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東京都|介護職・看護職の求人募集

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【送迎ドライバー・パート】デイサービスで募集中!

医療法人財団百葉の会

健康倶楽部北野デイサービス

定員30名のデイサービスで送迎ドライバーのお仕事です。迎以外の時間は 見守りや営繕など行っていただきます。

勤務地
東京都八王子市
職種
  • 送迎ドライバー
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,050円〜
仕事内容

デイサービスご利用者様の送迎ドライバー業務です。
・エリアは八王子市内
・車両はハイエースクラスまたは小型車

※勤務時間(1)(2)の送迎以外の時間は
 見守りや営繕など行っていただきます。

月給22万円~月給32万円、年収330万円~480万円、介護士大募集!!

株式会社日本社会福祉グループ

デイサービスセンター あおぞら目黒

私達は仕事とプライベートのワークバランスを大変重視しています。プライベートを充実することでより良い仕事ができるという考え方をしています。その為に残業ゼロ、夏季休暇(最大連続10日間)などを設定しスタッフがリフレッシュできる仕組創りに積極的に取り組んでいます。私達は業界最高水準の給与体系と業界最高水準の休暇制度をめざし、ワクワク楽しみながら仕事ができるより良い職場環境を提案しています!

勤務地
東京都目黒区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜320,000円
賞与:
年2回(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、年間3.0ヶ月)
仕事内容

1日型デイサービス(定員:23名)での介護業務
・ご利用者の送迎
・入浴介助、トイレ介助
・脳トレ、レクリエーションの実施
・通所介護計画書の作成等

【理学療法士 募集中!】赤羽駅徒歩3分と通勤ラクラク♪ 外来/訪問/通所と働く場、学べる場が多くスキルアップ可能!今までの経験も生かせます!! 勤務時間等働き方も選べ、福利厚生も充実した働きやすい職場です♪

医療法人社団 はなぶさ

赤羽整形・リウマチクリニック

理学療法士の方へ
働きやすい職場です!
・赤羽駅から徒歩3分の好立地!交通アクセスに優れ、どこからでも通勤が楽々です。
・当法人では整形外来外来リハの他、通所リハビリ/訪問リハビリ/通所介護/居宅療養管理指導/居宅介護支援事業と医療だけでなく介護分野におけるリハビリにも力を入れています。
・様々な場で経験を生かし働くことができます。また様々な場で経験を積むことができます!

勤務地
東京都北区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
  • 訪問リハビリ
  • 診療所・クリニック
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
賞与:
別途賞与年2回あり 昇給年1回あり
仕事内容

整形・リウマチを主体に診療しているクリニックでのリハビリテーション業務全般
※リハビリテーション施設基準2を取得してます。

・整形外科・クリニック外来でのリハビリテーション業務
他通所リハビリテーション/訪問リハビリテーション/通所介護機能訓練等のリハビリテーション業務

電子カルテ導入済みにつき、PCによる簡単な入力作業をお願いしています。

【賞与あり】【夜勤なし】生活相談員のお仕事◎無理のない勤務体系でプライベートも充実♪

株式会社Caihome

カイホームデイサービスセンター細田

定員10名の少人数制で運営するデイサービスです♪スタッフは共に支え合いながらご利用者様に最良のサービスを提供しています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,260円〜
賞与:
別途 賞与あり
仕事内容

ケアマネージャーやご家族との渉外業務や現場での介護業務等を行っていただきます。

月給28万円~月給40万円、年収420万円~600万円、理学療法士大募集!!

株式会社日本社会福祉グループ

デイスポーツ 青空クラブ 武蔵小山

私達は仕事とプライベートのワークバランスを大変重視しています。プライベートを充実することでより良い仕事ができるという考え方をしています。その為に残業ゼロ、夏季休暇(連続9日間)などを設定しスタッフがリフレッシュできる仕組創りに積極的に取り組んでいます。私達は業界最高水準の給与体系と業界最高水準の休暇制度をめざし、ワクワク楽しみながら仕事ができるより良い職場環境を提案しています!

勤務地
東京都品川区
職種
  • 理学療法士
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
  • 通所リハ・デイケア
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜400,000円
賞与:
年2回(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、年間3.0ヶ月)
仕事内容

定員20名のリハビリ特化型デイサービスです。理学療法士、看護師、介護福祉士によるカンファを行いご利用者お一人おひとりの身体機能の状態や過去の病歴、現在の服薬状況などを確認し、その人ごとに個別の運動プログラムや機能訓練目標を作成しリハビリを行います。午前3時間と午後3時間に分かれて主に関節可動域トレーニングやマシンによる筋力トレーニングを行いながらご利用者様の健康管理や身体機能の維持・向上を目指し取り組んでいます。

主な業務は以下のとおりです。
① 身体機能の分析・運動プログラムの作成
② 運動トレーニングの指導
③ ご利用者の送迎

ご利用者の身体機能の向上状況はハイテク機器を駆使し、関節可動域の推移や歩行能力の推移がすべて数値化されデータとして分析することができます。これらをわかりやすくご利用者に説明することでご利用者が見せてくれる満面の笑顔が私達の仕事への大きな原動力になっています。
 
又、青空クラブは昨年7月にオープンしたばかりでご利用者数も少ない為、初めての方でもゆとりを持って安心してお仕事をすることができます。

【無資格OK】【日曜休み】【夜勤なし】デイサービスの介護職員として働いてみませんか!

有限会社ナイスケア

デイサービスふぁみりぃ

地域密着型サービス、認知症対応型通所介護です!活き活きと自信を持って、在宅での生活を継続していただけるよう支援をさせて頂いています。

勤務地
東京都新宿区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜270,000円
賞与:
別途 賞与あり(業績による)
仕事内容

認知症対応型通所介護の介護職員業務全般

【デイ/介護/世田谷区/パート】週2日~OK!入浴専従もOK◎交通費支給あり★令和元年オープンの綺麗な施設で働きませんか?

