東京都武蔵野市の介護求人一覧

この条件の介護求人数 20

契約社員

【月給30万~!固定残業代あり】【賞与あり!】【土日祝休み★週休2日制】

勤務地
東京都武蔵野市
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
賞与:賞与は訪問件数により評価の上、支給額を決定しております。
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備

おすすめポイント

スタッフのワークライフバランスに配慮した職場環境を整えている当社。
土日祝、年末年始のお休みを設けてプライベートの充実ができるよう工夫したほか、家庭のあるスタッフやこれから結婚・出産を考えているスタッフが働きやすいようにと、短時間勤務、週4日勤務などの勤務体制や育児休暇も完備しています。
もちろん取得実績もあるので安心して業務に取り組んでいただけますよ。

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契約社員

【月給30万】【賞与あり!】【土日祝休み★週休2日制】

勤務地
東京都武蔵野市
職種
言語聴覚士
給与
月給:300,000円〜
賞与:別途賞与あり  ※賞与は訪問件数により評価の上、支給額を決定しております。
応募資格
  • 言語聴覚士
月給30万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備

おすすめポイント

スタッフのワークライフバランスに配慮した職場環境を整えている当社。
土日祝、年末年始のお休みを設けてプライベートの充実ができるよう工夫したほか、家庭のあるスタッフやこれから結婚・出産を考えているスタッフが働きやすいようにと、短時間勤務、週4日勤務などの勤務体制や育児休暇も完備しています。
もちろん取得実績もあるので安心して業務に取り組んでいただけますよ。

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契約社員

【月給30万】【賞与あり!】【土日祝休み★週休2日制】

勤務地
東京都武蔵野市
職種
作業療法士
給与
月給:300,000円〜
賞与:別途賞与あり  ※賞与は訪問件数により評価の上、支給額を決定しております。
応募資格
  • 作業療法士
月給30万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備

おすすめポイント

スタッフのワークライフバランスに配慮した職場環境を整えている当社。
土日祝、年末年始のお休みを設けてプライベートの充実ができるよう工夫したほか、家庭のあるスタッフやこれから結婚・出産を考えているスタッフが働きやすいようにと、短時間勤務、週4日勤務などの勤務体制や育児休暇も完備しています。
もちろん取得実績もあるので安心して業務に取り組んでいただけますよ。

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契約社員

【月給30万】【賞与あり!】【土日祝休み★週休2日制】

勤務地
東京都武蔵野市
職種
理学療法士
給与
月給:300,000円〜
賞与:別途賞与あり  ※賞与は訪問件数により評価の上、支給額を決定しております。
応募資格
  • 理学療法士
月給30万円以上 賞与あり 日勤のみ 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備

おすすめポイント

スタッフのワークライフバランスに配慮した職場環境を整えている当社。
土日祝、年末年始のお休みを設けてプライベートの充実ができるよう工夫したほか、家庭のあるスタッフやこれから結婚・出産を考えているスタッフが働きやすいようにと、短時間勤務、週4日勤務などの勤務体制や育児休暇も完備しています。
もちろん取得実績もあるので安心して業務に取り組んでいただけますよ。

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正社員 紹介

経営母体は大手グループ!安心の雇用環境です◎ ◆日勤のみ◆生活のリズムを崩さずに働けます! ◇育休取得の実績あり◇子育て世代も安心です! <武蔵境駅より徒歩9分>マイカー通勤も相談OK!

勤務地
東京都武蔵野市
  • 武蔵境駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜300,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

安定した収入が望める年俸制度!昇給の機会あり◎
残業平均5時間程度ですが
固定残業代30時間分はしっかりと支給されます!

再雇用73歳!ジョブリターン制度など
長く働き続けることができる環境も魅力です◎

心機一転新しい職場で
ご自身のスキルを磨けるチャンスです!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

年収460万円以上が目指せる高待遇求人!【日勤のみ】【残業少なめ】【豊富な手当】生活のリズムを崩さずに働ける日勤帯のお仕事ワークバランスを重視したゆとりある勤務体制◎暮らしをサポートする扶養&住宅手当をご用意!

