会員登録
求人を探す

東京都江戸川区|介護職・看護職の求人募集

勤務地
東京都 江戸川区
変更する
職種
選択する

詳細条件で探す

勤務地

職種

雇用形態

サービス形態

資格

年収

キャリアパス制度が魅力【チャーム東葛西】ケアマネジャー正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム東葛西

充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
251,000円〜276,000円
賞与:
648,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

未経験OK!【チャーム東葛西】介護スタッフ正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム東葛西

日常を大切にする有料老人ホーム「チャーム東葛西」の介護スタッフ求人★注目の正社員募集★未経験の方も是非ご応募ください!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
237,000円〜276,000円
賞与:
606,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします!

【江戸川区/正社員】訪問リハビリスタッフ 作業療法士の募集です♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション 江戸川

≪独自の働き方支援制度あり≫
研修制度が充実しているので、ブランクのある方も安心◎私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 作業療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
290,000円〜304,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般
・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成
・機能訓練の実施・評価

【江戸川区/正社員】訪問リハビリスタッフ 理学療法士の募集です♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション 江戸川

≪独自の働き方支援制度あり≫
研修制度が充実しているので、ブランクのある方も安心◎私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
290,000円〜304,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般
・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成
・機能訓練の実施・評価

【江戸川区/正社員】訪問看護(正看護師)の募集です♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション 江戸川

≪独自の働き方支援制度あり≫夜勤のない訪問看護です♪
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
給与帯・賞与
月給:
310,000円〜324,000円
仕事内容

訪問ステーションにおける、日勤の看護業務
ご利用者宅への訪問し、バイタルチェック医療処置。
ターミナルケア・服薬管理・リハビリ 等行っていただきます。
計画書等の書類作成もあります。

研修制度が充実しているので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心です。

【江戸川区/正社員】デイサービスの看護師募集(正看護師)♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービス西一之江

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜254,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【江戸川区/訪問看護】正看護師パート募集◎社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション 江戸川

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!
保育室完備の為、子育て中の方も多数活躍中です。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 訪問看護
給与帯・賞与
時給:
1,800円〜
仕事内容

訪問看護ステーションにおける日勤の看護業務
ご利用者のお宅に訪問し、バイタルチェック医療処置・
ターミナルケア・服薬管理・リハビリ等行っています。
計画書等の書類作成もあります。
研修制度が充実しているので、ブランクある方、訪問看護未経験者の方も安心です。

【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ西一之江

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,500円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※デイサービスでの、介護業務の主な特徴は、高齢者を対象として
 いるため、日常的にコミュニケーションスキルや共感を必要と
 しています。

デイ介護パート【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ西一之江

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における介護業務
・入浴・食事・排泄などの介護
・体操・レクリエーションの企画、実施
・機能訓練の実施
・ご利用者の送迎 (気配りを持って運転できる方歓迎します)
・ワンボックス使用

デイサービスでは、介護職同士、または他職種との連携から
成り立つチームケアは必須です。
仲間と共に相談しあえる職場環境を大切にしています。

【特養/看護職】日勤帯のみ★有給消化率100%!残業ほぼなしで働きやすい環境!

社会福祉法人 健修会

清心苑

最新の設備で快適な職場環境★
季節ごとに、行事を多数開催しており「家庭的な施設」をモットーにしております。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
292,000円〜
仕事内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ
・通所者、短期入所者の健康管理、メンタル面の援助、機能 訓練指導等
・入居者の健康管理、メンタル面の援助
※介護看護分業型
※看護師3~4名体制

【介護職/正社員】介護付有料老人ホーム ~杜の癒しハウス ひらい~

社会福祉法人 三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい

杜の癒しハウスひらい

平井駅より徒歩4分!通勤らくらく!ご利用者様はもちろん、働くスタッフも毎日イキイキ過ごせる施設です!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
253,000円〜
仕事内容

◎ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください◎

・施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。
具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。
その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。

・三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。
また、「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。
事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!

【看護師/正社員】介護付有料老人ホーム ~杜の癒しハウス ひらい~

社会福祉法人 三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい

杜の癒しハウスひらい

三幸福祉会なら一人ひとりにじっくり寄り添えます★介護業界未経験歓迎!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
272,000円〜
仕事内容

◎一人ひとりが安心して毎日を過ごすための健康管理業務をお願いします◎

都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどを多数展開する三幸福祉会。
看護師の方には、それらの施設に入居する方々が安心して日々の生活を送れるように、健康管理(バイタルチェック等)、受診の付き添い、薬の管理などをお願いします。
難しいアセスメントや急変時には提携医療機関や医師の判断も仰げますので、安心して働けますよ。

【介護職/パート】介護付有料老人ホーム ~杜の癒しハウス ひらい~

社会福祉法人 三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい

杜の癒しハウスひらい

【夜勤手当1回6000円】経験者大歓迎!早番・遅番のみの働き方も可能!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

◎ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください◎

・施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。
具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。
その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。

・三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。
また、「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。
事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます!

