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埼玉県のサービス提供責任者の介護求人一覧

この条件の介護求人数 47

正社員

【年収440万以上も可能!】【完全週休二日制◎土日祝休み】【保育園利用可】豊富なキャリアパスあり!成長意欲をバックアップ!

勤務地
埼玉県草加市
職種
サービス提供責任者
給与
月給:273,000円〜373,000円
賞与:別途あり 決算賞与:年1回(年度末に支給)※業績による
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 託児所あり

おすすめポイント

人材教育には力を入れており、自社運営の『ケアゲートカレッジ』では、
介護スタッフ向けの喀痰吸引等研修や重度訪問介護従事者養成研修などをはじめとする多彩なプログラムを用意しています。

サービス提供責任者からスタートし、ゆくゆくは経営的な視点から事業所の運営や新サービス企画立案などを手掛けるリーダーやマネージャー(エリア統括)など、自分次第でどこまでも可能性を広げていくことができます。

もちろん「仕事とプライベートを両立したい」「ずっと現場にこだわりたい」という方も大歓迎! あなたならではのキャリアを、じっくりつくりあげていってください。

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正社員

新設☆新しい環境で働きやすい環境で!サービス管理責任者募集中~♪♪

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:250,000円〜350,000円
応募資格
  • サービス管理責任者
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 夜勤専従 年休120日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

新設オープニングメンバーの募集です!

新しい環境を「一緒に作りませんか?」

新しい環境はとても働きやすいので
人間関係で悩むこともありません♪

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正社員

【教育体制充実◎】【産休・育休取得実績あり】【リフレ休あり◎】サービス提供責任者候補募集☆資格を活かして活躍しませんか?

勤務地
埼玉県鴻巣市
職種
サービス提供責任者
給与
月給:217,140円〜252,140円
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 日勤のみ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:235,000円〜
賞与:年2回 計1.90ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県上尾市の訪問介護

勤務地
埼玉県上尾市
  • 上尾駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:267,000円〜314,000円
賞与:年2回計3ヶ月(業績による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県さいたま市南区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県さいたま市中央区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市中央区
  • 大宮駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:267,000円〜314,000円
賞与:年2回計3ヶ月(業績による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県川越市の訪問介護

勤務地
埼玉県川越市
  • 川越駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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【サービス提供責任者】埼玉県和光市の訪問介護

勤務地
埼玉県和光市
  • 和光市駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:215,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県さいたま市北区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市北区
  • 大宮公園駅
  • 鉄道博物館駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:200,000円〜220,000円
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県さいたま市北区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市北区
  • 宮原駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:237,500円〜243,750円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
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【サービス提供責任者】埼玉県川口市の居宅介護支援

勤務地
埼玉県川口市
  • 蕨駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:220,000円〜235,000円
賞与:年2回
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県幸手市の訪問介護

勤務地
埼玉県幸手市
  • 幸手駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:234,000円〜247,000円
賞与:年2回 計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県川越市のサービス付高齢者住宅

勤務地
埼玉県川越市
  • 的場駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:200,000円〜260,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県春日部市の小規模多機能ホーム

勤務地
埼玉県春日部市
  • 八木崎駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:220,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県狭山市の訪問介護

勤務地
埼玉県狭山市
  • 新狭山駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:190,000円〜230,000円
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:210,000円〜240,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県川口市の訪問介護

勤務地
埼玉県川口市
  • 東川口駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:285,000円〜367,000円
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • 介護福祉士
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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 298万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 308万円、特別養護老人ホームでは 300万円、デイサービスでは 322万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 297.6万円 / 月給 22.3万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。