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埼玉県比企郡滑川町の介護求人一覧

この条件の介護求人数 3

正社員 紹介

【資格・経験次第で年収340万円以上!】【残業少なめ】【単身寮・世帯寮完備】★アットホームな環境が魅力的★

勤務地
埼玉県比企郡滑川町
  • 森林公園駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:190,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 寮あり

おすすめポイント

働きながら認知症ケアについて学べ、今後のキャリアアアップの道も広がる職場環境です。
また、アットホームで入居者様の家族からも元気で明るいスタッフが多いとお声を頂く程、
優しい環境の先輩スタッフが多数在籍しています。

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正社員 紹介

【年間休日120日☆月10日休める!】【残業ほぼなし】【駅から送迎バスあり】個性を重んじる職場で自分らしく働ける☆

勤務地
埼玉県比企郡滑川町
  • 森林公園駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:197,550円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

相手の喜びを自分の喜びとする人が多い笑顔と人間味の溢れる温かな雰囲気です。
研修制度もございますので、自分らしく自信を持って働けます。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県比企郡滑川町の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県比企郡滑川町
  • 森林公園駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,600円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 資格不問
月給35万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

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╋┿╋◎埼玉県の特養老で介護スタッフ募集!◎╋┿╋
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☆★おすすめポイント★☆

昇給あり!あなたの頑張りをお給与にしっかりと反映!
厚待遇の資格手当!家族をさせる扶養・住宅手当あり!
転勤なし!退職金・継続雇用有!腰を据えて働けます!




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未経験OK!充実の教育・研修制度が完備されている
ので、職種未経験の方やブランクのある方も安心して
勤務できます!
また、これから介護職のキャリアスタートを考える方
にもぴったりの職場です!


年間休日114日!月9日休とゆとりある勤務体制!
特別休暇も年間最大6日付与されるので、連続した
お休みを取ることも可能!リフレッシュしながらON
とOFFを切り替えてメリハリをつけて働けますよ!


生活を支える収入面では、昇給はもちろん豊富な手当
賞与は年2回3.6ヵ月支給されので高年収も望めます!


毎日の通勤もマイカー利用OKなので、雨の日も快適
に通っていただけますよ♪


ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、
利用者様はもちろん、共に働くスタッフとコミュニ
ケーションをとりながら仕事を進められる方歓迎
です!


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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 297万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 308万円、特別養護老人ホームでは 300万円、デイサービスでは 316万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 297.4万円 / 月給 22.3万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。