埼玉県川越市|介護職・看護職の求人募集

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埼玉県 川越市
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年収

【賞与年2回】【無資格・未経験OK】【年休119日】豊富な手当支給など、安心して働ける職場です。

社会福祉法人誠豊会

ぽぷらの樹

無資格から挑戦できる環境です◎先輩スタッフが丁寧に基礎からお教えしますので安心してスタートできます!業務経験のある方は賃金に経験加算致します◎

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
194,900円〜222,900円
賞与:
賞与:3.2カ月(前年度実績)
仕事内容

~入所者様の生活援助業務~
食事、入浴、排泄、レクリエーション、移動など

【ケアマネージャー】埼玉県川越市の居宅介護支援

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の居宅介護支援事業所(お問合せ番号:34434)

【日勤のみ】【土日休み】【年間休日114日】
【退職金あり】プライベートの時間をしっかり確保☆

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
288,000円〜
仕事内容

ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成(訪問先の利用者様)
・利用者訪問
・医療関連等
・川越市委託認定調査
*新規事業所立上げ
*管理者募集

有料老人ホーム(埼玉県・川越市)の介護職を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県川越市の有料老人ホーム

☆賞与あり☆福利厚生が充実☆
♪離職率も低く、働きやすい環境です♪

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • [施設・通所系]介護職
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

・ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください。

・介護職経験者は優遇!ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。

・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設。お一人おひとりに、ゆとりのある介護をお届けできます。

・新人からベテランまで幅広く活躍中!みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっていきましょう!

【生活相談員】埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:14298)

実力次第で月給30万以上【日勤のみ・年間休日111日】【住宅・扶養手当あり】【待遇充実・寮完備】交流を大切にした暖かな心身のケアを行う施設で生活相談員のお仕事☆正社員の求人

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
232,000円〜
仕事内容

生活相談員における業務全般

【生活相談員】埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:14607)

【日勤のみ】★年間休日110日★研修制度充実★住宅手当あり★あなたの資格を活かせるデイサービスでの生活相談員正社員の募集♪

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
261,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般

【生活相談員】埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:15108)

☆★日勤のみ!各種休暇あり★☆完全週休2日制で規則正しい生活を♪資格を活かして新たな業務に挑戦してみませんか?【管理者兼務の生活相談員の正社員募集】

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務兼管理職業務全般

【相談員】埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:27056)

【夜勤ナシ!】【年休112日!】【賞与は3ヵ月以上!】
▼△チームワーク抜群!明るくフレンドリーな雰囲気が魅力!▼△

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

デイサービスでの生活相談員業務全般

【サービス提供責任者】埼玉県川越市の訪問介護

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の訪問介護(お問合せ番号:14527)

【日勤のみ】【お休みに理解のある職場】【研修・資格取得支援あり】基盤の整った大手グループで確実に成長しながら働ける!正社員の求人

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 訪問介護
給与帯・賞与
月給:
219,500円〜
仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

【看護職】埼玉県川越市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の有料老人ホーム(お問合せ番号:13420)

看護師【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収450万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
275,200円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける看護業務全般

【看護職】埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:13570)

看護師【研修内容充実・資格取得支援あり】【経験者優遇】【実力次第で年収450万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
275,200円〜
仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般

【看護職】埼玉県川越市の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の老人保健施設(お問合せ番号:24572)

≪年間休日110日&残業少なめ≫≪頑張り次第で年収500万円以上≫≪住宅手当&扶養手当あり≫車通勤OK!スタッフが働きやすい環境づくりに努める高級感溢れる老健より正社員募集♪

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
264,000円〜
仕事内容

老人保健施設での看護職業務全般

【看護職】埼玉県川越市の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の老人保健施設(お問合せ番号:37225)

【実力次第☆年収300〜398万円以上】【賞与
3.3ヶ月】【住宅・扶養手当】【育児休暇】
【退職金あり】▲東武東上本線「川越駅」より
バスで8分▼

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
207,150円〜
仕事内容

介護老人保健施設はつかりでの看護業務です。
・施設利用者の服薬管理、健康管理
・傷などの処置
・看護記録作成
*介護職員等、他職種の職員と協力し、身の回りのお世話や医師の支援および看護をお願いします

【看護職】埼玉県川越市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の有料老人ホーム(お問合せ番号:56648)

【日勤のみ&残業少なめ】【実力次第で年収420万円以上】【住宅&扶養手当有】大手介護グループが運営母体!働きやすい環境がバッチリな有料老人ホームより正社員募集♪

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
270,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける看護職業務全般
※夜勤なし、オンコールなし

【看護職】埼玉県川越市の療養型医療施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の療養型医療施設(お問合せ番号:76270)

【送迎バスあり♪】【保育室完備♪】
【車通勤OK♪】【資格取得支援制度あり♪】
埼玉県川越市にある療養型医療施設
看護スタッフ/正社員募集☆★

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 療養型医療施設
給与帯・賞与
月給:
265,200円〜
仕事内容

療養型医療施設での看護業務全般

【看護職】埼玉県川越市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の有料老人ホーム(お問合せ番号:83535)

【年休114日!】【日勤のみ!】【手当充実!!】
▼ 雨の日も安心◎車通勤OK!無料駐車場完備!
▽ 日勤のみ!生活のリズムを崩さず働ける!
▼ 交通費サポート・社保完備!安心の雇用環境!

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
258,000円〜
仕事内容

有料老人ホームでの看護職業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県川越市の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の有料老人ホーム(お問合せ番号:13418)

機能訓練指導員【研修内容充実・資格取得支援あり】【未経験OK◎】【月給25万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
255,200円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:13568)

機能訓練指導員【研修内容充実・資格取得支援あり】【未経験OK◎】【月給25万以上!!】好待遇!働きながら成長できる環境で正社員☆

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
255,200円〜
仕事内容

機能訓練指導員における業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:14608)

【日勤のみ】★年間休日110日★研修制度充実★住宅手当あり★あなたの資格を活かせるデイサービスでの機能訓練指導員、正社員の募集♪

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
230,000円〜
仕事内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】 PT / OT / ST / あん摩 / 柔道整復師 / 埼玉県川越市のデイサービス

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市のデイサービス(お問合せ番号:14848)

諦めていませんか?プライベートやご家庭との両立!【頑張り次第で年収400万円以上にも!】★日勤のみ★手当多数★充実の福利厚生★機能訓練指導員での正社員募集!

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • デイサービス
給与帯・賞与
月給:
216,900円〜
仕事内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県川越市の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県川越市の老人保健施設(お問合せ番号:26394)

【残業ほぼナシ!】【年休111日!】【賞与は3ヶ月以上!】
▼△ 2018年4月にオープンしたばかり!新しい綺麗な施設! ▼△

勤務地
埼玉県川越市
職種
  • 機能訓練指導員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
195,000円〜
仕事内容

老人保健施設でのリハビリ職(機能訓練指導員)業務全般

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 302万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 318万円、特別養護老人ホームでは 306万円、デイサービスでは 291万円、グループホームでは 275万円、老人保健施設では 312万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 302.2万円 / 月給 21.8万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。