東京都国立市の介護求人一覧

この条件の介護求人数 13

正社員

【国立市中】ご利用者様が安全・安心に暮らせるようサポートをするお仕事です!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:215,000円〜230,000円
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録訪問ヘルパー求人】ご利用者の笑顔と共に、働く喜びを感じるお仕事

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録訪問ヘルパー求人】ご利用者の笑顔と共に、働く喜びを感じるお仕事

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

サービス提供責任者として計画の作成、記録チェック、労務管理の支援等をお任せ!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(サービス提供責任者)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
サービス提供責任者
給与
月給:240,000円〜250,000円
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

管理者候補(副主任)募集!充実した福利厚生で長く活躍できる環境をご用意します!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(管理職)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:289,600円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【訪問介護/国立】ケア21では、給与や待遇ではなく“その人らしさを大切”にしています!

株式会社ケア21国立(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市中2-2-11 センテ国立1F
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,654円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員 紹介

【駅チカ】【賞与&昇給あり】 【マイカー通勤OK】仕事とプライベートの両立が可能な日勤のお仕事☆

勤務地
東京都国立市
  • 国立駅
職種
看護師
給与
月給:230,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 退職金制度あり

おすすめポイント

2002年に開設された居宅介護支援事業所です。
国立市内を中心に、複数の訪問看護事業所などを運営している企業が母体です。
健康診断やインフルエンザ予防接種無料など、スタッフの健康面にも配慮をしています。

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正社員

【年間休日110日】【住宅手当】【利用可能な託児所完備!育休実績も】子育て世代に理解ある施設です!

介護老人保健施設 国立あおやぎ苑(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都国立市青柳3-5-1
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:215,000円〜255,000円
賞与:別途支給:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 住宅手当あり
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 357万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 366万円、特別養護老人ホームでは 364万円、デイサービスでは 329万円、グループホームでは 324万円、老人保健施設では 372万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 356.5万円 / 月給 27.3万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤と様々です。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。

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