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東京都葛飾区|介護職・看護職の求人募集

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東京都 葛飾区
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雇用形態

サービス形態

資格

年収

【賞与3.5か月分】【金町駅から徒歩9分】【手当充実】特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか!

社会福祉法人 清風会

東かなまち桜園

東京都葛飾区東金町のUR金町第一団地の一画に位置し、建物内に保育園と地域交流室を併設し、多世代交流、地域交流が自然に生まれる施設です。 いつも子どもの声がはずむ、こころ和やかな環境は、このうえない魅力です。
また、地域の各種催しなどが開催される地域交流室を備えており、地域に開かれた介護をおこなっています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
206,800円〜262,700円
賞与:
別途 賞与年2回(実績3.5か月)
仕事内容

入居を検討されている方・ご家族へ、事業内容、施設の概要説明、入居契約。
管理者、介護職員、看護職員など他職種と協力して施設内の運営を行う。
介護現場のゼネラリストと言われ、施設に入居されている方が、よりよい社会生活を送れるよう「生活プラン」を設計します。

【賞与あり】【夜勤なし】生活相談員のお仕事◎無理のない勤務体系でプライベートも充実♪

株式会社Caihome

カイホームデイサービスセンター細田

定員10名の少人数制で運営するデイサービスです♪スタッフは共に支え合いながらご利用者様に最良のサービスを提供しています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,260円〜
賞与:
別途 賞与あり
仕事内容

ケアマネージャーやご家族との渉外業務や現場での介護業務等を行っていただきます。

【賞与3.5か月分】【金町駅から徒歩9分】【手当充実】特別養護老人ホームで介護職員として働きませんか!

社会福祉法人 清風会

東かなまち桜園

東京都葛飾区東金町のUR金町第一団地の一画に位置し、建物内に保育園と地域交流室を併設し、多世代交流、地域交流が自然に生まれる施設です。 いつも子どもの声がはずむ、こころ和やかな環境は、このうえない魅力です。
また、地域の各種催しなどが開催される地域交流室を備えており、地域に開かれた介護をおこなっています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
223,000円〜
賞与:
別途 賞与年2回(実績3.5か月)
仕事内容

■特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。

<お仕事内容>
要介護高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活の介助。
シーツ交換、洗濯、ゴミ捨て、清掃等の補助業務。

【賞与3.5か月分】【金町駅から徒歩9分】【手当充実】特別養護老人ホームで生活相談員として働きませんか!

社会福祉法人 清風会

東かなまち桜園

東京都葛飾区東金町のUR金町第一団地の一画に位置し、建物内に保育園と地域交流室を併設し、多世代交流、地域交流が自然に生まれる施設です。 いつも子どもの声がはずむ、こころ和やかな環境は、このうえない魅力です。
また、地域の各種催しなどが開催される地域交流室を備えており、地域に開かれた介護をおこなっています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
203,800円〜252,700円
賞与:
別途 賞与年2回(実績3.5か月)
仕事内容

特別養護老人ホームにて生活相談員業務をお願いいたします。

時短OK! 介護スタッフ募集!

株式会社トリプルA

デイサービスえあまま

仕事の時間も、自分の時間も大切に!
時間を有効に使える職場を目指しています

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

入浴介助、トイレ介助、体操、レクレーション、イベント、送迎(運転できる方)

おいしい昼食付! 介護スタッフ募集~!

株式会社トリプルA

デイサービスえあまま

利用者様の希望とスタッフのやりたいことを実現する、質の高いデイを目指しています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
215,000円〜235,000円
賞与:
会社の業績による
仕事内容

トイレ介助、入浴介助、体操、レクレーション、イベント、介護記録作成、送迎

【賞与あり】【無資格ok】【車通勤ok】ステップアップをお考えの方、研修制度充実!

社会福祉法人武蔵野会

西水元あやめ園

ステップアップをお考えの方はもちろん、未経験の方は安心してお仕事がスタートできるよう研修あり!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 契約社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
249,000円〜
賞与:
別途賞与有り 年2ヶ月分、介護福祉士は+一時金
仕事内容

介護のお仕事です。
◇正社員登用有 ※実績多数!

