埼玉県の介護職[訪問系]の介護求人一覧

この条件の介護求人数 94

正社員

【賞与年3回!4カ月以上】【日勤のみもOK】【単身寮の利用可】訪問介護事業所&サ高住で介護のお仕事/ 10代から70代まで幅広いスタッフが活躍中です!

訪問介護事業所 菜々の郷(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県新座市馬場1-9-23
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:197,000円〜284,900円
賞与:年3回 計4.27カ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与4ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 寮あり 退職金制度あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録訪問ヘルパー求人/パート・アルバイト】ご利用者の笑顔と共に、働く喜びを感じるお仕事

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録訪問ヘルパー求人/パート・アルバイト】ご利用者の笑顔と共に、働く喜びを感じるお仕事

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 看護師
  • 准看護師
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【登録ヘルパー求人】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,595円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
正社員

【さいたま市浦和区】ご利用者様が安全・安心に暮らせるようサポートをするお仕事です!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:215,000円〜230,000円
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【訪問介護/浦和】ケア21では、給与や待遇ではなく“その人らしさを大切”にしています!

株式会社ケア21浦和(訪問介護)(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,596円〜
賞与:別途賞与あり(評価による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心
・看護師さんをサポートする支援課が存在。相談窓口ありで安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【介護職・パート】【日勤のみ】訪問介護!土日休み・年末年始休み!介護職・パートの募集です!

訪問介護ひだまり(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市中央区中央区桜丘1-13-1
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:956円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 運転免許
昇給あり 未経験OK 日勤のみ 土日休み 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

勤務日・勤務時間などご相談頂けますので、お気軽に問合せください♪

求人詳細を見る
正社員

【介護職・正社員】【日勤のみ】訪問介護!賞与/昇給あり!年末年始休み有り!介護職・正社員の募集です!

訪問介護ひだまり(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市中央区中央区桜丘1-13-1
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:180,000円〜250,000円
賞与:年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 運転免許
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

昇給あり☆アットホームな職場風土で定着率も高い事業所です♪

求人詳細を見る
正社員

【日祝休みOK】【賞与あり】【マイカー通勤可能】未経験・ブランクOK!しっかりと丁寧に指導いたします!

優訪問看護ステーション(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県所沢市山口5192-2 ルミエール神山102
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:180,000円〜
賞与:別途賞与あり 計1.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 未経験OK 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【資格取得で時給大幅アップ!】【正社員登用あり】【日曜休み】訪問入浴介護のオペレーター(介護職兼運転手)★パート職員募集!

ふくしのまち熊谷(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県熊谷市肥塚641-1
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,000円〜
応募資格
  • 資格不問
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【週3日~&1日3時間程度】【時給1,530円〜2,030円】【マイカー通勤OK】<女性が活躍中の訪問介護事業所>ヘルパーさん多数在籍!お休みの調整や相談がしやすい環境です。

ヘルパーステーション スマイル日高(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県日高市大字鹿山237-6
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,530円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK
求人詳細を見る
正社員

【日勤のみ&年間休日111日】【賞与計3.4ヶ月】【福利厚生が充実】<女性が活躍中の訪問介護事業所>フォロー体制が万全で経験の浅い方も安心して働ける環境です!

ヘルパーステーション スマイル日高(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県日高市大字鹿山237-6
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:208,000円〜210,000円
賞与:別途賞与あり 年2回 計3.4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
求人詳細を見る
正社員

【賞与計3.4ヶ月】【日勤のみ&年間休日111日】【資格取得支援制度あり】<女性が活躍中の訪問介護事業所>福利厚生が充実!ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。

ヘルパーステーション スマイル狭山(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所1階
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:208,000円〜210,000円
賞与:別途賞与あり 年2回 計3.4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【時給1,530円〜2,030円】【週3日~&1日3時間程度】【マイカー通勤OK】<女性が活躍中の訪問介護事業所>ヘルパーさん多数在籍!お休みの調整や相談がしやすい環境です。

ヘルパーステーション スマイル狭山(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県狭山市北入曽695-3 田口ビル事務所1階
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,530円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
未経験OK 日勤のみ 自転車通勤OK
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【週2日~5日&1日4時間からOK】 【時給1,155円〜1,705円】【マイカー通勤OK】<正社員登用あり>家庭や育児の都合で短時間勤務をご希望の方もご相談可能です!

