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東京都中野区|介護職・看護職の求人募集

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東京都 中野区
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雇用形態

サービス形態

資格

年収

【★年収400万~★】【研修制度充実】キャリアパス制度が魅力◎介護のスペシャリストを目指そう!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師 さくらの森

【女性専用フロア有】充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都中野区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜280,000円
賞与:
780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

【未経験OK!研修制度充実】【資格取得支援あり】給与大幅改善★初任者研修で年収360万以上!!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師 さくらの森 弐番館

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームは働くあなたを応援します。

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
251,000円〜281,000円
賞与:
648,000~738,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) 給与詳細
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします!

【未経験OK!研修制度充実】【資格取得支援あり】給与大幅改善★初任者研修で年収360万以上!!

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師 さくらの森

充実の育成制度・キャリアパスがあります!ワークライフバランス重視◎残業なしは当たり前!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給します!チャームは働くあなたを応援します。

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
251,000円〜281,000円
賞与:
648,000~738,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績) 給与詳細
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします!

【中野区/ケアマネ】待遇・福利厚生充実!働き易い、プライベートとも両立し易い環境◎スキルアップ・キャリアアップを目指せます!

日本リック株式会社

日本リックケアステーション中野北事業所

【新江古田駅/沼袋駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都中野区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜
仕事内容

ケアプランの作成
モニタリング
認定調査
介護保険相談業務

◆利用者の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。
ケアマネジャーが行う主な業務は、介護保険制度において介護を必要とされる方、要介護認定を受けたご本人とそのご家族から介護事業者(サービス提供責任者)へのハブでありコーディネート役でもあります。双方に対するコミュニケーションスキルが必要となるポジション、いわば利用者様の「介護プロデューサー」でも有ります。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【中野区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション中野北事業所

【新江古田駅/沼袋駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都中野区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

【中野区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション中野南事業所

【中野新橋駅/中野富士見町駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都中野区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

【中野区/介護職】無資格の方へ無料研修も実施中!★風通しの良い職場環境でアットホームなの事業所◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション中野北事業所

【新江古田駅/沼袋駅】未経験OK!充実した研修制度(階層別・職種別)があるので安心です!キャリアアップ、スキルアップができる環境を用意しています!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

【身体介護】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、食事の介助や排泄支援、入浴介助などを行う。

【生活援助】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、家事や調理などを行う。
入浴・排泄などの介助や、掃除、洗濯、食事の準備などのお手伝いを行うサービスをしています。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【中野区/介護職】無資格の方へ無料研修も実施中!★風通しの良い職場環境でアットホームなの事業所◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション中野南事業所

【中野新橋駅/中野富士見町駅】未経験OK!充実した研修制度(階層別・職種別)があるので安心です!キャリアアップ、スキルアップができる環境を用意しています!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

【身体介護】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、食事の介助や排泄支援、入浴介助などを行う。

【生活援助】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、家事や調理などを行う。
入浴・排泄などの介助や、掃除、洗濯、食事の準備などのお手伝いを行うサービスをしています。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

クリエイティブな方(介護職)望む!

株式会社カレア

カレア中野弥生町&miketa中野弥生町

カレアはmiketa(ミケタ=100歳)が愉しみになる社会を創ります!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

●介護保険事業は、通所介護及び小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
 日勤帯の事業所運営では、入浴、トイレ、食事等介助の他、
 健康増進プログラム、脳トレプログラム、音楽療法などをオペレーション
 していただきます
●介護保険外事業は、旅行、ディナー、コンサートなど様々なイベント企画に
 携わっていただきます
 土日祝や、お泊りなど、スタッフの皆さんと勤務調整をしながら、
 参画可能なことに、従事していただきます
●人財開発部門の人財プロデュースLABOでは、介護関連分野の皆さんとの
 交流会や、介護関連職員向けの各種能力開発講座の運営に携わって
 いただきます
 認知症予防脳トレ士、MCI診断士、メディカルタイチ3級講座など

クリエイティブな方(介護職)望む!

株式会社カレア

カレア中野弥生町&miketa中野弥生町

カレアはmiketa(ミケタ=100歳)が愉しみになる社会を創ります!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
仕事内容

●介護保険事業は、通所介護及び小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
 日勤帯の事業所運営では、入浴、トイレ、食事等介助の他、
 健康増進プログラム、脳トレプログラム、音楽療法などをオペレーション
 していただきます
●介護保険外事業は、旅行、ディナー、コンサートなど様々なイベント企画に
 携わっていただきます
 土日祝や、お泊りなど、スタッフの皆さんと勤務調整をしながら、
 参画可能なことに、従事していただきます
●人財開発部門の人財プロデュースLABOでは、介護関連分野の皆さんとの
 交流会や、介護関連職員向けの各種能力開発講座の運営に携わって
 いただきます
 認知症予防脳トレ士、MCI診断士、メディカルタイチ3級講座など

有料老人ホーム( 東京都 ・中野区)の介護スタッフを募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都 ・中野区の介護老人保健施設

【中野区】24時間看護師常駐★充実した医療体制・スタッフ数★「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために一緒に頑張りましょう!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
234,800円〜
仕事内容

介護付有料老人ホームの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排せつ介助等)

デイサービス生活相談員

非公開求人/人材紹介会社名:株式会社カレア人財プロデュースLABO

中野新橋駅 徒歩5分

miketaが楽しみになる人生に☆

勤務地
東京都中野区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

定員18名のデイサービスにて生活相談員業務
【主な仕事】
・利用者様、ご家族様との生活についての相談業務
・ケアマネジャーとの調整
・介護保険請求に関わる業務
・計画書作成
・介護定員18名のデイサービスにて生活相談員業務
【主な仕事】
・利用者様、ご家族様との生活についての相談業務
・ケアマネジャーとの調整
・介護保険請求に関わる業務
・計画書作成 等
・介護業務兼務も大歓迎

※その他保険外サービスも実地しておりますので、イベント時お願いすることもあります。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の作業療法士(OT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 作業療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の言語聴覚士(ST)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 言語聴覚士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の理学療法士(PT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の理学療法士(PT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の作業療法士(OT)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 作業療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の言語聴覚士(ST)を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 言語聴覚士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
  • 訪問リハビリ
給与帯・賞与
月給:
387,000円〜
仕事内容

◆リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します

事務所周辺(半径2~3キロ圏内)のご家庭への訪問リハビリサービスの提供。1日5~6件の訪問を電動自転車で行います。
150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。

訪問看護ステーション(東京都・中野区)の訪問看護師を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都中野区の訪問看護ステーション

★土日祝休み♪年間休日120日以上♪福利厚生も充実しており、しっかりと休暇が取れるので、ワークライフバランスが実現できます★

勤務地
東京都中野区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問看護
給与帯・賞与
月給:
391,700円〜
仕事内容

◆看護師人数:5人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置

◆1日の訪問件数:5件~6件
◆移動範囲:2~3キロ圏内
◆オンコール:有り
◆記録方式:1人1台ipad支給 ※事業所でのPC入力有り
◆受け持ち方式:担当制 + チーム制

◆今後シフト制へ変更の可能性あり

【中野新橋駅 徒歩5分】ケアマネジャー 月収26万円以上

非公開案件/人材紹介会社名:株式会社カレア人財プロデュースLABO

中野新橋駅から徒歩5分

未経験からも1からしっかりとケアマネジャーとしての指導有
安心してご応募ください♪

勤務地
東京都中野区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜
仕事内容

居宅介護支援事業所または小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務全般をしていただきます。
◇主な仕事◇
ケアプラン作成
ご家族様対応
PC業務

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 338万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 294万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。