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埼玉県の看護師・准看護師の求人一覧

この条件の介護求人数 378

正社員

【日勤のみの勤務OK!】【職員送迎バスあり!】【年間休日120日!】福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です◎

勤務地
埼玉県三郷市
職種
看護師・准看護師
給与
月給:235,300円〜
賞与:別途あり 年2回 計3.4ヶ月分(昨年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり 食事補助あり
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正社員

【託児所利用可能!】【内部外研修充実!】【各休暇制度充実】職員が働きやすい職場環境を目指しています!

勤務地
埼玉県久喜市
職種
看護師・准看護師
給与
月給:239,680円〜301,545円
賞与:あり 年2回 前年実績:3.5ヶ月
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 託児所あり

おすすめポイント

≪ポイント①≫
介護現場では、iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しております。
福祉用具・福祉機器においては、スライディングボード・フレックスボード・移乗用リフト・入浴用リフトなど、腰痛の発症原因である「抱える」場面に合わせて選定し、専門講師による操作技術研修やeラーニングよる動画講習など安全に使用できるように充実した研修を行っています。

≪ポイント②≫
仲間たちがいつまでも働いていきたいと思える職場を目指して、様々な取り組みを行っています。
グループのスケールメリットを活かし、各施設からの代表者が集う委員会・部会・親睦会など、他施設の仲間たちとの交流や意見交換の場を設け積極的に活動を行っています。
また、グループ内職員で組織された、衛生委員会では働きやすい職場作りへの提言を行い、悩みを抱えた職員の面談も行っています。

≪ポイント③≫
各施設では、職員有志によるサークルが多数あり、様々な活動が行われています。
音楽療法士と職員有志によって結成された音楽バンド「元気バンド」は、施設での行事で披露しているほか、忘年大感謝祭で毎年900名以上の前での披露もしています。
そのほか、バイク愛好家が集って、ツーリングや登山部などがあります。

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正社員

【充実の福利厚生】【日勤のみ】【休暇制度充実】主婦(夫)の方も歓迎♪夜勤がないので家庭との両立も可能◎

勤務地
埼玉県三郷市
  • 三郷駅
  • 三郷中央駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:325,000円〜
賞与:年2回 前年実績:基本給×3ヶ月分
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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パート・アルバイト

【週2~3日勤務可能な方】【10時~13時の時短勤務】働きやすい環境が整ってます♪

勤務地
埼玉県越谷市
  • 蒲生駅
職種
看護師・准看護師
給与
時給:1,500円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 食事補助あり
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パート・アルバイト

【※土日勤務のみ※】【教育体制抜群】オンコールなし!高時給☆家庭との両立も可◎

勤務地
埼玉県さいたま市桜区
  • 中浦和駅
職種
看護師・准看護師
給与
時給:2,000円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
昇給あり 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 食事補助あり 制服あり 研修制度あり
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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【充実の研修制度あり!】充実の待遇だから安心♪助け合いを大事にする働きやすい環境です☆

勤務地
埼玉県深谷市
  • 深谷駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:262,000円〜310,000円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

こちらの法人では安心・安全をモットーに快適な環境の提供に注力しています。
どの施設も和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴で、利用者様と一緒に
楽しく、寄り添ったケアを目指している方にオススメです。


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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【充実の研修制度あり!】充実の待遇だから安心♪助け合いを大事にする働きやすい環境です☆

勤務地
埼玉県さいたま市南区
  • 武蔵浦和駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:290,000円〜350,000円
賞与:年2回 計3~4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給35万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり

おすすめポイント

こちらの法人では安心・安全をモットーに快適な環境の提供に注力しています。
どの施設も和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴で、利用者様と一緒に
楽しく、寄り添ったケアを目指している方にオススメです。


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正社員 紹介

【月給25万円以上!】【昇給&賞与あり!】安定した基盤があるので安心して長く働ける環境が整っている職場☆

勤務地
埼玉県新座市
  • 新座駅
  • 志木駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:280,000円〜340,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手グループの安定した雇用環境の元、着実にキャリアを上げていけます。
この法人の特徴はサポート体制の充実です。海外研修や資格取得支援制度など、
スタッフのやる気をバックUPしています。

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:286,000円〜306,000円
賞与:年2回70,000円~80,000円(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県川口市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県川口市
  • 見沼代親水公園駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:285,800円〜341,200円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

主なお仕事は、利用者様のバイタルチェック・点滴・
インスリン等の医療処置や訪問診療医の来設時の対
応などです◎
経験が浅い方も経験豊富な先輩スタッフが丁寧に
サポートしますので、安心ですよ☆
日々の頑張りには、昇給&賞与でしっかり評価され、
やる気UPにも繋がりますね♪
明るく向上心のある方、利用者様の気持ちにそっと
寄り添える方歓迎です◎

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県所沢市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県所沢市
  • 東所沢駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:250,000円〜
賞与:年2回計3.5ヶ月(業績による)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県日高市の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県日高市
  • 武蔵高萩駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:278,000円〜
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県鴻巣市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県鴻巣市
  • 吹上駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:235,000円〜255,000円
賞与:年3回計4.3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市岩槻区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区
  • 蓮田駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:250,000円〜
賞与:年2回計3.8ヶ月(業績による)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【嬉しい賞与あり!】【退職金制度あり!】経営母体は大手企業♪いつも笑顔が溢れている施設で一緒に働きませんか?

勤務地
埼玉県越谷市
  • 大袋駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:年2回 (前年度実績2ヶ月)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:422,500円〜
賞与:年2回計3ヶ月(業績による)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
  • 東川口駅
  • 東浦和駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:437,500円〜
賞与:3.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【マイカー通勤OK!】スタッフの連携や協調性を重視し、お互いに助け合える環境作りに努めています☆

勤務地
埼玉県熊谷市
  • 熊谷駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:237,200円〜277,000円
賞与:年2回 計3.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

こちらはスタッフ同士のコミュニケーションを重視する法人です。
情報共有が円滑なことは勿論、プライベートでも仲が良いので、自然と笑顔で
いっぱいの職場環境になっています。

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市北区の老人保健施設

勤務地
埼玉県さいたま市北区
  • 宮原駅
  • 上尾駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
求人詳細を見る
正社員 紹介

【嬉しい賞与あり!】【退職金制度あり!】経営母体は大手企業♪いつも笑顔が溢れている施設で一緒に働きませんか?

勤務地
埼玉県川口市
  • 川口駅
  • 南鳩ヶ谷駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:年2回 (前年度実績2ヶ月)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 297万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 308万円、特別養護老人ホームでは 300万円、デイサービスでは 316万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 297.4万円 / 月給 22.3万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。