【夜勤専門介護士/パート】介護付有料老人ホーム ~杜の癒しハウス ひらい~

社会福祉法人 三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい

杜の癒しハウスひらい

勤務時間帯は夜間のみ。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,080円〜
仕事内容

◆夜間帯の介護施設の見守りや、ご利用者様の身の回りのお世話を中心としたお仕事をお任せします。
皆さんには『三幸福祉会』が運営する介護施設での、夜間帯の見守りや身の回りのお手伝いをお任せします。
メイン業務は排せつの介助や食事の補助、記録など。
一晩に数回施設内の見守りをし、必要な方にはおむつ交換なども行います。
ご利用者様が寝静まる夜間のお仕事ということもあり、日中よりも静かな雰囲気の中で働けるのが特徴なんですよ。

【入浴専門介護職/パート】介護付有料老人ホーム ~杜の癒しハウス ひらい~

社会福祉法人 三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい

杜の癒しハウスひらい

働く人も、利用者さまも…全員が楽しく毎日を過ごせる「日本一の介護施設」をつくっていきましょう!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,050円〜
仕事内容

【入居者さまの入浴をサポート!】
「お湯加減、大丈夫?」「痛いところはない?」声をかけながら入浴をお手伝いしています。
お一人での入浴が難しい入居者さまへの介助を担当していただきます。主なお仕事は洋服の着脱・洗髪のお手伝いなど。体調の変化を見逃さないようこまめにお声がけをしたり、状態をチェックすることも大切な仕事ですが、最大の目標は、「今日も気持ちいいねえ…」と笑顔になっていただくことです。

・マンツーマンでの介助だから、無理なく丁寧に仕事が進められるのも、ポイントのひとつ!
基本的に、入浴介助は入居者さまとマンツーマンで行います。
一度に多くの方を介助するわけではないので、おひとりにじっくり向き合いながらサポートが可能!もちろん慣れるまでは先輩たちが丁寧に指導するので、まったくの未経験でも大丈夫!
さらに詳しい仕事の流れや注意点が記載されたマニュアルもご用意。安心して始められますよ。

月給18万円以上 介護スタッフ大募集!

株式会社船堀在宅介護センター

グループホームあじさい

出来ることは、自分で出来るように!出来ないところは、互いに助け合っていけるように!社会・地域と繋がり続けられるように!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 契約社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
172,000円〜
仕事内容

・食事・入浴・排泄介助といった業務内容はありますが、グループホームでの仕事の本質は、上記3つを行うことが仕事ではなく、入居者個々の暮らしをサポートすると事です。
入居者個々の生活をサポートするという事は、起床時間や就寝時間、食べるもの、いつ、どの時間帯に、何をしていたいといった事が、個々に違くても良い!という事です。施設生活にありがちな、集団生活だから!と施設側が主体ではなく、入居者個々が主体的に生活を送れるようにサポートする仕事です。
・1ユニット8~9名の認知症の疾患をもつ入居者
・夜勤回数は5~6/月程度

【介護職/ユニット型特養】パート大募集★夜勤専従や入浴専門等…様々な働き方があります!

社会福祉法人 三幸福祉会

癒しの里 西小松川

最新介護機器導入のユニット型特養にて、介護職員を募集!
特養の他、ショートステイ、デイサービスを備えた高齢者総合福祉施設です。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,050円〜
仕事内容

【フルタイム・早番専門】
定員70名のユニット型特養にて、入居者様の介護業務をお任せいたします。
食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、イベントのサポート等、幅広い業務をお任せいたします。

【入浴専門】
お一人での入浴が難しい入居者さまへの介助をお願いいたします。洋服の着脱・洗髪のお手伝いなどがメインのお仕事です。マンツーマンでの介助なので、無理なく丁寧に仕事が進められるのも、ポイントのひとつ!

【夜勤専門】
夜間帯の見守りや身の回りのをお願いいたします。排せつの介助や食事の補助、記録等がメインとなります。一晩に数回施設内の見守りをし、必要な方にはおむつ交換なども行います。

【介護職/ユニット型特養】働きやすい環境★だから長く続けられる!

社会福祉法人 三幸福祉会

癒しの里 西小松川

最新介護機器導入のユニット型特養にて、介護職員を募集!
特養の他、ショートステイ、デイサービスを備えた高齢者総合福祉施設です。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
253,000円〜
仕事内容

定員70名のユニット型特養にて、入居者様の介護業務をお任せいたします。
食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、イベントのサポート等、幅広い業務をお任せいたします。

未経験やブランクのある方も、しっかりとした研修とマニュアルでサポートいたしますのでご安心ください!もちろんベテランの方も、即戦力としてご活躍いただける場をご準備しております★

三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と手厚い環境を整えております!おひとりお一人に寄り添ったサービスを提供することができます◎

【江戸川区/ケアマネ】待遇・福利厚生充実!働き易い、プライベートとも両立し易い環境◎スキルアップ・キャリアアップを目指せます!

日本リック株式会社

日本リックケアステーション江戸川事業所

【新小岩駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜
仕事内容

ケアプランの作成
モニタリング
認定調査
介護保険相談業務

◆利用者の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。
ケアマネジャーが行う主な業務は、介護保険制度において介護を必要とされる方、要介護認定を受けたご本人とそのご家族から介護事業者(サービス提供責任者)へのハブでありコーディネート役でもあります。双方に対するコミュニケーションスキルが必要となるポジション、いわば利用者様の「介護プロデューサー」でも有ります。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【江戸川区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション江戸川事業所

【新小岩駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 336万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 290万円、グループホームでは 293万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。