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:243,500円〜315,500円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

居宅のケアマネがしたい方にオススメの求人です◎
頑張り次第で年収460万円以上も目指せる
高待遇の給与、家庭と両立しやすい勤務時間が魅力!

気になるお休みは、年間休日126日と
年の1/3以上はお休みです。
また、土日祝日はしっかり休めますので、
オンとオフを切り替えてメリハリつけて働けます。

まずは、楽しくお話することからはじめませんか。
ご利用者やそのご家族の言葉にキチンと耳を傾けて、
お仕事していただける方を歓迎します。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

【日勤のみ◎】【年間休日125日!】【教育体制抜群◎】▼ご家庭をお持ちの方も働きやすい日勤帯のお仕事です!▽土日休の完全週休2日制◎週末の予定もバッチリです!▼働きながらステップアップできる研修制度をご用意◎

勤務地
東京都武蔵野市
  • 武蔵境駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜294,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

スタッフの育成に力を入れています!
研修制度を通して、ケアマネジャーとして成長できる
職場環境です◎

最寄りの駅から徒歩9分と
利便性がい良いのも大事なPointですよ!

昇給&賞与もしっかり支給され、
安定した収入が望めます◎

また、ホテル・レジャー割引など多くの優待が使える
「JTBベネフィット」に加入しており、
多彩な福利厚生が利用できるのは嬉しいですね!

協調性があり前向きに業務に取り組める方、歓迎◎

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め◎

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正社員

【★介護福祉士募集★】【住宅・扶養手当あり】【日勤のみ!土日祝固定休】平成30年オープンの新しい事業所です◎

勤務地
東京都武蔵野市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:200,000円〜230,000円
賞与:別途あり
応募資格
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり
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パート・アルバイト

【未経験者歓迎】【複数駅よりアクセス可能】【託児所完備】曜日や時間の相談など気軽にご相談下さい♪

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
  • 吉祥寺駅
  • 武蔵関駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,060円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 社会保障完備 託児所あり 研修制度あり
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正社員

【未経験者歓迎】【複数駅よりアクセス可能】【託児所完備】子育て中の方も安心して働ける環境が整っています♪

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
  • 吉祥寺駅
  • 武蔵関駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:195,600円〜226,600円
賞与:あり 年2回(29年度実績4.4ヶ月)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与4ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 年休120日以上 社会保障完備 住宅手当あり 託児所あり 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり
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正社員

【日勤のみ!】【手当充実!】【教育体制充実】介護業界の中でも高収入で好待遇の施設です♪

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
  • 吉祥寺駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:290,000円〜
賞与:別途あり 年2回、平均4.3ヶ月(初年度2.3ヶ月)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 食事補助あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

当ホームでは「目配り・気配り・心配り」が細部まで行き届く体制を整えています。
ご入居者様の人数に対し、法定の倍の人員配置を実施。
洗濯、清掃、調理などはそれぞれ専門スタッフを配置していることにより、
介護・看護スタッフはそれぞれの業務に専念することができます。

働いているスタッフが余裕を持って業務に取り組めるからこそ、
ご入居者様の安心や安全につながると考え、環境整備に力を入れてきました。
また、経験豊かなベテランスタッフが多いため、フォロー体制も万全。
ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます◎


◆ご入居者様も従業員も大切にする企業です
まるでホテルのようなホームが多く
ご入居者様だけでなく従業員にとっても心地良い空間になっています。
そして、より働きやすい条件を揃えるべく、福利厚生も充実しています。

"誰かにとって大切な人"の生活を守るためには
従業員も大切にするべきである、と弊社は考えています。
ぜひ弊社の理念に共感してくださる方と
より良いサービスを提供していきたいと思います。

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パート・アルバイト

【日勤のみ★週4日以上】【教育体制充実】曜日契約、シフト契約もあり、勤務しやすい環境です♪

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
  • 吉祥寺駅
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,780円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
日勤のみ 社会保障完備 食事補助あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

