会員登録
求人を探す

東京都江東区|介護職・看護職の求人募集

勤務地
東京都 江東区
変更する
職種
選択する

詳細条件で探す

勤務地

職種

雇用形態

サービス形態

資格

年収

【訪問介護/ヘルパー】未経験の方も丁寧に指導いたします!

株式会社 ベストケア

ベストケアセンター江東

未経験から入る方も多いため、サポート体制も万全!
勉強会や懇親会なども定期的に行い、とても明るい職場です。

勤務地
東京都江東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
時給:
1,700円〜
仕事内容

初回訪問や業務に慣れるまでは、必ず経験者との同行にてサ-ビスを行います。定期的な研修による、サ-ビス内容の確認・スキルアップ を目指しています!
実務経験のない方でも基本から時間をかけて丁寧にサポ-トいたしますので、安心して働けます。

自転車で訪問先に移動します★
1件当たり30分~2時間のお仕事になります。

【訪問介護/サ責】未経験の方も丁寧に指導いたします!

株式会社 ベストケア

ベストケアセンター江東

未経験から入る方も多いため、サポート体制も万全!
勉強会や懇親会なども定期的に行い、とても明るい職場です。

勤務地
東京都江東区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
285,000円〜
仕事内容

ご利用者の申込に係わる調整・訪問介護員に対する利用者情報の伝達・技術指導及び内容の管理・訪問介護計画の作成及び居宅介護支援事業者との連携等
※利用者数:180名
※サービス提供責任者:6名
※ホームヘルパー:37名勤務

サービス提供責任者の実務経験がない方でも、基本から時間をかけて丁寧にサポートしていきますので、安心して働けます!

【パート・アルバイト】資格・経験・年齢不詳!江東区/グループホーム

有限会社メディコム

グループホームさざんか荘

アットホームな職場ですので、安心して働く事ができますよ♪★20~60代の幅広いスタッフが活躍中♪

勤務地
東京都江東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
時給:
1,000円〜
仕事内容

マンションタイプのグループホームで入居者様の身の回りのお世話等、生活全般のお手伝いをお願いします。

【正社員】みんなで助け合うアットホームな職場です♪江東区/グループホーム

有限会社メディコム

グループホームさざんか荘

アットホームな職場ですので、安心して働く事ができますよ♪★20~60代の幅広いスタッフが活躍中♪

勤務地
東京都江東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
180,000円〜
仕事内容

マンションタイプのグループホームで入居者様の身の回りのお世話等、生活全般のお手伝いをお願いします。

【管理職・管理職候補】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:13176)

【月給25万〜32万!!!】【日勤のみ】【未経験OK◎】大手ならではの待遇が頼もしいデイサービスで正社員☆

勤務地
東京都江東区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活管理業務全般(最初は補佐から)

【生活相談員】東京都江東区のデイケア

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の通所リハ・デイケア(お問合せ番号:11345)

【月給20万〜29万】日勤のみでしっかり稼げる!安定した労働環境が魅力のデイケア☆正社員の募集

勤務地
東京都江東区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 通所リハ・デイケア
給与帯・賞与
月給:
204,000円〜
仕事内容

デイケアにおける生活相談員業務全般

【生活相談員】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:11473)

年間休日113日【実力次第で年収420万以上】【日勤のみ・残業少なめ】【住宅・扶養手当支給】アットホームな働きやすいデイサービスで生活相談員のお仕事☆正社員の求人

勤務地
東京都江東区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
218,900円〜
仕事内容

生活相談員における業務全般

【サービス提供責任者】東京都江東区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の訪問介護(お問合せ番号:12019)

【日勤のみ・未経験OK!!】高待遇☆あなたのスキルアップを応援します☆サービス提供責任者の正社員募集

勤務地
東京都江東区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
285,000円〜
仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【生活相談員】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:13175)

