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埼玉県さいたま市緑区|介護職・看護職の求人募集

勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
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勤務地

職種

雇用形態

サービス形態

資格

年収

【土日休み】【保育費補助制度あり】【有給消化率は90%以上】残業ゼロ推奨!定時退社するスタッフ多数のため保育園のお迎えも安心♪

医療法人社団 明雄会

介護老人保健施設エスポワールさいたま

★福利厚生充実★しっかり指導できる環境ですので、支援相談員として実務未経験の方も歓迎いたします◎スキルアップを目指す方歓迎♪

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜250,000円
賞与:
別途あり 年7、12月 査定により ※平均基本給の2~4ヶ月
仕事内容

入所・退所に関する相談、調整業務が主となります。

○医療機関との連携
入所希望者はただ待っていれば来るわけではありません。定期的に病院等の医療機関を訪問し、施設の空所情報や受入可能なボーダーラインを知ってもらうことで、入所施設を探している方の選択肢として認識してもらいます。
何回も訪問することで担当者と関係が密になり仕事がスムースになります。

○相談業務
医療機関から入所希望者の相談を頂いたら、まずご家族に対してヒアリングを行います。ご家族の不安や疑問を解消し、“この施設がいい”と選んで頂く必要があります。

○実態調査(実調)
最終的に利用者様が入所するためには施設内で判定会を開催し、各職種の承認を得る必要があります。そのために必要な要素の1つが実調です。入所希望者の所へ赴き、会話等を通じて“その方”がどんな性格なのか、どんな状態なのかを引き出します。

○判定会
実調や医療機関からの情報提供を集め、判定会を開きます。判定会には医師や看護師、薬剤師等の様々な職種が同席します。 承認を得られれば入所が決定します。すぐに紹介元の医療機関へ連絡して結果を

【年間休日123日程度】【マイカー通勤可】【扶養・住宅手当】働くスタッフの事も考えた施設づくりを心掛けています♪

社会福祉法人浦和福祉会

スマイルハウス居宅介護支援センター

☆年間休日123日程度☆手当充実☆「“やすらぎの間”を目指し、利用者様の『~したい』という希望を満たし、本当に望まれるサービスを一緒に目指しませんか?」

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
給与帯・賞与
月給:
178,000円〜
賞与:
別途 昨年度実績3.6ヶ月 年2回(6月・12月)
仕事内容

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング))
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談など

★居宅介護支援センター・在宅介護支援センター勤務

【無資格可】【時間帯により時給アップ】【昇給・賞与あり】早朝の時間帯できる方歓迎◎

社会福祉法人浦和福祉会

特別養護老人ホームスマイルハウス

週2~5日勤務☆介護職員又は入浴専門員募集☆「“やすらぎの間”を目指し、利用者様の『~したい』という希望を満たし、本当に望まれるサービスを一緒に目指しませんか?」

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,000円〜
仕事内容

特別養護老人ホームに入居されている施設利用者介助業務
(食事・入浴・排泄などの日常生活の介助)

【正看護師パート時給1,800円~】【夜勤なし】【賞与あり】◎1日4h~OK!働くスタッフの事も考えた施設づくりを心掛けています♪

社会福祉法人浦和福祉会

特別養護老人ホームスマイルハウス

車通勤OK★週3日~「“やすらぎの間”を目指し、利用者様の『~したい』という希望を満たし、本当に望まれるサービスを一緒に目指しませんか?」

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
1,700円〜
賞与:
別途 年2回(6月・12月)昨年度実績0~20万円 (※6か月間の勤務実績900h以上。基準変更の場合有)
仕事内容

特別養護老人ホームに入居されている施設利用者看護業務

【年間休日総数123日程度】【夜勤なし】【マイカー通勤可】働くスタッフの事も考えた施設づくりを心掛けています♪

社会福祉法人浦和福祉会

特別養護老人ホームスマイルハウス

☆年間休日123日☆手当充実☆「“やすらぎの間”を目指し、利用者様の『~したい』という希望を満たし、本当に望まれるサービスを一緒に目指しませんか?」

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
187,000円〜
賞与:
別途 年2回(6月・12月) 昨年度実績3.6ヶ月
仕事内容

特別養護老人ホームに入居されている施設利用者看護業務

【年間休日123日程度】【未経験・無資格可】【マイカー通勤可】【扶養・住宅手当】働くスタッフの事も考えた施設づくりを心掛けています♪

社会福祉法人浦和福祉会

特別養護老人ホームスマイルハウス

☆年間休日123日☆手当充実☆「“やすらぎの間”を目指し、利用者様の『~したい』という希望を満たし、本当に望まれるサービスを一緒に目指しませんか?」

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
158,300円〜
賞与:
別途 昨年度実績3.6ヶ月 (新卒者実績2.2ヶ月、2年目以降3.5ヶ月程度)
仕事内容

特別養護老人ホームに入居されている施設利用者介助業務
(食事・入浴・排泄などの日常生活の介助)

介護職(正社員)募集中!手厚い賞与で仕事にも張り合いがでます!

