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東京都新宿区|介護職・看護職の求人募集

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キャリアパス制度が魅力【チャームプレミア目白お留山】ケアマネジャー正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア目白お留山

充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
271,000円〜296,000円
賞与:
648,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

キャリアパス制度が魅力【チャームスイート新宿戸山】ケアマネジャー正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新宿戸山

充実の福利厚生&キャリアパス制度が魅力◎長く働けて活躍できる職場です!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
251,000円〜276,000円
賞与:
648,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。
スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

未経験OK!【チャームスイート新宿戸山】介護スタッフ正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新宿戸山

日常を大切にする有料老人ホーム「チャームスイート新宿戸山」の介護スタッフ求人★注目の正社員募集★未経験の方も是非ご応募ください!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
237,000円〜276,000円
賞与:
606,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします!

未経験OK!【チャームプレミア目白お留山】介護スタッフ正社員の募集

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア目白お留山

日常を大切にする有料老人ホーム「チャームプレミア目白お留山」の介護スタッフ求人★注目の正社員募集★未経験の方も是非ご応募ください!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
257,000円〜296,000円
賞与:
606,000~723,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
仕事内容

介護スタッフには食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営などをお任せします。ホームでのお客様の生活をサポートする役割で、ホスピタリティの気持ちがなによりも重要なお仕事です。経験者も、未経験からのチャレンジもしっかりサポートします!

【駅から徒歩3分の好立地♪】【賞与あり】【社食無料】日勤帯は7.5時間勤務でメリハリがつく★残業少なめ

株式会社コミュニケア

メディアシスト市谷柳町

駅から近く、通勤に便利です♪♪手当も充実しています★また、病院系列の施設なので、医療協力・連携体制が整っており、安心して働ける環境です◎

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
203,000円〜253,000円
賞与:
あり 年2回計3.00ヶ月分(前年度実績)
仕事内容

有料老人ホームでの介護業務です。
身体介助、生活援助など、利用者様の日常生活のサポートをお願いします。
その他に、日替わりアクティビティのお手伝いや、併設する病院への付き添いなど。

【無資格OK】【日曜休み】【夜勤なし】デイサービスの介護職員として働いてみませんか!

有限会社ナイスケア

デイサービスふぁみりぃ

地域密着型サービス、認知症対応型通所介護です!活き活きと自信を持って、在宅での生活を継続していただけるよう支援をさせて頂いています。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜270,000円
賞与:
別途 賞与あり(業績による)
仕事内容

認知症対応型通所介護の介護職員業務全般

新宿区若松町高齢者総合相談センター(地域包括支援センター) ケアマネジャー

SOMPOケア株式会社

新宿区若松町高齢者総合相談センター

【はたらきやすい環境・職場づくりに取り組んでいます!】充実の手当・福利厚生★正社員はリフレッシュ休暇あり!
研修制度充実でスキルアップ★長く働ける環境でキャリアアップしませんか?

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 地域包括支援センター
給与帯・賞与
月給:
258,800円〜
仕事内容

介護サービスの利用を希望するご高齢者との面談を通じ、困っていることや悩み、ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。
また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。
様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。
また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

【介護老人保健施設での介護スタッフ】フォレスト西早稲田であなたの経験を活かしてみませんか♪

医療法人社団 恵樹会

介護老人保健施設 フォレスト西早稲田

研修講師や管理職も目指せる◎西早稲田駅から徒歩5分♪地域密着型の老健で介護リーダーとして活躍しませんか?

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
225,000円〜
仕事内容

介護老人保険施設にご入所されている方の介護をして頂きます。

※入所90名、通所リハビリーテーション25名/日

今回はリーダー候補として、早期に業務を覚えて頂き、施設内のオペレーションの変更や職員育成に力を発揮頂ける方を応募致します。

【年収400万円可能!/高田馬場駅】【介護老人保健施設:リハビリスタッフ(理学療法士)】◎フォレスト西早稲田であなたの経験を活かしてみませんか♪【経験者優遇】

医療法人社団 恵樹会

介護老人保健施設 フォレスト西早稲田

西早稲田駅から徒歩5分♪残業少なめ!有給休暇を取得しやすいアットホームな老健で、良質なケアをお届けしませんか?

