東京都の介護求人一覧

この条件の介護求人数 2,845

パート・アルバイト 紹介

【介護職】東京都文京区の訪問介護

勤務地
東京都文京区
  • 後楽園駅
  • 春日駅
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 日勤のみ 土日休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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正社員

【月給25万以上!】【高水準◎夜勤手当1回につき1万円以上!】【飛田給駅・徒歩10分と通勤も便利】介護の実務経験ある方募集!即戦力として資格を活かしませんか?<無資格の方も相談可♪>

勤務地
東京都調布市
  • 飛田給駅
  • 西調布駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:250,258円〜326,537円
賞与:あり 年2回/計3.70月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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パート・アルバイト 紹介

【看護職】東京都目黒区の特別養護老人ホーム

勤務地
東京都目黒区
  • 駒場東大前駅
  • 池尻大橋駅
職種
看護師
給与
時給:1,800円〜
応募資格
  • 看護師
賞与あり 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】東京都目黒区の居宅介護支援事業所

勤務地
東京都目黒区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜320,000円
賞与:年2回 180,000円(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】東京都台東区の有料老人ホーム

勤務地
東京都台東区
  • 蔵前駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:280,000円〜
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり
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正社員 紹介

【看護職】東京都台東区の有料老人ホーム

勤務地
東京都台東区
  • 蔵前駅
職種
看護師
給与
月給:260,000円〜310,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
月給25万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり
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正社員 紹介

【看護職】東京都荒川区の特別養護老人ホーム

勤務地
東京都荒川区
  • 南千住駅
  • 町屋駅
職種
看護師
給与
月給:225,000円〜290,400円
賞与:年2回計4カ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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パート・アルバイト

【週3日~OK♪】【研修制度が充実◎】【駅チカ!西新宿五丁目駅より徒歩4分】充実の研修制度でスムーズに就業できます♪ ☆★

勤務地
東京都渋谷区
職種
看護師
給与
時給:1,209円〜
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

<研修制度が充実しています>
グループ内の研修だけで年間約500のプログラムあり!
職員のスキルアップ、キャリアアップを応援する体制が整っています◎
【研修例】
■施設・法人・エリア毎で行われる研修やグループ全体での研修
■新人から管理者といった階層別研修
■職種別研修・部会 など

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正社員 紹介

<賞与3.5ヶ月と高水準>昇給のチャンスあり!◇資格業務手当◇皆勤手当◇扶養手当◇子供手当◇日勤のみ◇年間休日115日◇育休取得の実績あり社会保険完備/退職金制度/食事補助/制服貸与

勤務地
東京都中野区
職種
機能訓練指導員
給与
月給:245,200円〜330,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 理学療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK

おすすめポイント

整骨院などの比べて圧倒的に残業少なめ!
プライベートの時間を大切にしながら働けます

年休たっぷり115日!月9日休以上!
心身ともにゆとりが持てるのは大事なPointです

扶養&子供手当や食事補助など
生活に嬉しい待遇も◎福利厚生充実です!
将来は管理職も!キャリアを目指したい方必見!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

<月給30万円以上から>高待遇の給与体系が魅力!◆日勤のみ◆定時17時!◆残業平均10時間以下【武蔵境駅より徒歩9分!】バイク&自転車通勤可交通費サポート/社会保険完備/定年制/再雇用65歳

勤務地
東京都武蔵野市
職種
機能訓練指導員
給与
月給:300,000円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

入職後半年は契約社員での雇用となりますが
正社員登用制度がございますので安心です◎

ライフワークバランス抜群の勤務体制!
家庭と仕事の両立も可能ですよ◎

また年末年始(12月29日?1月3日)はお休み!
日ごろのバタバタもホッと一息!
お正月はゆっくり休みたい方におススメです◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
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正社員 紹介

◆基本土日祝休み◆年間休日125日◆月給27万円?在宅医療専門診療所の居宅介護支援事業所です!医師・看護師・機能訓練指導員と連携して、利用者様をサポートできる環境です。【チーム医療】の一員となり活躍しませんか?

勤務地
東京都世田谷区
  • 成城学園前駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜400,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給40万円以上 月給35万円以上 月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み

おすすめポイント

?「すべてのスタッフは患者さまのために」?
この理念のもと、訪問診療・訪問看護・訪問リハを
実践している在宅医療専門診療所でのお仕事!

