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東京都|介護職・看護職の求人募集

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【生活相談員】東京都練馬区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都練馬区の療養型医療施設(お問合せ番号:12240)

☆★日曜・祝日休み★☆日勤のお仕事で勉強時間もプライベートな時間もしっかり取れます!○正社員募集○

勤務地
東京都練馬区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

療養型医療施設の生活相談員における介護業務全般

【看護職】東京都荒川区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都荒川区の療養型医療施設(お問合せ番号:26382)

【残業少なめ♪】【賞与あり♪】【食堂あり◎】
【年間休日110日♪】【退職金制度あり◎】
東京都荒川区にある療養型医療施設
正看護師・准看護師/正社員募集☆★

勤務地
東京都荒川区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

療養型医療施設での看護職業務全般

【看護職】東京都足立区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都足立区の療養型医療施設(お問合せ番号:30236)

【年休122日!】【夜勤手当1万6千円!】【賞与は3.5ヶ月!】
▼△「西新井大師西駅」より徒歩で5分!マイカー利用OK!▼△

勤務地
東京都足立区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
274,000円〜
仕事内容

療養型医療施設での看護職業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 あん摩 / 東京都北区の訪問マッサージ

株式会社スタッフプラス

東京都北区の療養型医療施設(お問合せ番号:14135)

◆未経験OK・日勤のみ・日曜休み!◆本格的なリハビリ技術を習得したい方歓迎☆機能訓練指導員の正社員募集☆

勤務地
東京都北区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜
仕事内容

鍼灸整骨院内における機能訓練業務全般
鍼灸・按摩マッサージ指圧業務

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 ST / 東京都板橋区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都板橋区の療養型医療施設(お問合せ番号:11199)

★年収370万〜460万円以上と高水準☆日勤のみ☆年間休日110日★社宅制度やママさん&パパさんに心強い託児所あり!子育て中の方にも心強い環境が整う施設より機能訓練指導員正社員募集♪

勤務地
東京都板橋区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
290,000円〜
仕事内容

施設内における機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / 東京都国分寺市の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都国分寺市の療養型医療施設(お問合せ番号:11204)

★お休み制度充実★【日勤のみ&年間休日122日】【日曜固定休み&残業少なめ】【頑張り次第で年収460万円以上】◎有給消化率約100%◎働きやすい好待遇が整う職場環境がイチオシ!機能訓練指導員正社員募集♪

勤務地
東京都国分寺市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
275,000円〜
仕事内容

施設内におけるリハビリ機能訓練指導業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都台東区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都台東区の療養型医療施設(お問合せ番号:23125)

【経験により年収394万円】【年間休日120日】【住宅手当あり】【賞与あり】東京都台東区の療養型医療施設での機能訓練スタッフ募集◎時間外勤務少なめ、ワークライフバランスを保ちながら成長できて、家族との時間を大切にできる職場です!!

勤務地
東京都台東区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
220,400円〜
仕事内容

療養型施設における機能訓練業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都港区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都港区の療養型医療施設(お問合せ番号:26289)

☆都心で勤務☆《年収320万〜350万円以上》
《年間休日120日》《単身女子寮あり》
遠方からの方も大歓迎◎療養型医療施設
の機能訓練指導員の募集!!

勤務地
東京都港区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
231,400円〜
仕事内容

療養型医療施設でのリハビリ職(機能訓練指導員)業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都板橋区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都板橋区の療養型医療施設(お問合せ番号:38724)

【残業少なめ!】【年休120日!】【賞与は4ヶ月以上!】
▼〜△都営三田線「新高島平駅」より徒歩で10分!好立地!▼〜△

勤務地
東京都板橋区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
256,500円〜
仕事内容

療養型医療施設でのリハビリ職(機能訓練指導員)業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】東京都中野区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都中野区の療養型医療施設(お問合せ番号:75140)

【定時は17時!】【年休120日!】【豊富な手当!】
▼ 最寄りの駅から徒歩12分!利便性の良い立地!
▽ 残業少なめ!仕事後の時間を有効活用できる!
▼ 社保完備!単身寮あり!雇用環境バッチリ!!

