東京都の障害者施設の介護求人一覧

この条件の介護求人数 32

パート・アルバイト

【パート・アルバイトの求人】放課後等デイサービスで保育士を募集。未経験者歓迎!

(仮称)リールスメイト新小岩(保育士)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101
職種
保育士
給与
時給:1,135円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 保育士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

保育士【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

(仮称)リールスメイト新小岩(保育士)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101
職種
保育士
給与
月給:208,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 保育士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

(仮称)リールスメイト新小岩(児童指導員)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101
職種
児童指導員
給与
月給:208,000円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

デイサービス【送迎ドライバー】施設の車で利用者様を施設へ送迎するパート・アルバイトの仕事!

(仮称)リールスメイト新小岩(ドライバー)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101
職種
送迎ドライバー
給与
時給:1,041円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 運転免許
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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パート・アルバイト

【パート・アルバイト求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

(仮称)リールスメイト新小岩(機能訓練指導員)の写真
勤務地
東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101
職種
機能訓練指導員
給与
時給:1,900円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保険完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

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正社員

【滅多にお目にかかれない≪賞与6ヶ月分以上≫】【月給23万円以上】【各種手当充実】<初任者研修以上の募集>業務を通し視野の広い支援者として成長することができる職場!

ひまつぶしdeすぷ~ん(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
東京都町田市金井 2-4-7
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:231,772円〜
賞与:年3回 計 6.10ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与5ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK 社会保険完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり
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正社員

【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】【独自の福利厚生が充実】<2022年4月オープン予定/児童発達支援管理責任者募集>子どもたち一人ひとりの成長をサポート/管理者として送迎、施設の運営全般をお任せいたします!

ハッピートライアングル亀戸第2教室(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸7丁目4−10
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】【独自の福利厚生が充実】<2022年4月オープン予定/児童発達支援>子どもたち一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成・実施するお仕事です!

ハッピートライアングル亀戸第2教室(児童指導員)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸7丁目4−10
職種
児童指導員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援/児童発達支援管理責任者募集】【完全週休2日制/日曜固定休】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル竹ノ塚(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール2階
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル竹ノ塚(児童指導員)の写真
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール2階
職種
児童指導員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【放課後等デイ指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル竹ノ塚(生活支援員)の写真
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール2階
職種
生活支援員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【放課後デイ/児童発達支援管理責任者募集】【完全週休2日制/日曜固定休】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル竹ノ塚(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール2階
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【放課後デイ/児童発達支援管理責任者募集】【完全週休2日制/日曜固定休】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル亀戸(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1階 B区画
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル亀戸(児童指導員)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1階 B区画
職種
児童指導員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

求人詳細を見る
正社員

【放課後等デイ指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル亀戸(生活支援員)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1階 B区画
職種
生活支援員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援/児童発達支援管理責任者募集】【完全週休2日制/日曜固定休】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル亀戸(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都江東区亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1階 B区画
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル西新井西(児童指導員)の写真
勤務地
東京都足立区西新井4-20-1 2階
職種
児童指導員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【放課後等デイ指導員】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル西新井西(生活支援員)の写真
勤務地
東京都足立区西新井4-20-1 2階
職種
生活支援員
給与
月給:215,000円〜225,000円
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援/児童発達支援管理責任者募集】【完全週休2日制/日曜固定休】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル西新井西(児童発達支援管理責任者)の写真
勤務地
東京都足立区西新井4-20-1 2階
職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給:245,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 社会福祉主事任用
  • 保育士
  • 児童指導員任用
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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正社員

【児童発達支援/ST募集】【完全週休2日制/日曜固定休】【残業ほぼなし】独自の福利厚生充実<休みも楽しみ、自分を大事にできる職場です>残業禁止、強制連休!そんな制度も本気で実践しています!

ハッピートライアングル竹ノ塚(言語聴覚士(ST))の写真
勤務地
東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール2階
職種
言語聴覚士
給与
月給:312,500円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(業績による)
応募資格
  • 言語聴覚士
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

◎研修体制充実!

◆各種研修
スキルアップ研修、所長前研修・主任前研修、所長研修・主任研修

◆ベストリハ合宿
3ヶ月に一度、合宿を実施しています。
自薦他薦問わず参加意思のある10名前後の仲間と一緒に、一泊二日で寝食を共にしながら、ビジョンやチーム作りについて考えます。
後日成果発表会も行い、合宿の際に決めた目標や行動指針を遂行できているかの確認・共有を行います。

◆社内フリーエージェント制度
働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。
制度の利用理由は様々!
ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため。また資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいという理由など…。
年間でも毎年5名近くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。

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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 363万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 374万円、特別養護老人ホームでは 369万円、デイサービスでは 342万円、グループホームでは 331万円、老人保健施設では 371万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 362.9万円 / 月給 27.5万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤と様々です。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。

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