チーム医療を実践している事業所で、
あなたの資格・経験を活かしませんか?
ケアマネ未経験でも丁寧に指導してくれますよ◎

?◆給与面が充実
月給27万円からスタート!
将来的には、月給40万円も目指せます。
賞与・昇給は本人の能力次第。
頑張りをしっかり評価します。

?◆しっかり休める環境
完全週休二日制で<年間休日125日>
基本土日祝休みなので子育てとの両立も可能◎
(※月1日土曜出勤する場合は平日代休を取得)
残業月20時間程度と少なめです。
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
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正社員 紹介

?安定性抜群!品川区からの委託事業?介護教室や介護予防事業を展開し、利用者様のご家族も支えている事業所です!働きやすく成長できる環境が整っています◎◆残業月平均10時間程度◆年間休日111日◆誕生日休暇など休暇充実

勤務地
東京都品川区
  • 不動前駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:248,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

\実務未経験者&ブランクのある方もOK!/
大手ハウスメーカーが運営する介護サービス会社と
品川区に密着した社会福祉法人がタッグを組んで
自立支援を行っている事業所です。

各種研修制度も充実しており、
先輩方からのフォローも万全です。

◆通勤便利!
東急目黒線「不動前駅」より徒歩4分
高齢者住宅に併設された明るくきれいな事業所です。

◆働きやすさ抜群
残業少なめ<月平均10時間程度>
年間休日111日<日祝休み+平日1日>

◆子育てと両立
産休・育休取得後に復帰している職員多数。
時短勤務制度もあり、長く働けます
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

?京王井の頭線「駒場東大前駅」より徒歩3分?【賞与年3回】【残業ほぼなし】【年間休日122日】関東で病院・福祉施設を多数展開する医療・福祉グループが運営する事業所です!長く活躍できるアットホームな職場ですよ◎

勤務地
東京都目黒区
  • 駒場東大前駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:207,000円〜353,000円
賞与:年3回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給35万円以上 月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 日曜休み 駅チカ

おすすめポイント

渋谷区・目黒区・世田谷区を中心に
訪問看護・訪問リハビリサービスを
提供している事業所で活躍しませんか?

運営母体は、関東全域で事業を展開する
大手医療・福祉グループ企業。
安心して働ける環境が整っています!

?注目ポイント?

◎地域密着で働けます
利用者様宅へは自転車で10?20分程度。
「駒場東大前駅」より徒歩3分と通勤も便利です!

◎働きやすい環境
残業月平均3時間と、ほぼありません。
日曜祝日休み+平日1日の完全週休二日制です。
有給休暇は2時間単位で取得可能!
時差勤務にも対応しています。

◎待遇面も安心
実務未経験の方は月給20?23万円スタート。
賞与年3回も嬉しいポイントです。
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

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正社員 紹介

\通勤便利!東急池上線「石川台駅」より徒歩2分/◆待遇充実…月給25万円以上&賞与年2回◆環境良好…残業ほぼなし&日曜+週1日休み主任ケアマネの手厚いサポートあり◎プライベートも大切にしながら働けます!

勤務地
東京都大田区
  • 石川台駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:255,000円〜305,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

?教育体制がしっかり整っています?

主任ケアマネが半年間OJTでサポート!
外部研修への参加・勉強会も積極的に実施。
ケアマネとして着実に成長できる環境です。

東急池上線「石川台駅」徒歩2分と通勤も便利◎
無料貸与される電動自転車は通勤にも使用OK!
大田区でずっと働きたい方、注目です。

?安心して働ける環境も魅力です?

◎転勤なし
「地域密着型」が強みの事業所です

◎ワークライフバランス充実
残業ほぼなし、日曜+週1日休み

◎有休消化8割推進中
2週間休みを取って
海外旅行に行かれた方もいます!

◎子育てをバックアップ
シフトの相談にも柔軟に対応

◎待遇充実
月給25万円以上+賞与年2回
各種手当も支給されます

◎温かい雰囲気
職種間の連携が図れていて、
何でも相談できる職場です!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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正社員 紹介

【月給30万円以上】【研修制度充実】 お客様一人ひとりの"生涯活躍"をサポート! アクティビティケアに力を入れている 介護付き有料老人ホームです! ◆賞与年2回+決算賞与支給実績あり ◆残業月平均5時間/年間休日110日

勤務地
東京都板橋区
  • 中板橋駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:301,000円〜325,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 理学療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 寮あり 退職金制度あり

おすすめポイント

\好待遇求人/
高齢者施設経験者の方必見!
納得して働ける待遇&環境が整っています!