勤務地
東京都中野区
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
224,500円〜
仕事内容

療養型医療施設でのリハビリ職(機能訓練指導員)業務全般

【ケアマネージャー】東京都練馬区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都練馬区の療養型医療施設(お問合せ番号:12243)

☆★日曜・祝日休み★☆日勤のお仕事で勉強時間もプライベートな時間もしっかり取れます!○正社員募集○

勤務地
東京都練馬区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

療養型医療施設のケアマネージャーとしての介護業務全般

【ケアマネージャー】東京都町田市の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都町田市の療養型医療施設(お問合せ番号:69971)

【賞与計4.30ヶ月♪】【年間休日110日♪】
【日勤のみ♪】【マイカー通勤OK♪】
東京都町田市にある療養型医療施設
ケアマネージャー/正社員募集☆★

勤務地
東京都町田市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
182,600円〜
仕事内容

療養型医療施設でのケアマネージャー業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都練馬区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都練馬区の療養型医療施設(お問合せ番号:12236)

☆★日曜・祝日休み★☆日勤のお仕事で勉強時間もプライベートな時間もしっかり取れます

勤務地
東京都練馬区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都清瀬市の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都清瀬市の療養型医療施設(お問合せ番号:12386)

【年間休日115日・賞与4.5ヶ月分】ママさんスタッフ活躍中☆住宅・扶養手当あり、保育所完備でご家庭のある方・お子様のいらっしゃる方も働きやすい労働環境☆正社員の求人

勤務地
東京都清瀬市
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
208,200円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都江戸川区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都江戸川区の療養型医療施設(お問合せ番号:10206)

〇個を重んじる真心のこもったケアが自慢〇【年間休日120日】【産育休ほか休暇多数】【住宅手当あり】お休み重視の方にもオススメ☆家庭的な雰囲気が溢れる療養型医療施設<介護職員募集>

勤務地
東京都江戸川区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
172,960円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都板橋区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都板橋区の療養型医療施設(お問合せ番号:11548)

♪最寄駅から徒歩数分♪【産育休・季節休暇あり】【住宅手当支給】【研修制度あり】利用者様を心から笑顔に!安心・信頼されるケアを目指す療養型医療施設<介護職員募集>

勤務地
東京都板橋区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
185,000円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都目黒区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都目黒区の療養型医療施設(お問合せ番号:11968)

◎質の高いサービスを学べる職場◎【教育制度が充実】【保育費補助で子育ても支援】【夜勤手当7,500円/回】仕事もプライベートも全力になれる☆やりがい抜群の療養型医療施設<介護職員募集>

勤務地
東京都目黒区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
200,000円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都台東区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都台東区の療養型医療施設(お問合せ番号:12711)

☆介護もリハビリも学べる職場☆【年間休日114日】【残業ほぼなし】【全員に住宅手当を支給】研修充実、病院内で効果的なケアが身に付く!若いスタッフも活躍中の療養型医療施設<介護職・ヘルパー>

勤務地
東京都台東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
205,800円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都台東区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都台東区の療養型医療施設(お問合せ番号:16318)

【年間休日120日&残業少なめ】【頑張り次第で年収340万円以上】【単身寮&託児所完備】暮らしをサポートする住宅&扶養手当り!大手医療法人が運営する安定基盤◎介護スタッフ募集♪

勤務地
東京都台東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
178,200円〜
仕事内容

療養型施設における介護業務全般

【介護職・ヘルパー】東京都江東区の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

東京都江東区の療養型医療施設(お問合せ番号:18866)

★介護への意識が高い職場★【資格手当最大25,000円】【年間休日113日】【研修制度が充実】実力次第で給与もアップ♪仲間と切磋琢磨しながら成長できる療養型医療施設<介護職員募集>

勤務地
東京都江東区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
206,000円〜
仕事内容

療養型医療施設における介護業務全般

東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 321万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 336万円、特別養護老人ホームでは 322万円、デイサービスでは 289万円、グループホームでは 293万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 320.7万円 / 月給 23.6万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。