実力次第で年収390万以上の生活相談員【日勤のみ】【未経験OK◎】大手ならではの待遇が頼もしいデイサービスで正社員☆

勤務地
東京都江東区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般
◇アセスメント書類作成
◇ケア業務
◇送迎業務
◇後輩社員、パートスタッフの管理

【生活相談員】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:14684)

未経験OK・月給25万以上!【日勤のみ】【住宅・扶養手当あり】人同士の繋がりを大切にしている職員にも優しいデイサービス☆正社員の求人

勤務地
東京都江東区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般

【相談員】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:19854)

♪大手ならではの好待遇が魅力♪【研修充実・キャリアパス完備】【住宅・扶養手当あり】【産育休・リフ休など休暇多数】<相談員の募集>充実の教育制度のもとで成長できる☆利用者様の笑顔とパワーを引き出すデイサービス

勤務地
東京都江東区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
195,360円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般

【サービス提供責任者】東京都江東区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の訪問介護(お問合せ番号:22566)

◎日勤のみ◎年俸制◎年収270万〜400万円以上◎スキルアップにも繋がる多種多様な研修制度&資格支援充実!アットホームな事業所よりサービス提供責任者正社員募集♪

勤務地
東京都江東区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
仕事内容

サービス提供責任者業務全般

【サービス提供責任者】東京都江東区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の訪問介護(お問合せ番号:26480)

【残業少なめ!】【年休110日!】【賞与は2.5ヶ月】
▼△有楽町線「辰巳駅」より徒歩で8分!好立地!▼△

勤務地
東京都江東区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
253,000円〜
仕事内容

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般

【サービス提供責任者】東京都江東区の訪問介護

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の訪問介護(お問合せ番号:27167)

【日勤のみ!】【年休110日!】【昇給&賞与あり!】
▽〜▲地下鉄東西線「南砂町駅」より徒歩で8分!好立地!▼〜△

勤務地
東京都江東区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
261,000円〜
仕事内容

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般

【管理職・管理職候補】東京都江東区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:77724)

【安定の年俸制!】【年休110日!】【社保完備!】
▼ 毎日の通勤快適♪最寄りの駅から徒歩9分!
▽ 日勤のみ!生活のリズムを崩さずに働ける!
▼ 社保完備!新境地でも安心◎単身向け寮あり!

勤務地
東京都江東区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
375,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームでの管理職・管理職候補業務全般

【看護職】東京都江東区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:10741)

【日勤のみ・実力次第で年収500万以上】【産休育休あり】【女性に働きやすい職場】自分の業務にしっかりと向き合える看護職☆正社員の求人

勤務地
東京都江東区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
255,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般
◇オンコールあり

【看護職】東京都江東区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:11595)

★☆日勤のみでもしっかり稼げる!!☆★【賞与4.5ヶ月分】【頑張り次第で年収最大550万円!】<看護職の正社員募集>

勤務地
東京都江東区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

【看護職】東京都江東区のデイサービス

株式会社スタッフプラス

東京都江東区のデイサービス(お問合せ番号:14458)

【日勤のみ】月給42万円以上も!休暇制度・福利厚生充実なデイサービスでの正社員募集♪

勤務地
東京都江東区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
341,940円〜
仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般

【看護職】東京都江東区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:15308)

未経験・ブランクOK♪好待遇の看護職◇◆賞与4ヶ月分・住宅手当最大45,000円◆◇駅徒歩5分で通勤の負担が少なめ◎【正社員の募集】

勤務地
東京都江東区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
231,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

【看護職】東京都江東区の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:61359)

【日勤のみ!】【賞与は3.1ヶ月!】【手当充実!】
▼ ホテルのような綺麗な内装のユニット型特養!
▽ 日勤のみ!生活のリズムを崩さず働ける!
▼ 交通費サポート・社保完備!雇用環境バッチリ!

勤務地
東京都江東区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
236,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームでの看護職業務全般

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 338万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 294万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。