東京都清瀬市の介護求人一覧

この条件の介護求人数 9

パート・アルバイト 紹介

【介護職】東京都清瀬市のデイサービス

勤務地
東京都清瀬市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,070円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 日勤のみ 日曜休み 社会保障完備
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正社員 紹介

【月給最大28万円】【賞与・昇給あり】【安定した収入が望める】◆託児所完備◎子育て世代も働き易い!育休明けもスムーズ!◆仕事と家庭の両立が可能な職場環境が魅力です◎◆秋津駅より徒歩圏内◎お車通勤もOK!

勤務地
東京都清瀬市
  • 秋津駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜280,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

年間休日115日!残業月平均4時間と少なめ◎
ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。
産休だけでなく看護や介護休暇の取得実績もあり
ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。

最寄駅から徒歩圏内ですがマイカー利用も可能なので
生活スタイルに合わせた通勤方法が選択できます。
空きがあれば駐車場の利用も可能です。

品質マニュアルによる業務を実施しているので
安心してお仕事を始められる環境です。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【年間休日110日】【土日休み】【車通勤OK】福利厚生充実♪未経験の方、ブランクのある方も歓迎!

勤務地
東京都清瀬市
  • 清瀬駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:190,000円〜264,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

利用者様一人ひとりに満足していただけるのは
もちろんのこと働くスタッフも満足できる職場環境です。
勤務は日勤のみ、土日休み、残業ほぼなしなので規則正しい生活を送りたい方にイチオシ!
長く安心して働ける環境です。

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正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【月給25万円以上可能!】しっかり給与に反映する評価制度が整っています♪経験が浅い方もご安心ください!優しく丁寧に指導します☆

勤務地
東京都清瀬市
  • 秋津駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:266,667円〜333,333円
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

複数の介護サービスを運営する法人です。
利用者様の心身状態に合わせた柔軟なケアを行える為、丁寧なサービスを提供したい
という方にオススメの労働環境です。

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正社員 紹介

【年休110日☆】【日勤のみ◎】【多彩な福利厚生♪】ホテル・各施設割引など嬉しい待遇満載ですよ♪

勤務地
東京都清瀬市
  • 秋津駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:218,500円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

待遇の面では、社員割引制度やレジャー施設優待など
多彩な福利厚生があります。
育児休暇、介護・看護休暇などお休みに理解ある職場です。

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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都清瀬市の老人保健施設

勤務地
東京都清瀬市
  • 清瀬駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:217,000円〜
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり

おすすめポイント

定時16時40分と早め◎ご家庭をお持ちの方も働き
やすい勤務体制がイチオシです!
通勤には、公共交通機関の他にマイカー利用もOKと、
ご自身のスタイルで通っていただけますよ☆
賞与はもちろん、昇給の機会もキチンと設けられ、
頑張りが評価されるシステムですので、
向上心を持って働けるのは大事なPointですね!
親睦を深める社員旅行など福利厚生も充実です◎

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都清瀬市の特別養護老人ホーム

勤務地
東京都清瀬市
  • 清瀬駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:240,000円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • あん摩マッサージ指圧師
  • 柔道整復師
月給30万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

━━ ━◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ライフワークバランス抜群◎特養施設よりリハビリ職の求人です!
機能訓練を通してコミュニケーションしっかり取ってください◎
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~職場の環境~
病院やクリニックと異なり圧倒的に残業少なめの勤務体制が魅力!
チームワークバッチリ!業務の効率化に繋がりモチベーションUP◎

~待遇の面~
お休みはカレンダー通り◎通常のお休みの他にリフレッシュ休あり!
転居や引っ越しをお考えの方も安心!世帯向け寮の利用OK◎

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正社員 紹介

【年間休日110日】【土日祝休み】【未経験歓迎】未経験からチャレンジできる◎質の高いケアサービスが自慢♪

勤務地
東京都清瀬市
  • 清瀬駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:200,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

利用者様の満足度を大切にする企業が母体の施設です。
おひとりおひとりと深く関わり、状況を正しく把握し
より良い介護サービスを提供したい方にピッタリの職場です。

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正社員 紹介

【日勤のみ!】【年休120日!】【賞与は3ヶ月!】雨の日も安心◎車通勤OK!バス利用もできる!

勤務地
東京都清瀬市
  • 清瀬駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:238,800円〜293,500円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

頑張り次第で、年収430万円以上も目指せる!
日勤のみ!年休120日!休みはカレンダー通り♪
暮らしをサポートする扶養&住宅手当あり!

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 331万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 353万円、特別養護老人ホームでは 326万円、デイサービスでは 281万円、グループホームでは 306万円、老人保健施設では 326万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 331万円 / 月給 25.3万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。