代の職員が働いています。男女比はおよそ半分。
・オフィス内に、冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなどあり。
・自分の仕事状況や他職員の来客や離席状況によって、昼休憩は既定の時間から前後することが可能です。空いている時間にお昼に行くこともできます!
・出社時の手洗いうがい、アルコール消毒、オフィス内の空気清浄、消毒を徹底しています。
・皆で連携して働ける方、募集しています。

求人詳細を見る
正社員

【賞与年2回/昇給のチャンスあり】【年間休日111日】【安心の雇用環境】有料老人ホームで総務経理事務のお仕事/介護保険請求事務の経験がある方、優遇いたします!

ジョイステージ八王子(介護事務)の写真
勤務地
東京都八王子市横川町924番地2
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:175,000円〜230,000円
賞与:あり年 2回150,000円〜500,000円(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり
求人詳細を見る
正社員

【新宿区×人事労務】本社スタッフ/即日入社OK/市ヶ谷駅徒歩3分

本社(介護事務)の写真
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町9 市ケ谷ZENビル2階
  • 市ケ谷駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:250,000円〜350,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ※業績と評価によって変動あり
応募資格
  • 資格不問
月給25万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ 社会保険完備

おすすめポイント

☆職場☆
・20代~60代の職員が働いています。男女比はおよそ半分。
・オフィス内に、冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーなどあり。
・自分の仕事状況や他職員の来客や離席状況によって、昼休憩は既定の時間から前後することが可能です。空いている時間にお昼に行くこともできます!
・出社時の手洗いうがい、アルコール消毒、オフィス内の空気清浄、消毒を徹底しています。
・皆で連携して働ける方、募集しています。

求人詳細を見る
正社員

【経験・能力考慮/月収24万円以上(経験10年以上)・賞与年2回】【寮・託児所利用可】【年間休日110日以上】<経験を活かせる/病院の医療事務スタッフ募集>業務に慣れてから仕事の幅を広げていただきます!

東京さくら病院(介護事務)の写真
勤務地
東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1 東京さくら病院内
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:246,900円〜
賞与:別途賞与あり 年2回
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 年休110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 寮あり 託児所あり
求人詳細を見る
正社員

【江戸川区×事務】2021年10月オープン/新規有料老人ホーム

介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング江戸川(介護事務)の写真
勤務地
東京都江戸川区西一之江3-27-17
  • 一之江駅
  • 新小岩駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:205,000円〜
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 社会保険完備 退職金制度あり 食事補助あり
求人詳細を見る
正社員

【福祉用具のルート営業】業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代活躍中

ケア21東京西部福祉用具サービス課(介護事務)の写真
勤務地
東京都府中市分梅町5-30-1
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:240,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 運転免許
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【福祉用具のルート営業】業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代活躍中

ケア21東京福祉用具サービス課(介護事務)の写真
勤務地
東京都墨田区押上3-30-10 山埼ビル1F
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:240,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 運転免許
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【福祉用具のルート営業】業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代活躍中

ケア21東京城北福祉用具サービス課(介護事務)の写真
勤務地
東京都板橋区大山西町9-3 双葉ビル1F
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:240,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 運転免許
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【安心の雇用環境】【日曜祝日はお休み】【年2回寸志支給/各種手当あり】<医療、介護複合型施設/介護事務募集!>幅広いキャリアアップの働き方が可能/職員の風通りのよい職場環境です!

carna五反田(介護事務)の写真
勤務地
東京都品川区西五反田3-10-9
  • 不動前駅
  • 五反田駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
時給:1,050円〜
賞与:別途支給あり 年2回(寸志支給/7月・12月)
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 食事補助あり
求人詳細を見る
正社員

【資格経験不問】【各種手当充実&収入安定!】【嬉しい福利厚生多数】<複合型施設/介護事務募集!>ワークライフバランスを重視したゆとりのある勤務体制も魅力の一つ!

carna五反田(介護事務)の写真
勤務地
東京都品川区西五反田3-10-9
  • 不動前駅
  • 五反田駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:164,300円〜185,000円
賞与:年2回 計3.4カ月(前年度実績/夏・冬)
応募資格
  • 資格不問
賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 無資格OK 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 住宅手当あり 託児所あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト 紹介

【事務職】東京都国分寺市の法人本部

勤務地
東京都国分寺市
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
時給:1,100円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、1.4か月分(勤務時間・業績による)
応募資格
  • 資格不問
日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援
求人詳細を見る
正社員 紹介

【事務職】東京都国分寺市の法人本部

勤務地
東京都国分寺市
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:191,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
応募資格
  • 資格不問
賞与3ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 社宅あり 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
求人詳細を見る
正社員

【土日休み】【月給20万~30万円】【年間休日多め!124日】教育体制万全!福祉用具を扱った営業経験ある方歓迎します!

ふろーむ40(介護事務)の写真
勤務地
東京都大田区大森北6-12-9 己の丸ビル1階
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:200,000円〜300,000円
賞与:あり 年2回(7月 1.5ヶ月/12月 2.0ヶ月)
応募資格
  • 福祉用具専門相談員
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 土日休み 駅チカ 社会保険完備 研修制度あり

おすすめポイント

◎夏季休暇&年末年始休暇もしっかり取得できます◎

求人詳細を見る
正社員

【葛飾区/正社員】トーリツ本社管理部門スタッフ

本社(介護事務)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩7-2-12
  • JR総武線新小岩駅
職種
本社スタッフ・介護事務
給与
月給:215,000円〜237,000円
応募資格
  • 資格不問
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 自転車通勤OK 社会保険完備 託児所あり 退職金制度あり
求人詳細を見る

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 357万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 366万円、特別養護老人ホームでは 364万円、デイサービスでは 329万円、グループホームでは 324万円、老人保健施設では 372万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 356.5万円 / 月給 27.3万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤と様々です。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。

検索条件を1つ以上入力してください