東京都国立市の介護求人一覧

この条件の介護求人数 7

正社員 紹介

◎未経験&ブランク可◎新卒方もご応募OKです!<年収360万円よりお仕事スタート!高待遇!>日勤のみ/土日固定の週休2日制/年末年始休暇!社保・無料駐車場完備/医療機関での診療費助成制度!

勤務地
東京都国立市
  • 国立駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:300,000円〜400,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給40万円以上 月給35万円以上 月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日休み 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

他職種スタッフと連携しながら、利用者様のご自宅での生活をサポート!
マンツーマンで向き合えますので、機能訓練指導員としてのレベルアップ率高水準◎

毎週しっかり休める週休2日制!土日は固定でお休み◎
家族や友人との予定が合わせやすいのは、嬉しいPoint!

<国立駅>徒歩5分!マイカー&無料駐車場の利用もOK!
ご自身のスタイルで快適に通っていただけますよ

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【年間休日110日☆】【住宅手当!】【利用可能な託児所完備♪育休実績も◎】子育て世代に理解ある施設です!

介護老人保健施設 国立あおやぎ苑(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市青柳3-5-1
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,000円〜255,000円
賞与:別途支給:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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正社員 紹介

多摩エリアで介護サービスを幅広く手がける医療法人!長く働ける環境が整っています◎◆月給25万円以上!賞与年2回【計3ヶ月分】◆月9日休み【日・祝休み】◆託児所利用可・家族手当あり【子育て支援充実】

勤務地
東京都国立市
  • 谷保駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜280,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日祝休み 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

多摩エリアで医療・福祉サービスを
総合的に提供する医療法人のケアマネ求人です!
国立市最大規模の居宅で経験が活かせます◎
職場の雰囲気も良く、働きやすさは抜群です!

◆注目ポイント◆

◎待遇充実しています
・月給25万円以上
・賞与年2回3ヶ月分(前年度実績)

◎医療法人ならではの福利厚生
・医療費補助あり
・インフルエンザ予防接種、健康診断無料

◎子育て支援が万全
・グループ内施設に託児所完備
・急な休みにもお互いに助け合う温かい職場

◎キャリアアップを応援
・介護プロフェッショナルキャリア段位制度導入
・一人ひとりに合ったキャリア形成をサポート!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【月給21?25万円以上】【賞与3.5ヶ月】【4週8休】【残業少なめ】【研修制度あり】働きやすい職場環境が自慢です◎

勤務地
東京都国立市
  • 西国立駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:212,000円〜252,000円
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

4週8休制で仕事の疲れを溜めることなく
フレッシュな気持ちで働けます。
残業も少ないのでオンとオフのメリハリ
をつけて働ける環境です◎
賞与3.5ヶ月支給!
月給21?25万円以上の高水準なので目標
を高く持って業務に取り組めます◎
通勤はJR南武線「西国立駅」より徒歩8分
と利便性が良く快適に通っていただけます★

オススメポイント
◆産休・育休、夏期休暇あり
◆住宅手当で生活を支援
◆夜勤手当6,000円/回と手厚い
◆内部研修制度あり!未経験の方も安心

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【賞与3.5ヶ月分】【住宅手当あり】【年間休日110日】年収400万円以上からと高待遇の給与体系がイチオシです◎

勤務地
東京都国立市
  • 西国立駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:333,333円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

育休の取得実績多数あり、女性の方も仕事と家庭を両立できます。
お子さんが0歳の時から利用可能な託児所を完備。
出産によるブランクをあまり気にせず職場復帰して頂けます。

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正社員 紹介

【未経験者の方歓迎!】【残業すくなめ!】【育児休暇取得実績あり!】【車通勤OK!!】今まで培ってきた能力をフルに生かせる職場☆

勤務地
東京都国立市
  • 矢川駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:196,000円〜282,500円
応募資格
  • 介護福祉士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 車通勤OK

おすすめポイント

自分らしく利用者様が自立した生活を送れるような
サポートを心がけ、すごしやすい環境づくりを目指しています。
残魚少なめなので自分の時間を充実させられるだけじゃなく、育児休暇取得実績があるので働きながら子育てしたい方には安心してはたらける環境が整っています。
介護の技術を磨きたい方、介護という仕事に少しでも興味のある方のご応募お待ちしています。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【駅チカ】【賞与&昇給あり】 【マイカー通勤OK】仕事とプライベートの両立が可能な日勤のお仕事☆

勤務地
東京都国立市
  • 国立駅
職種
看護師
給与
月給:230,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

2002年に開設された居宅介護支援事業所です。
国立市内を中心に、複数の訪問看護事業所などを運営している企業が母体です。
健康診断やインフルエンザ予防接種無料など、スタッフの健康面にも配慮をしています。

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 365万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 363万円、特別養護老人ホームでは 363万円、デイサービスでは 342万円、グループホームでは 341万円、老人保健施設では 364万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 365.4万円 / 月給 27.2万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。

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