当ホームでは「目配り・気配り・心配り」が細部まで行き届く体制を整えています。
ご入居者様の人数に対し、法定の倍の人員配置を実施。
洗濯、清掃、調理などはそれぞれ専門スタッフを配置していることにより、
介護・看護スタッフはそれぞれの業務に専念することができます。

働いているスタッフが余裕を持って業務に取り組めるからこそ、
ご入居者様の安心や安全につながると考え、環境整備に力を入れてきました。
また、経験豊かなベテランスタッフが多いため、フォロー体制も万全。
ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます◎

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正社員 紹介

【看護職】東京都武蔵野市の有料老人ホーム

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜332,500円
賞与:年3回570,000円(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》特別養護老人ホーム/東京都武蔵野市

勤務地
東京都武蔵野市
  • 武蔵境駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:248,000円〜
賞与:年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 土日休み 日曜休み バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

身体への負担が軽減できる日勤のみのお仕事です。
特養では珍しい土日がお休みのゆとりある勤務体制
が魅力です!

利用者様には心に寄りそったケアをお願いします。
職種の垣根を越えたチームワークやコミュニケー
ションを大切にしているので働きやすい環境です。

<働きやすさのポイント>
■日勤のみ+土日休み!毎週しっかり休息とれます
■賞与4ヶ月の高水準!安定した収入が望める
■最寄り駅から徒歩15分の好立地

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正社員 紹介

【年休120日♪】【日勤のみ◎】【住宅手当あり!】賞与4ヶ月以上と高待遇♪安定した収入が望めますよ☆

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:242,000円〜251,700円
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉主事任用
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

交通費支給や社保完備といった働く上で必要な制度が整っており、
住宅手当など暮らしを支える手当も充実と安心の雇用環境をご用意!
腰を据えて長く働きたい方におススメです。

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【社会保険完備!】安心して働ける環境♪思いやりの仕事だからこそ社員が気さくで優しい職場です☆

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:305,000円〜
応募資格
  • 作業療法士
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

大手企業が安定経営する介護施設です。
利用者様のための利用者様目線で取り組む介護+医療のサービス提案・提供、
それを実践する環境づくりにやりがいを感じられる職場です。

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正社員 紹介

【定時17時と早め♪】【休暇制度充実◎】【教育バッチリ!】無理せずに働けるゆとりある勤務体制が魅力です☆

勤務地
東京都武蔵野市
  • 武蔵境駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:207,850円〜263,200円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

アットホームな特養でご自分のペースで業務に取り組む事ができる職場です。
待遇の面では、休日出勤には2,000円/日の手当が
支給され、賞与は4ヶ月と高水準!やる気もグッとUP!

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】東京都武蔵野市の居宅介護支援

勤務地
東京都武蔵野市
  • 吉祥寺駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜250,000円
賞与:年2回 計2.0ヶ月(前年度実績)※実績による
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

2000年に開設された居宅介護支援事業所です。
都内を中心に介護事業を展開している企業が母体です。
年間休日は120日、残業も少なめで無理なく働けます。
賞与年2回の支給や資格手当などもありますので、
安定した収入が望めます。
交通費全額支給&社保完備の雇用環境整う職場で
あなたの資格と経験を活かしませんか?

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【看護職】東京都武蔵野市の老人保健施設

勤務地
東京都武蔵野市
  • 武蔵境駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:262,000円〜351,000円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【社会保険完備!】安心して働ける環境♪思いやりの仕事だからこそ社員が気さくで優しい職場です☆

勤務地
東京都武蔵野市
  • 三鷹駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜277,500円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

大手企業が安定経営する介護施設です。
利用者様のための利用者様目線で取り組む介護+医療のサービス提案・提供、
それを実践する環境づくりにやりがいを感じられる職場です。

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 331万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 353万円、特別養護老人ホームでは 326万円、デイサービスでは 281万円、グループホームでは 306万円、老人保健施設では 326万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 331万円 / 月給 25.3万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。