【福利厚生充実】【研修制度充実】介護職 SOMPOケア 金町 訪問介護

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 金町 訪問介護

【はたらきやすい環境・職場づくりに取り組んでいます!】充実の手当・福利厚生★正社員はリフレッシュ休暇あり!
【研修制度ではたらきがいを支援!】現場と同じ環境で学ぶ研修施設で誰もが介護のスペシャリストを目指せます★

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
194,300円〜
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。

~主なお仕事~
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理


~当社の特徴~
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!
③安心してはたらける環境
年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

【葛飾区/正社員】人事総務の募集です♪日曜定休◎社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

株式会社トーリツ 運営本部

≪独自の働き方支援制度あり≫本社管理部門において、人事・総務業務を担当していただきます◎
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 法人本部
給与帯・賞与
月給:
215,000円〜237,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

本社管理部門において、人事・総務業務を担当(企画、運営、庶務、電話・来客応対 等)

【葛飾区/正社員】経理・財務事務の募集です♪あなたのスキル活かしませんか?社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

株式会社トーリツ 運営本部

≪独自の働き方支援制度あり≫経理・財務業務の経験をお持ちの方お待ちしています!
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 法人本部
給与帯・賞与
月給:
215,000円〜237,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

企業全体の経理・財務業務に携わって頂きます。
介護請求業務、社内監査、決算業務等も担って頂きます。
将来的には、本社・財務部門の管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

【葛飾区/正社員】本社総合事務の募集♪日曜定休◎社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

株式会社トーリツ 運営本部

≪独自の働き方支援制度あり≫本社管理部門において、事務を担当していただきます◎
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 法人本部
給与帯・賞与
月給:
180,000円〜192,000円
賞与:
別途賞与あり 年2回
仕事内容

本本社管理部門において、事務を担当していただきます。
(各種事務処理、庶務、電話・来客対応 等)

◎仕事は丁寧に教えますので、できることから始めて将来的には多くの業務を経験して頂けます。

◎教育研修が充実しているので、キャリアアップを目指すことができます。

◎営業所間での連絡で社有車の運転もあります。

【葛飾区/正社員】デイサービスの看護師募集(正看護師)♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ 新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜254,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【葛飾区/正社員】デイサービスの介護員募集♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ 新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
205,000円〜217,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における介護業務
入浴・食事・排泄などの介護
体操、レクリエーションの企画・実施
機能訓練の実施
ご利用者様の送迎
計画書の作成など

【葛飾区/正社員】サ高住の生活支援員募集♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

クオーレトーリツ 立石

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
給与帯・賞与
月給:
225,000円〜237,000円
賞与:
別途賞与あり 年2回
仕事内容

入居者様に安心した生活を過ごして頂くために日常生活をサポートして頂くお仕事です。

〈主な内容〉
・入退居時の対応
・コール対応
・生活相談、健康相談
・安否確認
・入居者様のお食事提供対応
・生活援助や身体介護の自費サービス提供
・緊急時の対応、関係機関との連携、地域との連携
・機械を使用しての簡単な調理、館内清掃 など

【葛飾区/パート】医療・介護事務パート募集◎社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション 江戸川

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 訪問看護
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

訪問看護ステーションにおいて医療および介護に関する事務全般に従事して頂きます。
医療保険及び介護保険に係る事務、レセプト業務、小口現金管理、ご利用者との契約業務補助等。

※仕事は丁寧にお教えしますので経験浅い方でも心配いりません

【葛飾区/本社】総合事務パート募集♪週4~5日勤務(応相談)◎社内保育ルーム完備で主婦の方も働きやすい環境です◎

株式会社トーリツ

株式会社トーリツ 運営本部

≪独自の働き方支援制度あり≫本社管理部門において、事務を担当していただきます◎
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 法人本部
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

本社管理部門において、事務業務に従事していただきます。
総務及び人事業務に係る事務補佐、庶務業務に従事していただきます。

※仕事は丁寧に教えますので、経験の浅い方でも安心して働くことができます。
※各事業所・公官庁への書類持参等により車の運転が必要となります。

※週4~5日勤務(応相談)

【週休二日制】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,500円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

エブリィ!トーリツ立石

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

グループホームにおける介護職。
家庭的な環境の中で、認知症のご利用者自身が有する能力 を発揮できるよう、
生活全般をサポートして頂く仕事です。

社内研修が充実していますので、グループホームでの仕事
が初めての方でも安心です。

【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における介護業務
・入浴・食事・排泄などの介護
・体操・レクリエーションの企画、実施
・機能訓練の実施
・ご利用者の送迎

※体力を要する仕事が多い場です。
※チームケアが必須のため、いつでも相談し合える職場環境 を大切にしています。

キッチンスタッフ【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

クオーレトーリツ立石

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 調理師・栄養士
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

ご入居者様に温かく美味しい食事を提供 (26食程度)して
いただくための仕事です。
簡単な調理ですので、ご家庭での調理経験があれば十分です。

<主な内容>
・機械を使用した簡単な調理
・イベント時の簡単な調理 等

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 336万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 290万円、グループホームでは 293万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。