社会福祉法人リバティ

リバティハウス

入居者・利用者の「その人らしい生活」の実現のために、私たちと一緒に施設を作っていきませんか?

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
218,800円〜
仕事内容

特別養護老人ホーム リバティハウスでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ介 助)
・洗面、口腔衛生介助、着替え介助
・歩行介助、車いす・ベッドへの移乗介助
・車イス 介助、居室等の清掃、環境整備
・レクリエーション、クラブ活動、行事等の企画及び実施 など

介護職(パート)募集中!親切・丁寧な研修期間がありますので未経験でも安心です

社会福祉法人リバティ

リバティハウス

入居者・利用者の「その人らしい生活」の実現のために、私たちと一緒に施設を作っていきませんか?

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • パート・アルバイト
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
時給:
950円〜
仕事内容

特別養護老人ホーム リバティハウスでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ介 助)
・洗面、口腔衛生介助、着替え介助
・歩行介助、車いす・ベッドへの移乗介助
・車イス 介助、居室等の清掃、環境整備
・レクリエーション、クラブ活動、行事等の企画及び実施 など

看護職(正社員)募集中!夜勤なしで、プライベートとの両立も◎

社会福祉法人リバティ

リバティハウス

入居者・利用者の「その人らしい生活」の実現のために、私たちと一緒に施設を作っていきませんか?

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
243,100円〜
仕事内容

特別養護老人ホーム リバティハウスでの看護業務全般
※施設利用者の日常の健康管理、処置
 インシュリン・喀痰吸引・褥瘡の処置・救急対応 簡単なパソコン入力

★施設経験が初めての方、業務にブランクのある方、丁寧にしっかりと研修いたします!
★夜勤はありません。
★年齢にこだわらず活躍いただけます。

介護職急募

医療法人社団 明雄会

介護老人保健施設エスポワールさいたま

スキルアップを目指す方を募集します。

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
240,000円〜
仕事内容

老健施設内のご利用者への介護サービスの提供。
身体介護、環境整備、衛生管理、レクレーションの企画、ご利用者への支援全般。

クリニック医療事務部(埼玉県・さいたま市緑区もしくは南区)の医療事務を募集!

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県さいたま市緑区もしくは南区のクリニック

地域に根差し、安定した医療法人での医療事務スタッフを募集!

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 本社スタッフ・介護事務
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 診療所・クリニック
  • 法人本部
給与帯・賞与
月給:
178,000円〜
仕事内容

◆クリニックでの医療事務業務全般
・受付業務
・会計業務
・電話対応
・電子カルテ操作
・外来レセプト請求
・その他事務系付帯業務

クリニック(埼玉県・さいたま市緑区もしくは南区)の看護師を募集!

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県さいたま市緑区もしくは南区のクリニック

★家賃無料の社宅あり!設立23年以上!人数体制の手厚い内科クリニックでのお仕事です★

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 診療所・クリニック
給与帯・賞与
月給:
243,000円〜
仕事内容

◆クリニック外来および往診同行での看護師業務をお願いいたします
・注射、点滴、採血等
・患者居宅での診療介助

※往診は医師、看護師1名ずつに加えドライバー1名でチームを構成します。
 看護師が運転することはありません。

【備考】
さいたま市緑区のクリニックへ配属予定ですが、状況により同法人のさいたま市南区への配属の可能性もあります。

介護老人保健施設(埼玉県・さいたま市緑区)の看護師を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県・さいたま市緑区の介護老人保健施設

★残業ほぼなし!保育費補助制度あり!有給休暇も積極消化♪ブランクのある方・介護施設での経験がない方も歓迎!法人全体で職員の働きやすい職場作りに力を入れています!★

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
288,000円〜
仕事内容

◆老健入所者様の看護業務をお願いいたします
※介護老人保健施設での経験がない方もお気軽にご相談ください。
・業務にブランクのある方も大歓迎です
・40代・50代活躍中!
・男女比3:7、女性が活躍する職場です

【主な業務内容】
服薬管理
胃ろうの管理
入浴時のバイタルチェック・褥瘡ケア
インシュリン注射
往診医の診療介助
緊急時の一次対応など

はじめは先輩と一緒に仕事をしてもらい、少しずつ慣れていって頂きます。
1~2週間くらいしたらいくつかの仕事を1人で行ってもらいますが、不安だったりわからないことがあれば気軽に聞いていただける環境です!

