東京都江戸川区の介護求人一覧

この条件の介護求人数 142

正社員

【江戸川区×ケアマネ】2021年10月オープン/新規有料老人ホーム

勤務地
東京都江戸川区
  • 一ノ江駅
  • 新小岩駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:265,000円〜285,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

【生活相談員】東京都江戸川区の特別養護老人ホーム

勤務地
東京都江戸川区
職種
生活相談員
給与
月給:235,000円〜
賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
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正社員 紹介

<2021年2月オープン!>新規スタッフ大募集◎~経験を活かし施設の立ち上げに携われるチャンス~◆年間休日110日◆月8日休以上◆リフレッシュ休暇◆残業平均10時間以下!

勤務地
東京都江戸川区
  • 一之江駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:280,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

オープンまでは市川事業所での就業が可能◎
研修制度もしっかりと整っておりますので
安心して働ける職場環境です!

ライフワークバランス抜群◎年休110日と多め!
家庭と仕事との両立も無理なくできます

永年勤続表彰やインセンティブ制度など
モチベーション高く働ける制度が充実しています◎
前向きに自分自身を高めていく意欲のある方にお勧め!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

◎昇給&賞与年2回◎安定した収入が望めます!<介護施設ならではの知識と技術が身に付く研修制度>◇マイカー通勤OK◇忙しい朝もドアツードアで快適!社保完備などの働く上で必要な制度も整っています!

勤務地
東京都江戸川区
  • 新小岩駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:250,000円〜260,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

医療機関や整骨院と比べて圧倒的に残業少なめ!
ワークバランスを重視したゆとりのある勤務体制◎
オンとオフを切り替えてメリハリつけて働けます

送迎業務はございますが《添乗のみ》ですので
お車の免許がない方や運転に自信のない方も
安心してお仕事スタートできますよ◎

他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら
効率的に仕事を進められる職場環境が魅力です!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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正社員 紹介

<月給29万円以上>住宅手当など生活に嬉しい待遇も◎◆夜勤&宿直ナシ◆規則正しい生活が送れます!■社会保険完備■退職金制度■食事補助■制服貸与■マイカー通勤可■駐車場補助あり■交通費支給

勤務地
東京都江戸川区
  • 一之江駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:295,000円〜325,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

2021年4月オープン!新規スタッフ大募集◎
施設の立ち上げに一から携われる貴重な求人!
これまでの経験とスキルが活かせるチャンス!

介護業務とは分業されておりますので
看護のお仕事とに集中できる職場環境です!

年末年始&オンコール対応の頑張りには
キチンと手当が支給されモチベーションUP◎
手厚い研修や
ステップアップの為の資格取得支援制度など
教育体制も抜群です!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

\2021年4月オープン◎スキルを活かせるチャンス/◇年間休日110日◇リフレッシュ休暇◇宿直ナシ◇研修充実◇幅広い知識と技術が身につきます!◇安心の雇用環境◇社保完備/退職金制度/慶弔制度

勤務地
東京都江戸川区
  • 一之江駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:230,000円〜290,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 柔道整復師
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

オープンまでは近隣施設での就業可能◎
しっかりとした研修を受けられますので
経験に自信のない方も安心ですよ!

永年勤続表彰やインセンティブ制度など
頑張りがキチンと評価され◇やる気UP◇
腰を据えて長く働ける職場環境が魅力です◎

情報交換や交流を目的とした社内イベント多数!
リフレッシュしながらお仕事しいただけます◎
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員

【江戸川区×介護職】2021年10月オープン/新規有料老人ホーム

勤務地
東京都江戸川区
  • 一ノ江駅
  • 新小岩駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:239,000円〜319,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員

【江戸川区×管理職】2021年10月「西一之江」オープン/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/新規有料老人ホームで管理職の募集です

勤務地
東京都江戸川区
  • 一ノ江駅
  • 新小岩駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:280,000円〜400,000円
賞与:賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 精神保健福祉士
月給30万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり 制服あり 資格取得支援 オープニング
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契約社員

