東京都杉並区のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 31

正社員 紹介

<未経験&ブランクのある方もご応募可能です!>2021年4月オープンしたばかり!アットホームな職場◎決算賞の与支給あり◎クラフトユニオン組合加入!社保完備/退職金制度/制服貸与/再雇用70歳まで!

勤務地
東京都杉並区
  • 西荻窪駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:257,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

静かな住宅街に立地しています◎清潔感溢れるシンプルかつ上質な空間が魅力!
利用者様はもちろん、スタッフも居心地の良い施設!

年2回の賞与の他に決算賞与の支給あり!モチベーション高くお仕事していただけますよ◎

社保完備など働く上で必要な制度完備!転勤ナシ!再雇用70歳◎安心&安定の雇用環境です!

新しい職場でこれまでの経験とスキルを活かせるチャンス!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

[正社員]働く環境が整っている杉並区の有料老人ホーム ケアマネジャーの募集です。

ツクイ・サンシャイン杉並(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区下井草4-31-2
職種
ケアマネジャー
給与
月給:255,000円〜272,000円
賞与:年2回 昨年度実績:360,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 託児所あり 退職金制度あり 扶養手当あり 研修制度あり

おすすめポイント

*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*

*その他手当
食事手当…10,000円/月

【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

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パート・アルバイト

【ケアマネジャー(パート)のスタッフ大募集】『働く人も住む人も「夢」が叶う場所』!!

ツクイ・サンシャイン杉並(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区下井草4-31-2
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,430円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
昇給あり 駅チカ 社会保障完備 託児所あり 扶養手当あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

ツクイに興味を持ったきっかけを、実際に働くスタッフに聞いてみました。
・親(家族)の介護をきっかけに介護の大切さを知り、介護が必要な人の役に立ちたいと思ったから
・家から自転車(徒歩)で通えるところにツクイの施設があったから
・子供が保育園に行っている間だけ働けるシフトだったから
・子育てがひと段落ついて時間が出来たので、新しいことに挑戦してみたかったから

きっかけは様々ですが、良い悪いはありません。
大切なのは誰かを思いやるココロ。
一歩を踏み出して、日本の超高齢化社会を支えていきませんか?

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正社員

【月給25万円以上!】【駅チカ】【希望休制度あり♪ 】福利厚生が充実◎全国展開している企業が母体です☆★

株式会社ケア21堀之内(居宅介護支援)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町104号
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
賞与:あり 勤続賞与年2回 ※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間に応じて、目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

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パート・アルバイト

【時短勤務OK】【駅チカ】子育て中の主婦も活躍中!将来は雇用区分変更し正社員として活躍した方も◎

株式会社ケア21堀之内(居宅介護支援)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町104号
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,200円〜
賞与:賞与あり(人事考課・業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間に応じて、目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】 東京都杉並区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都杉並区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜
賞与:別途あり 年2回 
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 資格取得支援
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パート・アルバイト 紹介

【ケアマネジャー】東京都杉並区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都杉並区
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,370円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、0.8か月分(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 日勤のみ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】東京都杉並区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都杉並区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:227,000円〜407,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 日勤のみ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 社宅あり 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【未経験&ブランク可!】【住宅手当15,000円支給♪】【駅徒歩10分◎アクセス良好☆】人との繋がりを重視した居宅でやりがいのあるケアマネのお仕事を始めませんか?

上井草診療所指定居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区今川3-30-10
職種
ケアマネジャー
給与
月給:241,400円〜333,700円
賞与:年2回計2.6カ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

◎日祝休!土曜出勤は月に1回午前中のみ!
◎日勤&残業平均10h!ワークバランス抜群!
◎住宅手当を固定で15,000円支給!
◎扶養手当お一人に付き11,000円!
◎上井草駅より徒歩10分!アクセス良好!

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正社員 紹介

<年収400万円以上も◎>賞与年2回!昇給制度あり◇経験豊富な方は高待遇でお仕事スタート!◇◆年間休日119日◆リフレッシュ休暇◆育休実績あり◇下井草駅より徒歩5分◇マイカー&無料駐車場利用OK

勤務地
東京都杉並区
  • 下井草駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:272,000円〜296,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 車通勤OK

おすすめポイント

経営母体は<表彰制度ハタラクエール認証>
福利厚生の充実・活用に力を入れている大手!
扶養手当や食事手当など暮らしに嬉しい待遇も◎

研修&資格更新研修受講料全額補助など
教育体制がしっかりと整っています!

施設までは駅チカな上にお車での通勤もOK◎
ご自身のスタイルで快適に通っていただけます!
更に上を目指したい方におススメです
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【★☆急募☆★】【賞与年2回!決算賞与支給実績有!】2021年春オープン予定!駅チカ&好環境&待遇充実!

