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東京都目黒区の介護求人一覧

この条件の介護求人数 68

正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】東京都目黒区の訪問介護

勤務地
東京都目黒区
  • 自由が丘駅
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:220,000円〜280,000円
賞与:あり
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

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利用者様一人ひとりの目線に立った介護に注力

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東京都目黒区に位置する当事業所。
利用者様が自宅で、自分らしく笑顔で過ごせるよう
介護のプロとして質の高い介護を目指しています。

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あなたには、利用者様と真摯に向き合った
手厚いケアをお願い致します。利用者様が
日々を自宅で快適に過ごすことが出来るよう
スタッフの一人ひとりが介護のプロとして
活躍しています。
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スタッフの笑顔が利用者様の笑顔に繋がる◎
明るく気さくなスタッフが多数在籍する事業所で
あなたの資格や経験を活かしませんか

●○オススメPOINT○●

◇月給22万~28万円以上と高水準♪

◇年俸制!賞与等に左右されず安定した収入◎

◇日勤のみで生活のリズムを崩さずに働ける

◇年間休日124日と年間の3分の1以上がお休み!


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正社員 紹介

【看護職】東京都目黒区の訪問看護

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜400,000円
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】東京都目黒区の訪問看護

勤務地
東京都目黒区
  • 中目黒駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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【ケアマネージャー】東京都目黒区の居宅介護支援

勤務地
東京都目黒区
  • 駒場東大前駅
  • 神泉駅
  • 池尻大橋駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:207,000円〜343,000円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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【管理職・管理職候補】東京都目黒区のデイケア

勤務地
東京都目黒区
  • 武蔵小山駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:320,000円〜
賞与:年3回(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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正社員 紹介

【無資格OK♪】【賞与3.3ヶ月分】【マイカー通勤可】介護福祉士歓迎!丁寧な指導で安心♪キャリアアップも可能◎

勤務地
東京都目黒区
  • 駒沢大学駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:234,000円〜264,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

"利用様を全スタッフで支援する"基本方針でスタッフ同士のチームワークは抜群。
専門スタッフの様々なアドバイスで、柔軟対応が出来る介護のプロとして成長可能な環境です。

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【年間休日110日以上!】チームワーク抜群!大手企業が運営する明るくアットホームな施設で働きませんか?

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:210,500円〜251,500円
賞与:年3回計2.3ヶ月(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

多数の施設および介護サービスを運営するこちらの法人の強みは、待遇や研修制度が
非常に充実していること。交通費サポート、万一の時の退職金・継続雇用など、
働く上で必要な制度が整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
勉強会や研修、OJTを通じて日々スキルアップを実感できる環境も魅力のひとつで、
より高いレベルのケアを目指したい方にはオススメです。

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【年間休日110日以上!】チームワーク抜群!大手企業が運営する明るくアットホームな施設で働きませんか?

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

多数の施設および介護サービスを運営するこちらの法人の強みは、待遇や研修制度が
非常に充実していること。交通費サポート、万一の時の退職金・継続雇用など、
働く上で必要な制度が整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
勉強会や研修、OJTを通じて日々スキルアップを実感できる環境も魅力のひとつで、
より高いレベルのケアを目指したい方にはオススメです。

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正社員 紹介

【サービス提供責任者】東京都目黒区の訪問介護

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:220,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【年間休日110日以上!】チームワーク抜群!大手企業が運営する明るくアットホームな施設で働きませんか?

勤務地
東京都目黒区
  • 池尻大橋駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:201,000円〜208,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

多数の施設および介護サービスを運営するこちらの法人の強みは、待遇や研修制度が
非常に充実していること。交通費サポート、万一の時の退職金・継続雇用など、
働く上で必要な制度が整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
勉強会や研修、OJTを通じて日々スキルアップを実感できる環境も魅力のひとつで、
より高いレベルのケアを目指したい方にはオススメです。

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正社員 紹介

【能力評価☆昇給!】【資格手当最大5万円!】【単身寮あり】 「学芸大学駅」より徒歩10分と好立地♪自転車通勤OK♪

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:306,000円〜390,000円
賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給35万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり 社員寮あり

おすすめポイント

交通費サポート・社保完備など安心の雇用環境です。
昇給はもちろん、賞与の支給もあるので安定した収入が望めますよ。
継続雇用は70歳までと長く勤められる職場です。

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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都目黒区の整骨院

勤務地
東京都目黒区
  • 都立大学駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:230,000円〜
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • あん摩マッサージ指圧師
  • 柔道整復師
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】東京都目黒区の訪問介護

勤務地
東京都目黒区
  • 大岡山駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:261,000円〜265,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【年間休日110日以上!】しっかりお休みも取れます♪プライベートの予定を優先させながら働ける職場です◎

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:177,000円〜225,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

こちらの法人では設立以来、職員の満足度向上のため業界でも高水準の
給与や待遇の整備を進めています。
また、保養所利用やホテル優待などリフレッシュできる環境も提供し、
福利厚生も充実しています。

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正社員 紹介

【土日祝休み】【賞与あり】【研修充実】ブランクOK◎経験豊富な先輩スタッフが多数活躍しています◎

勤務地
東京都目黒区
  • 中目黒駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:280,000円〜
賞与:0.5~3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーション。
精神科の他、認知症、ターミナルケアなども行っています。
ライフスタイルを大事にしながらモチベーションを高く
働ける高給与・高待遇の職場環境です。

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正社員 紹介

【管理職・管理職候補】東京都目黒区のグループホーム

勤務地
東京都目黒区
  • 学芸大学駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:265,000円〜305,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【管理職・管理職候補】東京都目黒区の有料老人ホーム

勤務地
東京都目黒区
  • 目黒駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:240,400円〜290,600円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
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正社員 紹介

【管理職・管理職候補】東京都目黒区のグループホーム

勤務地
東京都目黒区
  • 目黒駅
  • 不動前駅
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:350,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【研修制度あり!】安心して働ける環境です♪幅広い知識と技術が身につく充実の研修制度をご用意◎

勤務地
東京都目黒区
  • 武蔵小山駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜249,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

スタッフの待遇の充実を整備している法人です。職場内でのOJTや外部講師による
集合研修などの多彩な研修や教育制度が充実しています。
経験が浅い方やブランクのある方にもオススメの法人です。

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正社員 紹介

【年休120日!】【日勤のみ◎】【保育費支援制度あり♪】◎ライフスタイルを崩さずに働ける日勤のお仕事です◎

勤務地
東京都目黒区
  • 自由が丘駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:267,500円〜350,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給35万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

都内に複数の事業所を展開している企業が母体の事業所です。
研修などの教育制度も充実しているので、 スキルアップを目指したい方にもオススメです。
他職種スタッフとの連携がしっかりしているので、業務もスームーズです。

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 317万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 329万円、特別養護老人ホームでは 320万円、デイサービスでは 315万円、グループホームでは 280万円、老人保健施設では 320万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 317万円 / 月給 23.8万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。