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東京都杉並区の介護求人一覧

この条件の介護求人数 147

パート・アルバイト

【週3~5日できる方!】【正社員登用あり!】【時給1200円以上!】介護福祉士の方は資格手当あり☆

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,208円〜
応募資格
  • 初任者研修
賞与あり 昇給あり 未経験OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

正吉福祉会では福祉分野ではじめの一歩を踏み出す皆さんの一人ひとりの成長を応援しています。
当法人の介護職員の皆さんが 、自信をもって活躍できるよう 、「 介護福祉士 」の国家資格取得に向けた研修日程の調整や受講費用( 介護職員初任者研修 、介護福祉士実務者研修 )の助成を行います。

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【週3~5日できる方!】【正社員登用あり!】【時給1200円以上!】令和元年12月オープン!介護福祉士の方は資格手当あり☆

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,208円〜
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

正吉福祉会では福祉分野ではじめの一歩を踏み出す皆さんの一人ひとりの成長を応援しています。
当法人の介護職員の皆さんが 、自信をもって活躍できるよう 、「 介護福祉士 」の国家資格取得に向けた研修日程の調整や受講費用( 介護職員初任者研修 、介護福祉士実務者研修 )の助成を行います。

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パート・アルバイト

【週1日〜週5日◎日曜休み】【時給1900円以上!】【正社員登用あり】令和元年12月オープン!高齢者に接する事が好きな方歓迎◎

勤務地
東京都杉並区
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,934円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【★夜勤専従★正社員登用あり】【夜勤一回・2万2千円以上!】【週1日〜週3日できる方!】令和元年12月オープン!介護福祉士の方は資格手当あり☆

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,458円〜
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 夜勤専従 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

正吉福祉会では福祉分野ではじめの一歩を踏み出す皆さんの一人ひとりの成長を応援しています。
当法人の介護職員の皆さんが 、自信をもって活躍できるよう 、「 介護福祉士 」の国家資格取得に向けた研修日程の調整や受講費用( 介護職員初任者研修 、介護福祉士実務者研修 )の助成を行います。

◆資格取得をバックアップ!
 介護職員初任者研修や、実務者研修等の資格取得の金銭的なサポ
ートもしております。入社後、資格を取得した職員は過去108名おり、スキルを身に着けられる環境です。

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パート・アルバイト

【週3~5日できる方!】【正社員登用あり!】【時給1200円以上!】令和元年12月オープン!介護福祉士の方は資格手当あり☆

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,208円〜
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

正吉福祉会では福祉分野ではじめの一歩を踏み出す皆さんの一人ひとりの成長を応援しています。
当法人の介護職員の皆さんが 、自信をもって活躍できるよう 、「 介護福祉士 」の国家資格取得に向けた研修日程の調整や受講費用( 介護職員初任者研修 、介護福祉士実務者研修 )の助成を行います。

◆資格取得をバックアップ!
 介護職員初任者研修や、実務者研修等の資格取得の金銭的なサポ
ートもしております。入社後、資格を取得した職員は過去108名おり、スキルを身に着けられる環境です。

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パート・アルバイト

【週3~5日できる方!】【正社員登用あり!】【時給1200円以上!】介護福祉士の方は資格手当あり☆

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,208円〜
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

正吉福祉会では福祉分野ではじめの一歩を踏み出す皆さんの一人ひとりの成長を応援しています。
当法人の介護職員の皆さんが 、自信をもって活躍できるよう 、「 介護福祉士 」の国家資格取得に向けた研修日程の調整や受講費用( 介護職員初任者研修 、介護福祉士実務者研修 )の助成を行います。

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パート・アルバイト

【週2日★火・金勤務できる方!】【正社員登用あり!】【時給1900円以上!】令和元年12月オープン!高齢者に接する事が好きな方歓迎◎

勤務地
東京都杉並区
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,934円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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パート・アルバイト

【週4日程度できる方!】【正社員登用あり!】【時給1900円以上!】勤務時間・勤務日ご相談下さい♪

勤務地
東京都杉並区
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,934円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 社会保障完備
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正社員

【日勤のみ!】【研修・教育制度充実】【転勤ナシ!】阿佐ヶ谷駅徒歩4分と駅近で通勤ラクラク!