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
223,000円〜
仕事内容

介護老人保険施設又は通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。

※入所90名、通所リハビリーテーション25名/日

身体機能の維持、回復のための訓練・指導を行っていただきます。

介護老人保健施設フォレスト西早稲田は、介護老人保健施設の機能・役割である

医療と福祉を統合した「ケアサービス施設」
医療の場と生活の場を結ぶ「家庭復帰施設」
継続的な在宅ケアが維持できるよう「在宅ケア支援施設」
地域に根ざしたケア活動を支援する「地域に開かれた施設」

を踏まえ良質なサービスを積極的に提供し、施設が幅広く多くの方に利用・活用されるよう施設運営を行います。

目標達成のためには、看護師、介護士との連携も必要になります。

チームケアを大切にしており、あなたにもその一躍を担って頂きたいと思います。

【フォレスト西早稲田:看護職募集!】スキルアップに繋がる環境です◎フォレスト西早稲田であなたの経験を活かしてみませんか♪

医療法人社団 恵樹会

介護老人保健施設 フォレスト西早稲田

実務未経験OK!研修制度・資格取得支援あり◎西早稲田駅から徒歩5分♪定着率の高いアットホームな施設で働きませんか?

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
275,000円〜
仕事内容

介護老人保険施設にご入所されている方への看護業務をして頂きます。

【フォレスト西早稲田:介護スタッフ(パート職)】教育制度充実!スキルアップに繋がる環境です◎フォレスト西早稲田であなたの経験を活かしてみませんか♪【経験者優遇】

医療法人社団 恵樹会

介護老人保健施設 フォレスト西早稲田

実務未経験OK!研修制度・資格取得支援あり◎西早稲田駅から徒歩5分♪定着率の高いアットホームな施設で働きませんか?

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

介護老人保険施設にご入所されている方の介護をして頂きます。

※入所90名、通所リハビリーテーション25名/日

食事、入浴、排泄等の介護業務全般とレクリエーション等の企画もお願いする事がございます。

【新宿区/ケアマネ】待遇・福利厚生充実!働き易い、プライベートとも両立し易い環境◎スキルアップ・キャリアアップを目指せます!

日本リック株式会社

日本リックケアステーション戸山事業所

【西早稲田駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜
仕事内容

ケアプランの作成
モニタリング
認定調査
介護保険相談業務

◆利用者の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。
ケアマネジャーが行う主な業務は、介護保険制度において介護を必要とされる方、要介護認定を受けたご本人とそのご家族から介護事業者(サービス提供責任者)へのハブでありコーディネート役でもあります。双方に対するコミュニケーションスキルが必要となるポジション、いわば利用者様の「介護プロデューサー」でも有ります。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【新宿区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション新宿事業所

【落合駅/高田馬場駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

【新宿区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション市谷事業所

【曙橋駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

【新宿区/サ責】★未経験OK★教育・研修体制充実!キャリアアップ・スキルアップを目指している方を積極的に支援する制度が整っています◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション早稲田事業所

【面影橋/高田馬場駅】地域密着型で「身近」な介護を目指しているから、 職場環境もとてもアットホームなのが特徴◎風通し良い事業所なので、相談もし易い環境です。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とホームヘルパーのサービススケジュールの調整、ヘルパーの勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。

*詳細*
【ヒアリング】
ケアマネジャーから提出されるケアプランの認識共有を図ると同時に、介護を受ける本人とそのご家族から生活の状況やご希望を伺い、具体的なサービス内容を決めて、お客様とそのご家族に確認と了承を頂く為により「具体的な訪問介護計画書」を作成。

