埼玉県児玉郡上里町の介護求人一覧

この条件の介護求人数 4

正社員 紹介

子育て中のスタッフがたくさん活躍している温かな雰囲気の職場で働きませんか?◆残業なし&日曜休み!◆希望休も取りやすい環境◆賞与年2回(想定年収350万円程度)◆スキルアッププログラムも充実

勤務地
埼玉県児玉郡上里町
  • 神保原駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:260,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • 理学療法士
  • 柔道整復師
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 夜勤専従 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

元気な利用者様が多いデイサービスセンターです!
各種リハビリマシーンも揃っています◎
経験・資格を活かして活躍できますよ!

【働きやすい環境】
残業なしで、日曜固定休みの4週8休です。
希望休も取りやすく、子育てへの理解もある職場です。
プライベートと仕事を両立したい方におすすめ◎
マイカー通勤もOK!駐車場無料です。

【研修制度あり】
職員の成長を支援するスキルアッププログラム、
資格取得支援制度があります。
介護施設勤務が初めての方も安心です!

【待遇面も安心】
月給26万円スタート!
賞与年2回支給あります。
安定して長く働けます!
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員 紹介

【年休124日♪】【残業ほぼナシ◎】【車通勤OK!】 仕事後の時間を有効活用できプライベート充実♪

勤務地
埼玉県児玉郡上里町
  • 神保原駅
職種
看護師
給与
月給:203,300円〜255,400円
賞与:年2回 計4.4ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

待遇の面では、昇給や賞与の支給はもちろんのこと、
生活をサポートする扶養&住宅手当もご用意してます!

求人詳細を見る
正社員 紹介

【年休124日♪】【残業ほぼナシ◎】【車通勤OK!】 仕事後の時間を有効活用できプライベート充実♪

勤務地
埼玉県児玉郡上里町
  • 神保原駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:176,800円〜205,900円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 年休120日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

待遇の面では、昇給や賞与の支給はもちろんのこと、
生活をサポートする扶養&住宅手当もご用意してます!

求人詳細を見る
正社員 紹介

【月給25万円以上も可能!】【退職金制度あり!】公平な評価制度で頑張った分だけしっかり稼げる環境です♪

勤務地
埼玉県児玉郡上里町
  • 神保原駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:200,000円〜300,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

グループホームを中心に全国に300以上の事業所を運営する大手企業です。
こちらの法人では今後の新規オープン施設も多数あり、急スピードで成長・拡大を
進めています。そのスケールメリットを活かし、充実の研修体制やキャリアパス制度で
従業員の満足度最大化を図っています。

求人詳細を見る

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 314万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 333万円、特別養護老人ホームでは 307万円、デイサービスでは 276万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 317万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 313.6万円 / 月給 23.7万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。