<注目ポイント>
◆月給30万円以上?
◆賞与年2回+決算賞与支給実績あり
◆残業月平均5時間
◆年間休日110日
◆正社員の有給消化年5日100%達成
◆福利厚生が充実

\東証一部上場企業で経験を活かしませんか/

社員寮・学生寮、リゾートホテルなどを
全国で展開する東証一部上場企業が運営する
介護付き有料老人ホームです。

認知症・生活習慣病の予防・改善と
アクティビティ・ケアに力を入れている施設なので、
理学療法士としてやりがいを感じながら、
お仕事をしていただけます。

残業少なめで、お休みもしっかり取れます。
プライベートと仕事を両立できる職場です!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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パート・アルバイト 紹介

【介護職】東京都大田区の訪問介護

勤務地
東京都大田区
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:2,150円〜
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 昇給あり 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援
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パート・アルバイト

【残業なし】【時給1,400~】【直行直帰可能】登録ヘルパーのお仕事★週1日・ 1日30分程度から相談可能です

勤務地
東京都足立区
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,400円〜
賞与:あり年1回 寸志程度(5~6万円※前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 社会保障完備

おすすめポイント

お子さんが小さくアルバイトで入ったスタッフが育児が落ち着いたタイミングで正社員に切り替えたり、フルで働いていたけど妊娠したので産休をとったりと、ご家庭のライフスタイルの変化に合わせて自由に勤務形態を変えながら働けます。

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正社員

【年間休日124日】【日勤のみ】【年末年始休暇 】連休取得制度あり・仕事と家庭の両立も可能な環境です♪

勤務地
東京都足立区
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:225,000円〜
賞与:賞与あり年2回(前年度実績)300,000~400,000
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

お子さんが小さくアルバイトで入ったスタッフが育児が落ち着いたタイミングで正社員に切り替えたり、フルで働いていたけど妊娠したので産休をとったりと、ご家庭のライフスタイルの変化に合わせて自由に勤務形態を変えながら働けます。

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パート・アルバイト

【残業なし】【年末年始休暇】【祝日休】連休取得制度あり・仕事と家庭の両立も可能な環境です♪

勤務地
東京都足立区
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,100円〜
賞与:あり 年1回 5~6万程度(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

お子さんが小さくアルバイトで入ったスタッフが育児が落ち着いたタイミングで正社員に切り替えたり、フルで働いていたけど妊娠したので産休をとったりと、ご家庭のライフスタイルの変化に合わせて自由に勤務形態を変えながら働けます。

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パート・アルバイト 紹介

【看護職】東京都文京区のデイサービス

勤務地
東京都文京区
職種
看護師
給与
時給:1,700円〜
応募資格
  • 看護師
昇給あり 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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東京都における介護職・看護職を取り巻く環境

東京都の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 東京都の介護職の給料相場をご紹介します。

東京都全体の平均年収(正社員)は 330万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 353万円、特別養護老人ホームでは 325万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 302万円、老人保健施設では 325万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

東京都の介護職の平均給料

年収 330.3万円 / 月給 25.2万円

東京都のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

東京都で介護職・看護職をする魅力

介護職の主な仕事は、ご高齢者の食事、排泄、入浴、移動の介助です。
活躍の場は特別養護老人ホームをはじめとする入所施設やデイサービスなどの日帰り施設、ご自宅に訪問する訪問介護事業所など多岐にわたります。

業務内容や勤務時間帯は職場のサービス内容によって異なります。
たとえば、デイサービスでは食事・排泄・入浴介助のほかに、レクリエーションや利用者さんの送迎も行います。勤務時間は基本的には日中のみとなります。
有料老人ホームでは、利用者さんの生活の自立を援助することが主な仕事です。勤務時間帯は朝、昼、夜勤とさまざまです。

東京都の発表(令和元年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)」)によると、東京都の高齢者人口は309万4000人です。高齢者人口増加率は0.6%で、前年に比べて1万7000人増加しました。高齢者の人口数は日本1位となっており、介護職の有効求人倍率は6.36倍と全職業の1.37倍を大きく上回り、東京都内での介護職の需要はますます高まっています。

東京都では2018年に「東京都高齢者保健福祉計画(平成30年度~平成32年度)」を策定しました。2025年の未来を見据え、介護人材対策のとして、退職理由のひとつである腰痛悪化を回避するため、ロボット介護機器の普及に向けた取り組みをしています。