ケアマネジャー≪未経験OK≫/ラック江戸川(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 平井駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

未経験の方も、もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、一度ラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

【施設介護での実務経験のみ・在宅ケアを知らない・・・という方へ】
ご希望に応じて、訪問介護を経験してからケアマネジャーへ、という方もいます。
同じ敷地内での就業だから安心!
実際のケアをしたお客様へ、異動後はケアマネとしてかかわるので
多角的な見方ができるという強みにも!
「実際に在宅ケアを知らないからケアマネ業務も不安」という方、ぜひご相談ください!

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契約社員

ケアマネジャー≪未経験OK≫/ラック葛西(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 葛西駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

未経験の方も、もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、一度ラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

【施設介護での実務経験のみ・在宅ケアを知らない・・・という方へ】
ご希望に応じて、訪問介護を経験してからケアマネジャーへ、という方もいます。
同じ敷地内での就業だから安心!
実際のケアをしたお客様へ、異動後はケアマネとしてかかわるので
多角的な見方ができるという強みにも!
「実際に在宅ケアを知らないからケアマネ業務も不安」という方、ぜひご相談ください!

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正社員

ケアマネジャー≪経験者≫/ラック江戸川(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 平井駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
賞与:年2回支給(7月、12月)会社業績、評価に応じて支給します
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、ぜひラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

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正社員

ケアマネジャー≪経験者≫/ラック葛西(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 葛西駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
賞与:年2回支給(7月、12月)会社業績、評価に応じて支給します
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、ぜひラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

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パート・アルバイト

【週3日★1日5時間からOK!】【嬉しい!賞与&昇給アリ】【希望を考慮したシフト制】★2019年9月オープンの事業所★

勤務地
東京都江戸川区
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,400円〜
賞与:別途賞与あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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正社員

【未経験OK!】【初任者研修の方で月給24万円~】【資格取得の費用全額負担】★2019年9月オープンの事業所★

勤務地
東京都江戸川区
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:244,000円〜264,000円
賞与:別途賞与あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 資格取得支援
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正社員

ケアマネジャー≪未経験OK≫/ラック江戸川(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 平井駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

未経験の方も、もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、一度ラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

【施設介護での実務経験のみ・在宅ケアを知らない・・・という方へ】
ご希望に応じて、訪問介護を経験してからケアマネジャーへ、という方もいます。
同じ敷地内での就業だから安心!
実際のケアをしたお客様へ、異動後はケアマネとしてかかわるので
多角的な見方ができるという強みにも!
「実際に在宅ケアを知らないからケアマネ業務も不安」という方、ぜひご相談ください!

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正社員

ケアマネジャー≪未経験OK≫/ラック葛西(江戸川区)

勤務地
東京都江戸川区
  • 葛西駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,670円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

ケアマネ業務=一人でやるもの ではありません!

未経験の方も、もう一度ケアマネ業務を見直したい方も、一度ラックの居宅を見てみてください!

【管理者からのOJT(現場研修)】
入社後、最初に担当するケースは
先輩ケアマネから引き継いだお客様のケース。
中でも自社サービスを使用しているものからお願いしています。
そうすることで縦と横のライン両方からフォローができる体制をつくっています。

【無理のない件数の増加】
最初は5~10件からスタート。
その後、いつまでに何件を担当できるようになるか
上司とご本人とで計画を立てていきます。
数か月後までの目標がわかるので安心です。

【地域密着型ケアマネ】
ラックでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10~15分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています。

【一人じゃない、フォローし合える環境】
新しいお客様も必ず管理者と担当ケアマネが2人でアセスメント。
「私だけが知っているお客様」がいない環境なので
難しいことがあっても管理者に相談できます。

実際にはどんな感じ・・・?
と思ったら当社の仕組みを聞いてみてみてください!
職場見学受付中です!