【サービス開始】
ヘルパーによるサービスが始まり次第、ケアプラン内容が利用者様に合っているか等を確認し、必要に応じてケアマネージャーと連携を取り、再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

【管理業務】
ヘルパーの勤務内容や管理をするコーディネータ役をするのもお仕事です。素朴な疑問も一緒になって解決をしたり、急に体調が悪くなってお休みをすることになったヘルパーの代わりに自らサービスを行ったりもします。

【教育体制・研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期と

【新宿区/介護職】無資格の方へ無料研修も実施中!★風通しの良い職場環境でアットホームなの事業所◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション早稲田事業所

【面影橋駅/高田馬場駅】未経験OK!充実した研修制度(階層別・職種別)があるので安心です!キャリアアップ、スキルアップができる環境を用意しています!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

【身体介護】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、食事の介助や排泄支援、入浴介助などを行う。

【生活援助】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、家事や調理などを行う。
入浴・排泄などの介助や、掃除、洗濯、食事の準備などのお手伝いを行うサービスをしています。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【新宿区/介護職】無資格の方へ無料研修も実施中!★風通しの良い職場環境でアットホームなの事業所◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション新宿事業所

【落合駅/高田馬場駅】未経験OK!充実した研修制度(階層別・職種別)があるので安心です!キャリアアップ、スキルアップができる環境を用意しています!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

【身体介護】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、食事の介助や排泄支援、入浴介助などを行う。

【生活援助】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、家事や調理などを行う。
入浴・排泄などの介助や、掃除、洗濯、食事の準備などのお手伝いを行うサービスをしています。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

【新宿区/介護職】無資格の方へ無料研修も実施中!★風通しの良い職場環境でアットホームなの事業所◎

日本リック株式会社

日本リックケアステーション市谷事業所

【曙橋駅】未経験OK!充実した研修制度(階層別・職種別)があるので安心です!キャリアアップ、スキルアップができる環境を用意しています!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[訪問系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
238,000円〜
仕事内容

【身体介護】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、食事の介助や排泄支援、入浴介助などを行う。

【生活援助】
ホームヘルパーが家庭を訪問して、家事や調理などを行う。
入浴・排泄などの介助や、掃除、洗濯、食事の準備などのお手伝いを行うサービスをしています。

【新人研修】
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修(自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等)にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。

★充実した福利厚生&豊富なキャリアアップ機会!★有料老人ホーム・介護職 [6526]

非公開案件/人材紹介会社名: 損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー株式会社

東京都新宿区の有料老人ホーム

【四ツ谷三丁目駅/正社員】☆★月給262,000円~☆★安心して働ける環境!☆★

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
262,000円〜
仕事内容

♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*

有料老人ホームでの介護業務

◆正社員/月給262,000円~(給与・職位は、経験・能力を考慮の上で決定)

◆都心とは思えないほど閑静で落ち着いた環境の住宅街にある、全48室のホームです。
周辺は自然にあふれており、季節を感じることができます。

◆運営しているのは、歴史ある総合不動産会社のグループ会社。
「その方らしく、いつまでも」をしにあ事業共通理念として、「人」が主役の心の通った高齢者住宅事業を展開している企業様です。
従業員一人ひとりにとって「安心して働ける職場」であることが大切だと考え、充実した福利厚生や豊富なキャリアアップ機会をご用意しています。

◆入社時には会社の企業理念や社内ルール、虐待防止等のオリエンテーション研修を実施し、業務へのスムーズな導入を支援しています。
また、業務上必要な研修や階層別研修など、従業員の成長やキャリアアップに繋がるような研修体系の構築に取り組んでいます。

♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*・゜・*♪*.♪。★*

有料老人ホーム( 東京都 ・新宿区)の介護スタッフを募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

東京都 ・新宿区の有料老人ホーム

【新宿区】24時間看護師常駐★充実した医療体制・スタッフ数★「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために一緒に頑張りましょう!

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
234,800円〜
仕事内容

介護付有料老人ホームの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排せつ介助等)

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 336万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 293万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。