東京都練馬区の介護求人一覧

この条件の介護求人数 172

パート・アルバイト

【正社員登用制度!過去実績133名♪】【昇給のチャンスあり!】【日勤&残業ナシ◎】Wワークや勤務時間の相談もOK♪ご自身のペースで働ける訪問看護でナースのお仕事!

勤務地
東京都練馬区
  • 上井草駅
  • 上石神井駅
職種
看護師
給与
時給:2,000円〜
応募資格
  • 看護師
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり
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正社員

【年間休日124日!その他休暇充実☆】【豊富な手当◎】【利便性抜群♪2駅利用OK!】令和元年10月1日オープンの新しい事業所です☆オンコール対応はありますが、ほとんど呼び出しされません♪

勤務地
東京都練馬区
  • 上井草駅
  • 上石神井駅
職種
看護師
給与
月給:377,000円〜421,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • 看護師
月給35万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 年休120日以上 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
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正社員

【月給25万円以上!】【駅チカ】【希望休制度あり♪ 】福利厚生が充実◎全国展開している企業が母体です☆★

勤務地
東京都練馬区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
賞与:あり 勤続賞与年2回 ※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間に応じて、目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

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正社員

<介護福祉士>【単身寮あり◎】【賞与&各種手当あり♪】【マイカー通勤OK!】社員食堂完備や医療費補助制度など福利厚生が充実しています☆★

勤務地
東京都練馬区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:274,800円〜
賞与:別途賞与あり(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 寮あり 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◎女性が活躍中!資格を活かして働きませんか◎

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東京都練馬区の訪問看護の看護師求人

ケアスタイルエージェント

正社員 紹介

【看護職】東京都練馬区の訪問看護

勤務地
東京都練馬区
職種
看護師
給与
月給:377,000円〜421,000円
賞与:別途あり  年2回
応募資格
  • 看護師
月給35万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 食事補助あり
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東京都練馬区の訪問看護の看護師求人

ケアスタイルエージェント

パート・アルバイト 紹介

【看護職】東京都練馬区の訪問看護

勤務地
東京都練馬区
職種
看護師
給与
時給:2,000円〜
賞与:なし
応募資格
  • 看護師
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備
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パート・アルバイト

<正看護師>【時給2,000円~♪】【未経験OK☆ 】【土日祝休み!】就業時間ご相談可能◎子育て世代も活躍中の訪問看護ステーション☆★

勤務地
東京都練馬区
  • 大泉町4丁目駅
  • 大泉桜高校前駅
職種
看護師
給与
時給:2,000円〜
賞与:あり
応募資格
  • 看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
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パート・アルバイト

【週2日からOK♪ 】【日曜休み◎ 】【中村橋駅より徒歩3分!】うれしい昇給あり◎手当もしっかり支給されます☆★

勤務地
東京都練馬区
  • 中村橋駅
  • 豊島園駅
  • 富士見台駅
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
昇給あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり
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パート・アルバイト

【日勤のみ・夜勤ありの選択OK!】【夜勤1回18,600円♪ 】【中村橋駅より徒歩3分◎】生活スタイルに合わせた働き方が可能です☆★

勤務地
東京都練馬区
  • 中村橋駅
  • 豊島園駅
  • 富士見台駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,040円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり
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正社員

【残業なし!】【夜勤手当7,000円☆】【研修制度◎】夜勤手当が高水準のため、お給与にキチンと反映されます★<中村橋駅より徒歩3分☆3駅利用可能☆>ストレス少なく通っていただけます!

勤務地
東京都練馬区
  • 中村橋駅
  • 富士見台駅
  • 豊島園駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:245,000円〜255,000円
賞与:別途賞与あり 年2回
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
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パート・アルバイト

【時給1,200円~!】【夜勤専従☆】【週1〜週2日勤務OK!】深夜手当3,000円!空いている時間にしっかり稼げます◎アクセス良好!快適な通勤ライフを実現できます★

勤務地
東京都練馬区
  • 練馬高野台駅
  • 富士見台駅
  • 中村橋駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 夜勤専従 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK
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パート・アルバイト

【昇給のチャンスあり♪】【更なるスキルが磨ける研修制度!】【アクセス良好◎】<日勤のみ・夜勤あり>ご自身のペースに合わせて勤務時間の選択可能です!