勤務地
東京都杉並区
職種
看護師・准看護師
給与
月給:280,000円〜
賞与:別途あり 年2回
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり
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正社員

【未経験者歓迎!】【研修・教育制度充実】【転勤ナシ!】阿佐ヶ谷駅徒歩4分と駅近で通勤ラクラク!

勤務地
東京都杉並区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:210,000円〜260,000円
賞与:別途あり 年2回
応募資格
  • 初任者研修
月給20万円以上 賞与あり 未経験OK 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネジャー】東京都杉並区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都杉並区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:別途あり 前年度実績はなし
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり
求人詳細を見る
正社員

【年収440万以上も可能!】【完全週休二日制◎土日祝休み】【保育園利用可】豊富なキャリアパスあり!成長意欲をバックアップ!

勤務地
東京都杉並区
  • 南阿佐ケ谷駅
  • 阿佐ケ谷駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:273,000円〜373,000円
賞与:別途あり 決算賞与:年1回(年度末に支給)※業績による
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

人材教育には力を入れており、自社運営の『ケアゲートカレッジ』では、
介護スタッフ向けの喀痰吸引等研修や重度訪問介護従事者養成研修などをはじめとする多彩なプログラムを用意しています。

サービス提供責任者からスタートし、ゆくゆくは経営的な視点から事業所の運営や新サービス企画立案などを手掛けるリーダーやマネージャー(エリア統括)など、自分次第でどこまでも可能性を広げていくことができます。

もちろん「仕事とプライベートを両立したい」「ずっと現場にこだわりたい」という方も大歓迎! あなたならではのキャリアを、じっくりつくりあげていってください。

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正社員

【月給33万円以上も可能!】【完全週休二日制◎土日祝休み】【保育園利用可】未経験・ブランクOK!充実の研修プログラムをご用意!安心してスタートできます!

勤務地
東京都杉並区
  • 南阿佐ケ谷駅
  • 阿佐ケ谷駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
賞与:別途あり 決算賞与:年1回(年度末に支給)※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

★パート待遇での勤務スタイルなどもご用意しています。
「仕事と家庭を両立したい」「フルタイムは難しいので、時短で働きたい」「決まった曜日や時間内で働きたい」など、ぜひお気軽にご相談ください。

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正社員

【独自の福利厚生充実】【年間休日119日】キャリアアップ支援制度充実!着実にステップアップできる環境です!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
生活相談員
給与
月給:232,000円〜257,000円
賞与:別途あり 年2回
応募資格
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 精神保健福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!
お子さんの預け先が無いけど働きたい方、お気軽にお問合せください♪

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

【独自の福利厚生充実】【年間休日119日】キャリアアップ支援制度充実!着実にステップアップできる環境です!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:245,000円〜265,000円
賞与:別途あり 年2回 
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

【独自の福利厚生充実】【年間休日119日】キャリアアップ支援制度充実!着実にステップアップできる環境です!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:310,000円〜315,000円
賞与:別途あり 年2回(在籍1年は支給なし)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

【勤務時間・勤務時応相談◎】【土日祝時給アップ!】食事手当もついており、スタッフの健康管理も考えます!!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,700円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 食事補助あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

【無資格・未経験OK】【週3日~・ダブルワークOK】食事手当もついており、スタッフの健康管理も考えます!!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,190円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 日勤のみ 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員

【独自の福利厚生充実】【年間休日119日】キャリアアップ支援制度充実!着実にステップアップできる環境です!

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
  • 井荻駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:200,000円〜250,000円
賞与:別途あり 年2回(在籍1年は支給なし)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

【ツクイの強み】

ツクイ初、従業員のための託児所と、どなたでも利用できるクリニック(内科)を
施設内に併設しています!

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】東京都杉並区の有料老人ホーム

勤務地
東京都杉並区
  • 荻窪駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:200,000円〜255,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 317万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 329万円、特別養護老人ホームでは 320万円、デイサービスでは 306万円、グループホームでは 281万円、老人保健施設では 321万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 317.2万円 / 月給 23.7万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。