☆残業0を推奨しています。現状、日勤勤務の人であれば17時30分にはほぼ全員が退勤しています。

有給休暇の完全取得にも力を入れています。
計画的に全て消化して頂き、使わずに失効させるような働き方はさせません。

【職場情報】 
・入所:100名(従来型50床、認知症専門棟50床)
<4人部屋19室 / 1人部屋24室>
・通所:40名
・平均介護度:3.3
・看護体制:看護師3名 / 准看護師11名
・夜勤体制:介護士5名、看護師1名

特別養護老人ホーム(埼玉県・さいたま市緑区)の介護職を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県・さいたま市緑区の特別養護老人ホーム

★年間休日120日以上!手当充実!特別養護老人ホームで一緒に頑張って下さる仲間を募集しています★

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 介護職[施設・通所系]
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
220,000円〜
仕事内容

◆特別養護老人ホームに入居されている施設利用者の介助業務
*食事・入浴・排泄などの日常生活の介助業務をお願いいたします

有料老人ホーム(埼玉県・さいたま市・緑区)の施設長候補を募集

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県・さいたま市・緑区の有料老人ホーム

★以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
396,000円〜
仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

有料老人ホーム(埼玉県 ・さいたま市緑区)のケアマネージャーを募集!

紹介会社:株式会社ハーフタイム

埼玉県 ・さいたま市緑区の有料老人ホーム

☆アットホーム☆正社員 ◆賞与:年2回、人事考課:年2回 ◆手当充実(住宅手当・通勤手当・資格手当・職務手当・みなし手当・子供手当)

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • ケアマネジャー
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
226,000円〜
仕事内容

高齢や施設におけるケアプラン作成

◎働きやすい環境づくりに力を入れています。
・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。
・育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
・住宅手当を始め、各種手当や賞与もございます。

【管理職・管理職候補】埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム(お問合せ番号:11114)

未経験OK【年間休日113日】【研修・資格支援あり】【慶弔金最大30万】基盤が安定した福利厚生充実の企業が母体!長期で安定して働きたい方にオススメ☆正社員の求人

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 管理職・管理職候補
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
280,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける管理者兼サービス提供責任者業務全般
・入居者様の介護度に応じた生活援助、身体介護などのサービス提供
・ケアマネージャーとのサービスにかかわる連絡調整
・シフト調整、書類作成、整備、請求業務等

【相談員】埼玉県さいたま市緑区の老人保健施設

株式会社スタッフプラス

埼玉県さいたま市緑区の老人保健施設(お問合せ番号:52580)

【土日休み♪】【残業なし♪】【賞与あり♪】
【マイカー通勤OK♪】【退職金制度あり♪】
さいたま市緑区にある介護老人保健施設
支援相談員/正社員募集☆★

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 生活相談員
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 老人保健施設
給与帯・賞与
月給:
210,000円〜
仕事内容

介護老人保健施設での生活相談員業務をお願いします。

【看護職】埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム

株式会社スタッフプラス

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム(お問合せ番号:13122)

【正・准看護師】○●正社員○●年収400万円以上○●車通勤可!○●資格を活かせる有料老人ホームでのお仕事♪

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • 有料老人ホーム
給与帯・賞与
月給:
336,000円〜
仕事内容

有料老人ホームにおける看護業務全般

【看護職】埼玉県さいたま市緑区のショートステイ

株式会社スタッフプラス

埼玉県さいたま市緑区のショートステイ(お問合せ番号:13830)

【看護職】【未経験大・大・大歓迎!】【好待遇】【資格取得支援・研修制度あり】やる気をバックアップしてくれる仕組みが整った職場で正社員☆

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
職種
  • 看護師・准看護師
雇用形態
  • 正社員
サービス形態
  • ショートステイ
給与帯・賞与
月給:
250,000円〜
仕事内容

ショートステイにおける看護業務全般

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 302万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 318万円、特別養護老人ホームでは 305万円、デイサービスでは 291万円、グループホームでは 275万円、老人保健施設では 312万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 301.8万円 / 月給 21.7万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。