埼玉県加須市の介護求人一覧

この条件の介護求人数 29

正社員 紹介

【介護職】埼玉県加須市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
  • 南羽生駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:164,604円〜201,432円
賞与:年2回 計4カ月(業績による)
応募資格
  • 資格不問
賞与4ヶ月以上 昇給あり 無資格OK 日勤のみ 年休120日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり
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正社員

【月給27万円~!】【残業ほぼなし】【研修制度】コミュニケーションを大切にした明るく家庭的な雰囲気が魅力の事業所です!実務未経験の方もOK☆ケアマネジャーの募集!

居宅介護支援事業所和み 加須(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県加須市富士見町364番地2(住宅型有料老人ホーム和み加須 内)
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:なし
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】埼玉県加須市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県加須市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜320,000円
賞与:なし
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備
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正社員 紹介

月給25万円以上&賞与計2.5ヵ月分支給実績あり【年間休日125日】【残業少なめ】【支援体制充実】しっかり休めて無理せずに働ける職場環境です!ワークバランの取りやすいゆとりある勤務体制◎

勤務地
埼玉県加須市
  • 栗橋駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:227,000円〜254,500円
賞与:年2回
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

和気あいあいとした雰囲気で、ご利用者との
コミュニケーションをより深められる職場◎
スタッフ同士の仲の良さが特徴です!
困ったときは何でも相談できますので、
新人さんもすぐに馴染んでいただけます!

宿直はありますが、1回の勤務ごとに6,000円の
手当が付き、しっかり稼ぎたい方にオススメです。
昇給・賞与制度もしっかりと整っています◎

みなさまのこれまでのスキルと経験を活かして、
明るく、楽しい職場作りをして行きませんか?
ご利用者の立場になって接する事のできる方歓迎!

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【日勤のみ!】【手当バッチリ◎】【転勤ナシ☆】▼ライフスタイルを崩さずに働ける日勤帯のお仕事♪▽生活潤う扶養・住宅手当を給与と一緒に支給あり◎▼配属後の転勤ナシ☆ご家庭をお持ちの方も安心!

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:231,000円〜260,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供をしている施設です。
コミュニケーションを取る機会も多くなりますので人とお話しすることが好きな方におすすめです。
日勤のみでお休みもしっかり取れますので無理なく働く働ける環境が揃っています。

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スタッフプラス
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正社員 紹介

【賞与計4.2ヶ月と高水準】/能力昇給制度/住宅手当/家族手当◎社保完備/退職金制度/再雇用制度/交通費支給/マイカー通勤可◎腰を据えて長く勤められる安心&安定の雇用環境が魅力です!

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:208,500円〜330,000円
応募資格
  • 精神保健福祉士
  • 作業療法士
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

1992年に開設。地域に根差した医療施設です。
人工透析センターが併設されています。

賞与年2回や住宅&家族手当など、各種手当が充実。
安定した収入が望め、ご家庭をお持ちの方も安心です。

年間休日が多めで、しっかり休暇が取得できる環境。
日祝休みで、プライベート重視の方にもオススメです。

マイカー通勤可能なので、遠方からの通勤も可能です。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県加須市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県加須市
  • 花崎駅
職種
看護師
給与
月給:217,600円〜223,600円
賞与:年2回 計3.15ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県加須市のショートステイ

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
看護師
給与
月給:225,000円〜252,600円
賞与:年2回50,000円?200,000円(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
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正社員 紹介

【充実の研修制度!】【社会保険完備!】介護業界大手企業でのお仕事♪階層別職種別に研修を実施していますので無理せずスキルアップができますよ☆

勤務地
埼玉県加須市
  • 南羽生駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:240,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

複合型介護施設を全国展開している同社。
デイサービス、ショートステイ、訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等、
多くのサービスを展開しています。よって、個々のニーズに合わせたサービスの提供が可能です。
介護業界で多彩なキャリアを積んでいきたい方にオススメです。

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正社員 紹介

【年間休日116日】【賞与3.9ヶ月分!】【単身向け寮あり】ブランクのある方も丁寧に指導しますので、ご安心ください☆

勤務地
埼玉県加須市
  • 柳生駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:256,000円〜269,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

再雇用上限ナシの生涯現役でご活躍できる環境です。
昇給・賞与をはじめ単身向け寮もあるので、お引っ越しご検討の方にもおススメです。

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正社員 紹介

【託児所あり♪】【日祝休み♪】 【各種手当あり】スタッフ同士の交流を大切にするアットホームな環境!

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:192,600円〜310,500円
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 夜勤専従 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

2010年に開設された居宅介護支援事業所です。クリニック、デイケアが併設されています。
託児所もありますので、ママさんパパさんもお仕事に専念できる環境です。

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県加須市のデイケア

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
看護師
給与
月給:183,798円〜340,000円
賞与:年2回計4.2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師
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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県加須市の居宅介護支援

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:200,000円〜
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県草加市のデイケア

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:203,200円〜265,000円
賞与:年2回計3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県加須市の老人保健施設

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:202,464円〜259,236円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県加須市のデイケア

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:206,884円〜208,312円
賞与:年2回計3.4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 理学療法士
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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県加須市の居宅介護支援

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:200,760円〜260,800円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【月給25万円以上可能!】【資格取得支援あり!】スキルを上げながら、収入も上げていける環境がありますよ☆

勤務地
埼玉県加須市
  • 花崎駅
職種
看護師
給与
月給:275,200円〜
応募資格
  • 看護師
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

首都圏の90以上の施設を運営し、これから益々成長していく同社で、自分を
磨きながら成長していきたいという方には最適な法人です。
規模の大きい法人ならではスケールメリットを活かして、充実した待遇や福利厚生の
整備がされています。

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正社員 紹介

【日勤のみ】【賞与4ヶ月支給】【頑張り次第★年収390万円以上】車通勤OK!天候に左右されず毎日の通勤も快適!

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
看護師
給与
月給:201,900円〜
応募資格
  • 看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

緑溢れる穏やかで優しい環境がイチオシなアットホームで清潔感に満ちた施設です。
職種の 壁を超えた交流も盛んなので情報共有も円滑に 行われています。
各種手当などの待遇や賞与、社会保険ももちろん完備!
転勤もない ので、腰を据えてしっかり働ける職場ですよ!
●残業ほとんどナシ!リフレ休あり!育休は取得実績あり!
●家族を支える扶養・住宅手当あり!

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正社員 紹介

【頑張り次第★月給30万以上も】【年間休日113日】【研修充実&資格支援あり】看護休暇もあり福利厚生充実!長く働ける環境整備

勤務地
埼玉県加須市
  • 加須駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜330,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

複数の介護サービスを全国的に提供する大手企業を母体に持つ安定した職場!
丁寧な研修や資格取得支援などでしっかりとサポート体制があります。
個々にあった合った充実した研修があるので未経験の方も安心です。
看護休暇もあり福利厚生充実していつので、長く働ける環境整備が整っています。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 307万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 314万円、特別養護老人ホームでは 301万円、デイサービスでは 280万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 311万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 307.3万円 / 月給 22.9万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。