特定非営利活動法人 あゆみ福祉会(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市藤金685-1
職種
介護職[訪問系]
給与
時給:1,155円〜
賞与:あり 年1回 0円〜200,000円(前年度実績)※業績、本人実績による(会社規定あり)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK

おすすめポイント

【多様な働き方実践企業・シニア活躍推進宣言企業 認定について】

■「多様な働き方実践企業」認定
現在あゆみ福祉会では、45名の女性職員が働いています。
年齢は様々ですが、小さいお子さんがいたり、これから結婚、出産をするであろう職員がいます。
女性が、同じ職場でずっと働ける環境を目指すならば、やはり育児・介護休暇は大事ですよね。
そして、子育てをしながら仕事をするには、有給休暇やフレックスタイムを使ってお子さんの行事に参加したり、家庭と仕事を両立できる環境が大事だと法人では考えています。
女性に限らず、男性職員も子育てに関わってもらえる様に、奥様の出産時の休暇や、ノー残業デーや残業の縮減を取り入れてます。
このような事を実践している企業に、「多様な働き方実践企業」の認定は頂けます。

■「シニア活躍推進宣言企業」認定
こちらは、定年の廃止やシニアの職員が安心して働けるような勤務形態を導入したり、負担の少ない部署配置や勤務シフトの実施を心がけています。
また資格取得サポートも行っています。何歳からでも、挑戦する姿は職員にも良い刺激になると思います。
このような事を実践している企業に、「シニア活躍推進宣言企業」の認定は頂けます。

求人詳細を見る
契約社員

【夜勤なし&残業月平均10時間】 【賞与計3.0ヶ月】【マイカー通勤OK】<訪問介護経験者優遇>将来的にサービス提供責任者をお考えの方にオススメです!

特定非営利活動法人 あゆみ福祉会(介護職・ヘルパー)の写真
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市藤金685-1
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:214,000円〜
賞与:あり 年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

【多様な働き方実践企業・シニア活躍推進宣言企業 認定について】

■「多様な働き方実践企業」認定
現在あゆみ福祉会では、45名の女性職員が働いています。
年齢は様々ですが、小さいお子さんがいたり、これから結婚、出産をするであろう職員がいます。
女性が、同じ職場でずっと働ける環境を目指すならば、やはり育児・介護休暇は大事ですよね。
そして、子育てをしながら仕事をするには、有給休暇やフレックスタイムを使ってお子さんの行事に参加したり、家庭と仕事を両立できる環境が大事だと法人では考えています。
女性に限らず、男性職員も子育てに関わってもらえる様に、奥様の出産時の休暇や、ノー残業デーや残業の縮減を取り入れてます。
このような事を実践している企業に、「多様な働き方実践企業」の認定は頂けます。

■「シニア活躍推進宣言企業」認定
こちらは、定年の廃止やシニアの職員が安心して働けるような勤務形態を導入したり、負担の少ない部署配置や勤務シフトの実施を心がけています。
また資格取得サポートも行っています。何歳からでも、挑戦する姿は職員にも良い刺激になると思います。
このような事を実践している企業に、「シニア活躍推進宣言企業」の認定は頂けます。

求人詳細を見る

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 339万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 350万円、特別養護老人ホームでは 346万円、デイサービスでは 307万円、グループホームでは 319万円、老人保健施設では 347万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 339.5万円 / 月給 25.5万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している正社員の求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。

検索条件を1つ以上入力してください