ローベル西荻窪(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区西荻北3-11-25
職種
ケアマネジャー
給与
月給:257,000円〜
賞与:別途あり 年2回 実績2ヶ月
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援
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正社員 紹介

<昇給制度/賞与2.5ヶ月以上>扶養手当/住宅手当/安定した収入が望めます◎◆社会保険完備◆退職金制度◆再雇用制度◆財形貯蓄加入◆日帰り旅行あり◆制服貸与◆交通費満額支給◆上井草駅より徒歩10分!

勤務地
東京都杉並区
  • 上井草駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:241,400円〜333,700円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり

おすすめポイント

人との繋がりを重視した居宅でケアマネのお仕事!
楽しくお話をしながら
コミュニケーション能力も磨ける職場環境です◎

年2回の賞与や昇給の機会もキチンと設けられ
向上心を持って仕事に取り組めます!

研修あり!経験豊富な先輩スタッフ活躍中◎
ステップアップのしたい方におススメです!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

◇ワークライフバランス抜群◇日勤のみ/残業平均10h!/土曜PM休/日曜休/祝日休<新高円寺駅より徒歩5分>近隣の方に嬉しい自転車通勤も可能◎■社保完備■退職金制度■交通費満額支給■安心の雇用環境!

勤務地
東京都杉並区
  • 新高円寺駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:241,400円〜333,700円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり

おすすめポイント

年収480万円以上もOK!
経験豊富な方は高待遇でお仕事スタート◎

日祝日はお休み!土曜は午前中のみの勤務!
季節休暇の取得も◎
連続したお休みを取ることが可能です!

ご自身の能力や成長にあわせて働けますので
ブランクや経験が浅い方も安心ですよ!
社保完備など働く上で必要な制度も整っています◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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正社員

【月給33万円以上も可能!】【完全週休二日制◎土日祝休み】【保育園利用可】未経験・ブランクOK!充実の研修プログラムをご用意!安心してスタートできます!

あけぼの介護センター阿佐谷(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区阿佐谷南3-3-1 戸門ビルB1F
  • 南阿佐ケ谷駅
  • 阿佐ケ谷駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
賞与:別途あり 決算賞与:年1回(年度末に支給)※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

★パート待遇での勤務スタイルなどもご用意しています。
「仕事と家庭を両立したい」「フルタイムは難しいので、時短で働きたい」「決まった曜日や時間内で働きたい」など、ぜひお気軽にご相談ください。

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正社員 紹介

【ケアマネジャー】東京都杉並区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都杉並区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:別途あり 前年度実績はなし
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 研修制度あり
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正社員 紹介

【頑張り次第☆年収510万円以上】【日勤のみ&残業少なめ】【土日休み】働きやすい環境が整う事業所!

勤務地
東京都杉並区
  • 明大前駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:330,000円〜375,000円
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給35万円以上 月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 土日休み 日曜休み 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

生活リズムを崩さず働けるので、子育て中の方や プライベート重視の方にもオススメです。
勤務時間を16時までとする育児期間短時間制度や有給休暇を1時間単位で取得できる制度あり。
子供の急なお迎えで呼び出されたときにも有給を丸1日使わなくて済みます。

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正社員 紹介

【年間休日110日以上!】【家計に嬉しい賞与あり!】気持ち良く働ける待遇があります☆経営母体は大手グループ!安心の雇用環境が一押しです♪

勤務地
東京都杉並区
  • 方南町駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

誰もが知る大手企業で設立から20年以上の歴史を持つ同社。
教育研修プログラムや育児支援制度など、大手ならではの充実した待遇が魅力です。
また、ライフステージに合わせて様々な職種やポジションにチャレンジが可能ですので
キャリアを上げながら長く働きたい方にはオススメの法人です。

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】東京都杉並区の居宅介護支援

勤務地
東京都杉並区
  • 永福町駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜250,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み

おすすめポイント

ご自身のペースで働ける居宅でケアマネージャーの
求人です◎最寄駅から徒歩10分と通勤に便利ですよ♪
残業ナシで、実働7時間勤務ですので、心にゆとりを
持ちながら、お仕事していただけます☆待遇の面では、
賞与は昇給の機会もチキンと設けられ頑張りが評価
されるシステム!やる気UPにも繋がります◎
目標に向かって努力し、自分を高めていける方歓迎!
利用者様の笑顔を一緒にサポートしていきましょう♪

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】東京都杉並区の有料老人ホーム

勤務地
東京都杉並区
  • 浜田山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜280,000円
賞与:年2回計3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員

【★年収420万~★】【未経験・ブランクOK】◎2020年2月オープン◎キャリアパス制度が魅力の施設です!

チャームスイート桜上水(ケアマネジャー)の写真
勤務地
東京都杉並区下高井戸三丁目28番23号
職種
ケアマネジャー
給与
月給:280,000円〜300,000円
賞与:780,000~840,000円 年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 323万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 332万円、特別養護老人ホームでは 317万円、デイサービスでは 302万円、グループホームでは 300万円、老人保健施設では 320万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 323.3万円 / 月給 24.4万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。