勤務地
東京都練馬区
  • 練馬高野台駅
  • 富士見台駅
  • 中村橋駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,040円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり
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正社員

【残業ナシ!】【夜勤も頑張れる!手当1回7,000円♪】【教育体制抜群◎】<練馬高野台駅>より徒歩11分!3駅利用OK♪通勤に便利な立地です☆

勤務地
東京都練馬区
  • 練馬高野台駅
  • 富士見台駅
  • 中村橋駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:245,000円〜258,000円
賞与:年2回400,000円(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【月給27万円以上からのスタート!】高待遇です◎◇賞与年2回◇能力昇給制度◇住宅手当◇扶養手当◇社保完備◇退職金制度◇再雇用制度◇転勤ナシ◇大泉学園駅より徒歩8分◇交通費全額支給!

勤務地
東京都練馬区
  • 大泉学園駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

規則正しい生活が送れる有料でケアマネのお仕事!
月9日休としっかり休める体制も魅力◎
スタッフを大切にする職場環境ですよ!

育休実績もございますので
これから結婚や出産をお考えの方も安心です◎

扶養&住宅手当や
1食200円で利用できる社員食堂など
生活に嬉しい待遇も充実しています!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【月給25万~◎】【日・祝休み◎】【在宅ワーク可能】2名のケアマネジャーが在籍☆1ヶ月のスケジュールの管理可能★

勤務地
東京都練馬区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜300,000円
賞与:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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パート・アルバイト

【週2日より勤務可☆】【介福歓迎!手当8,000円支給♪】【保育補助&誕生プレゼントあり◎】1回勤務24,000円!効率良くしっかり稼げる!《夜勤専従》異動がなく、同じ場所で長く働ける環境が魅力♪

勤務地
東京都練馬区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,476円〜
賞与:年2回5,000円〜30,000円(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 昇給あり 夜勤専従 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 食事補助あり 研修制度あり 資格取得支援
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パート・アルバイト

【夜勤ナシ♪週3日より勤務OK!】【賞与年2回◎昇給のチャンスあり♪】【駅徒歩10分!利便性抜群☆】《介護福祉士、歓迎♪資格手当8,000円支給!》仕事に誇りを持って働ける職場環境が魅力!

勤務地
東京都練馬区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,050円〜
賞与:年2回10,000円〜50,000円(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 食事補助あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【年休たっぷり118日♪育休実績あり◎】【残業平均10h!】【<平和台駅>より徒歩5分!アクセス抜群♪】介護職との兼務ナシ!ケアマネ業務に専念できる職場環境がイチオシ◎《未経験相談OK!主マネ、大歓迎♪》

勤務地
東京都練馬区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:210,000円〜250,000円
賞与:年2回計2.5カ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

◎平均勤続10年の働きやすい職場!TOKYO働き方改革宣言企業◎

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正社員

【残業ほぼナシ!平均1h♪】【扶養&住宅手当あり◎】【駅チカ!徒歩6分◎利便性抜群☆】《日勤のみも相談可!夜勤できる方、大歓迎♪》責任感と熱意を持って仕事に取り組める職場環境をご用意!

勤務地
東京都練馬区
職種
看護師
給与
月給:295,000円〜316,000円
賞与:年2回計2カ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 未経験OK 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり

おすすめポイント

◇日勤のみも相談できます◇
子育て世代や徐々に職場復帰をお考えの方も安心!

◇豊富な手当あり◇
精勤手当7,000円以上!夜勤手当1回10,000円!

◇安心の雇用環境◇
再雇用70歳!現役で長くご活躍いただけます!

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パート・アルバイト

【時給2000円~!】【勤務する曜日、日数、時間ご相談ください◎】【最寄り駅から徒歩2分♪】訪問経験は問いません◎週1回程度の夜間オンコールができる方歓迎!

勤務地
東京都練馬区
職種
看護師
給与
時給:2,000円〜
応募資格
  • 看護師
未経験OK 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 制服あり 研修制度あり
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 331万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 352万円、特別養護老人ホームでは 325万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 302万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 330.6万円 / 月給 25.2万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。