株式会社桜十字

レッツリハ!世田谷桜上水

令和元年9月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
『「したい」を「できる」に』というコンセプトで運営するリハビリ特化型のデイサービスです。

勤務地
東京都世田谷区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,160円〜
仕事内容

令和元年9月に新規オープンしたデイサービス「レッツリハ!世田谷桜上水」での介護業務

・リハビリ補助・食事・入浴介助・送迎 等

*利用者定員:19名/日

時短OK! 介護スタッフ募集!

株式会社トリプルA

デイサービスえあまま

仕事の時間も、自分の時間も大切に!
時間を有効に使える職場を目指しています

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,100円〜
仕事内容

入浴介助、トイレ介助、体操、レクレーション、イベント、送迎(運転できる方)

おいしい昼食付! 介護スタッフ募集~!

株式会社トリプルA

デイサービスえあまま

利用者様の希望とスタッフのやりたいことを実現する、質の高いデイを目指しています。

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
215,000円〜235,000円
賞与:
会社の業績による
仕事内容

トイレ介助、入浴介助、体操、レクレーション、イベント、介護記録作成、送迎

【日曜定休】【年間休日120日以上】【未経験OK】離職率の低さが自慢◎長期的に働ける環境です♪

社会福祉法人 東京蒼生会 

さのデイサービスセンター

さのデイサービスセンターは、足立区で初めて認知症デイをスタートさせた施設です。 その実績に基づき、ご本人とご家族に寄り添う支援に努めています。

勤務地
東京都足立区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 契約社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
賞与:
別途 年2回(実績3.8ヶ月)※正社員のみ
仕事内容

デイサービスセンターの介護業務全般
・食事、排泄、入浴介助
・レクレーション、リハビリ活動の企画、支援
・通所介護計画の立案

※デイサービスでの経験があれば尚可

【無資格OK】【池上駅から徒歩5分】【週休二日制】入浴専門のデイサービスで働きませんか(パート)!

株式会社SUNNY'S

サニーズライフ池上

利用者様を第一に考え、明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。
介護にかける熱い気持ちを形にできる職場です!やる気あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

勤務地
東京都大田区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,013円〜
仕事内容

介護業務全般

【賞与あり】【池上駅から徒歩5分】【週休二日制】事業所を一緒に作り上げていきませんか!

株式会社SUNNY'S

サニーズライフ池上

利用者様を第一に考え、明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。
介護にかける熱い気持ちを形にできる職場です!やる気あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

勤務地
東京都大田区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜
仕事内容

生活相談員業務

【未経験OK】【池上駅から徒歩5分】【週休二日制】管理職として入浴専門デイサービスで働きませんか!

株式会社SUNNY'S

サニーズライフ池上

利用者様を第一に考え、明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。
介護にかける熱い気持ちを形にできる職場です!やる気あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

勤務地
東京都大田区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
300,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける管理者業務全般

【無資格OK】【池上駅から徒歩5分】【週休二日制】入浴専門のデイサービスで働きませんか!

株式会社SUNNY'S

サニーズライフ池上

利用者様を第一に考え、明るく前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。
介護にかける熱い気持ちを形にできる職場です!やる気あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

勤務地
東京都大田区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜
仕事内容

介護業務

【年間休日120日】【賞与あり】【福利厚生充実】特養で働きませんか!

社会福祉法人こうほうえん

特別養護老人ホーム うきま幸朋苑

プロとして働きたい方必見!海外研修を含め研修・研究システムが充実。一人ひとりの成長を支援します。地域になくてはならない施設を一緒に目指しましょう!

勤務地
東京都北区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービス
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
166,000円〜257,600円
賞与:
賞与 年2回( 2.5ヶ月)
仕事内容

特別養護老人ホーム(定員115名)における介護業務全般

【主な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・おむつ交換
・着替え、歩行、車いす介助
・清掃など施設内の環境整備
・レクリエーションの企画、実施 等

【江戸川区/正社員】デイサービスの看護師募集(正看護師)♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービス西一之江

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜254,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【葛飾区/正社員】デイサービスの看護師募集(正看護師)♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ 新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜254,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【葛飾区/正社員】デイサービスの介護員募集♪本社に隣接の保育ルーム利用可◎主婦の方も働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ 新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
205,000円〜217,000円
賞与:
別途 賞与あり(年2回)
仕事内容

デイサービス(通所介護)における介護業務
入浴・食事・排泄などの介護
体操、レクリエーションの企画・実施
機能訓練の実施
ご利用者様の送迎
計画書の作成など

【週休二日制】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ新小岩

≪独自の働き方支援制度あり≫私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都葛飾区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,500円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※高齢者を対象としているため日常的にコミュニケーションスキル
や共感を必要としています。

【週休二日制】【残業無し】【本社に隣接の保育ルーム利用可】主婦の方でも働きやすい環境です!

株式会社トーリツ

デイサービストーリツ西一之江

≪独自の働き方支援制度あり≫
私たちは、「誰もがいきいきと働ける職場づくり」へのチャレンジを続けています!

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
時給:
1,500円〜
仕事内容

デイサービス(通所介護)における看護業務・機能訓練業務
・バイタル・服薬・処置
・緊急時の対応
・利用者様とのコミュニケーション
・介護業務のサポート
・個別機能訓練の実施

※デイサービスでの、介護業務の主な特徴は、高齢者を対象として
 いるため、日常的にコミュニケーションスキルや共感を必要と
 しています。

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 320万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 335万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 294万円、老人保健施設では 324万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 319.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。