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埼玉県草加市|介護職・看護職の求人募集

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埼玉県 草加市
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年収

【看護職】埼玉県草加市のグループホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のグループホーム(お問合せ番号:13828)

【看護職】【未経験大・大・大歓迎!】【好待遇】【資格取得支援・研修制度あり】やる気をバックアップしてくれる仕組みが整った職場で正社員☆

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

グループホームにおける看護業務全般

【看護職】埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:14382)

経験者歓迎!月給26万以上!【日勤のみ・年間休日111日】【住宅・扶養手当あり】【待遇充実・寮完備】交流を大切にした暖かな心身のケアを行う有料老人ホーム☆正社員の求人

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける看護業務全般
(バイタルチェック、服薬管理、健康相談業務等)

【看護職】埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:23388)

【年間休日110日&残業少なめ】【手当充実】【頑張り次第★年収470万円以上】働きがいのある環境が充実!ホテルのように美しい有料老人ホームより看護スタッフ正社員募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
331,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでの看護職業務全般

【看護職】埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:23800)

【日勤のみ&日曜固定休み】【研修制度充実】【実力次第!年収480万円以上】スタッフがイキイキ働ける環境が充実!福利厚生が整うデイサービスより看護スタッフ正社員募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜
仕事内容

デイサービスでの看護職業務全般

【看護職】埼玉県草加市の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の老人保健施設(お問合せ番号:23806)

【年間休日117日】【残業ほぼ無し】【頑張り次第で年収440万円以上】働きやすい環境が充実◎入居者様に寄り添ったケアが可能な老人保健施設より看護スタッフ正社員募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
284,000円〜
仕事内容

老人保健施設での看護職業務全般

【看護職】埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:23346)

★看護スタッフ正社員募集★【日勤のみ】【オンコール制度無し】【実力次第★年収410万円以上】メリハリをつけた働き方が可能な特別養護老人ホーム♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
260,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでの看護職業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:11821)

【機能訓練指導員】日勤のみ★寮完備☆年収330万 〜 400万!!癒しの時間を提供するデイサービスでご利用者様への機能訓練☆★正社員の求人

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

機能訓練指導員における業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:13147)

[[[日曜祝日が固定のお休み]]]プライベートを大切にできる労働条件と待遇が整った働きやすいデイサービス☆正社員の求人

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:12083)

★日勤のみ&年間休日110日☆賞与最大5ヶ月☆実力次第で年収470万円以上★精勤手当3万円!住宅手当&扶養手当もあり生活をサポートする手当多数◎チームワークを重視した有料老人ホーム♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般

【介護職・ヘルパー】埼玉県草加市の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:17040)

○ご家庭をお持ちの方も働きやすい○【産育休ほか休暇が多数】【住宅手当あり】【駅近で通勤がラク】人との関わりを大切にする温かな特養!平成26年オープンで清潔感もございます♪<機能訓練指導員募集>

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:19325)

【単身寮・世帯寮完備★扶養手当有】【日勤のみで最大年収460万以上!】【賞与3.5ヶ月分】1日定員10名の小規模デイサービス◎心にゆとりを持ちながら一つひとつ丁寧に行動できる環境で機能訓練指導員☆

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

機能訓練指導員における業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県草加市の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の老人保健施設(お問合せ番号:22958)

★機能訓練指導員募集★≪日勤のみ≫≪制度充実≫≪年収340万円以上≫専門性の高いケアに注力!リハビリに特化したケアが自慢の老人保健施設より正社員求人♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
255,000円〜
仕事内容

機能訓練指導員業務全般

【ケアマネージャー】埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:11029)

【賞与4ヶ月】【各種手当高額支給】【安定企業で働く◎】利用者様の笑顔あふれる生活作りを目指す!ケアマネージャーのお仕事

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
245,000円〜
仕事内容

ケアマネージャーにおける業務全般

・ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整
・お客様とご家族と介護現場を繋ぐ大切な役割をお任せいたします

【ケアマネージャー】埼玉県草加市のグループホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のグループホーム(お問合せ番号:13801)

【日勤のみ】【年収340万〜420万円以上】【福利厚生も充実】スキルアップをお考えの方必見!多彩な研修制度が整う★ケアマネージャー正社員募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • グループホーム
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

グループホームにおけるケアマネージャーにおける業務全般

【ケアマネージャー】埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:13804)

☆★好待遇★☆【日勤のみ】【福利厚生充実】【福利厚生充実】【頑張り次第で年収420万円以上】多彩な研修制度充実!やる気をバックアップしてくれる仕組みが整った人気のデイサービスよりケアマネ募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

デイサービスにおけるケアマネージャー業務全般

【ケアマネージャー】埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:13798)

☆★好待遇★☆【日勤のみ】【福利厚生充実】【福利厚生充実】【頑張り次第で年収420万円以上】多彩な研修制度充実!やる気をバックアップしてくれる仕組みが整った人気のデイサービスよりケアマネ募集♪

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

デイサービスにおけるケアマネージャー業務全般

【ケアマネージャー】埼玉県草加市の居宅介護支援

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の居宅介護支援事業所(お問合せ番号:52607)

【保育所あり♪】【年間休日119日♪】
【各種手当あり♪】【マイカー通勤OK♪】
埼玉県草加市にある居宅介護支援センター
ケアマネージャー/正社員募集☆★

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
227,500円〜
仕事内容

居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般

【介護職・ヘルパー】埼玉県草加市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の有料老人ホーム(お問合せ番号:10783)

【賞与4ヶ月】【各種手当高額支給】【安定企業で働く◎】定員50名!アットホームな環境でおもてなしの心が身につく!正社員の求人

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助・排泄介助・入浴介助
・レクリエーション企画および運営・介護記録作成

【介護職・ヘルパー】埼玉県草加市の特別養護老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市の特別養護老人ホーム(お問合せ番号:11638)

【残業少なめ】【各種休暇が充実】☆平成26年開設のキレイな特養☆キャリアアップを目指す方にもオススメ◎利用者様に沢山の「幸せ」を届けませんか?<介護職員募集>

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
215,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【介護職・ヘルパー】埼玉県草加市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県草加市のデイサービス(お問合せ番号:13145)

[[[日曜祝日が固定のお休み]]]プライベートを大切にできる労働条件と待遇が整った働きやすいデイサービス☆正社員の求人

勤務地
埼玉県草加市
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける介護業務全般

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 302万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 319万円、特別養護老人ホームでは 304万円、デイサービスでは 290万円、グループホームでは 275万円、老人保健施設では 312万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 301.7万円 / 月給 21.7万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。