【施設介護での実務経験のみ・在宅ケアを知らない・・・という方へ】
ご希望に応じて、訪問介護を経験してからケアマネジャーへ、という方もいます。
同じ敷地内での就業だから安心!
実際のケアをしたお客様へ、異動後はケアマネとしてかかわるので
多角的な見方ができるという強みにも!
「実際に在宅ケアを知らないからケアマネ業務も不安」という方、ぜひご相談ください!

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正社員 紹介

<月給28万円以上>瑞江駅から歩いて5分の駅チカで通勤に便利!残業は月平均5hと少なめなので生活のリズムを崩さずに働けます◎【社保完備/交通費支給】遅番も18時定時!家庭と両立しやすい環境です

勤務地
東京都江戸川区
  • 瑞江駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:289,000円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 駅チカ 退職金制度あり 研修制度あり オープニング

おすすめポイント

新しくオープンする新感覚デイサービスでのお仕事です
利用者様自身が1日の過ごし方を多彩なプログラムから選んで活動
他とは一味違った雰囲気の中で
しっかりと個別リハビリテーションに携わっていくことができます

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
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この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

月給39万円以上も!【賞与年2回/昇給年1回】■施設内託児所あり/産前産後休暇/育児休暇■年間休日113日/4週8休以上!ブランクOK■住宅手当/夜勤手当■バイク/自転車通車OK!

勤務地
東京都江戸川区
  • 一之江駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:355,000円〜397,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

月給35万円以上からのスタートも可能!
正看護師の夜勤手当は1回22,000円の高水準!
その他、資格手当や皆勤手当など待遇面も充実。

施設内に託児所あり◎
子育て世代の方も働きやすい環境が整っております。
通勤は都営新宿線「一之江駅」より
徒歩で通える環境です。

ブランクのある方、歓迎です◎
まだ新しくとても綺麗な施設なので、
心地良さを感じながらお仕事できます。
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【月給30~40万円!】【頑張り次第で賞与もUP!】生活を支える住宅手当など各種手当が充実!残業なし!ご家族との時間を大切にできる環境◎訪問未経験OK!先輩が丁寧に指導いたします◎

勤務地
東京都江戸川区
  • 葛西駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:300,000円〜400,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 理学療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK

おすすめポイント

駅チカ!葛西駅より徒歩2分◎マイカー通勤もOK!
生活スタイルに合わせた通勤方法が選択できます。
バイク通勤&直行直帰のご相談可能です◎

事務所に洗濯機がありますので
制服を持ち帰ることがなく衛生的です◎

引っ越しの方には仲介手数料の割引あり※条件あり
今後、福利厚生を充実させていく予定です◎


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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

年収460万以上の高待遇◎安定した収入が望めます!年間休日121日、土日祝休みでプライベートも◎残業ほぼなしの働きやすい環境が魅力です!原付&タブレットorスマホなどの備品貸与あり◎

勤務地
東京都江戸川区
  • 西葛西駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:295,000円〜400,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み

おすすめポイント

ご利用者が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、
質の高い介護・医療サービスの提供を目指しています。
「これからもかわらない状態で過ごしたい」
「元のように体を動かせるようになりたい」
様々なニーズを専門職が連携したケアが魅力の職場。

主な業務は各職種をまとめ、
ご利用者に合ったサービス提供の提案などです。
管理職ですが、残業もほぼなく働きやすい環境です!

◆オススメポイント
・年収460~700万円という高待遇
・土日祝休み、年間休日121日
管理職といっても
ゆったりと規則正しい生活が送れ働きやすさ◎
・最寄駅から徒歩約2分の好立地
・タブレットorスマートフォン貸与
Iotを駆使した運営で業務効率化を実現しています。

まだまだ新しめの事業所ですが、
落ち着いた職場環境を整え、
業務の運用も気兼ねなく行える職場環境です!
管理職に興味のある方必見です◎

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 339万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 358万円、特別養護老人ホームでは 335万円、デイサービスでは 284万円、グループホームでは 310万円、老人保健施設では 339万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 339.4万円 / 月給 25.7万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。