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埼玉県さいたま市大宮区|介護職・看護職の求人募集

この条件の介護求人数 46

正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:225,000円〜330,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区のデイサービス

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:179,400円〜230,000円
賞与:年2回50,000円?150,000円(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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【相談員】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 鉄道博物館駅
職種
生活相談員
給与
月給:270,000円〜300,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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【相談員】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
生活相談員
給与
月給:258,000円〜
賞与:あり
応募資格
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

グループホームを中心に全国に300以上の事業所を運営する大手企業です。
こちらの法人では今後の新規オープン施設も多数あり、急スピードで成長・拡大を
進めています。そのスケールメリットを活かし、充実の研修体制やキャリアパス制度で
従業員の満足度最大化を図っています。

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【施術師】あん摩 / 埼玉県さいたま市大宮区の訪問マッサージ

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
施術師
給与
月給:180,000円〜340,000円
賞与:決算賞与(業績による)
応募資格
  • あん摩マッサージ指圧師
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【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市大宮区のグループホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 北与野駅
  • 大宮駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:204,500円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:199,000円〜249,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 制服あり

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:185,000円〜230,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【看護職】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:280,000円〜350,000円
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給35万円以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の小規模多機能ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
  • 北与野駅
  • さいたま新都心駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:160,000円〜200,000円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市大宮区の小規模多機能ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜300,000円
賞与:あり
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 食事補助あり 研修制度あり

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【看護職】埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜370,000円
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給35万円以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:197,333円〜
賞与:年3回 計3.0ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

埼玉県を中心に複数の事業所を運営しています。
ワークバランスがとりやすい環境です。
利用者様にしっかりと寄り添った、親身なケアを実践したい方にオススメです。

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【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:196,000円〜250,000円
賞与:年3回 計3ヶ月支給(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

埼玉県を中心に複数の事業所を運営しています。
ワークバランスがとりやすい環境です。
利用者様にしっかりと寄り添った、親身なケアを実践したい方にオススメです。

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【看護職】埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:257,000円〜280,000円
賞与:年2回 計3.6ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

年間休日しっかり111日◎有給所得率100%とお休みが
取得しやすい職場です☆待遇の面では、昇給や賞与の
機会もキチンと設けられ、暮らしを助ける扶養・住宅
手当の支給もありますので、安定した収入が望めます♪
スタッフ同士の仲が良く、協力し合いながらより良い
施設作りに取り組んでいるので職場の雰囲気は明るく
働きやすい環境です!


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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 北与野駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:166,000円〜217,000円
賞与:年2回(計3.6ヶ月分)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

■コミュニケーションを大切にしています。
利用者様が前向きに過ごせるよう、支援しませんか

■年間休日111日の好待遇!さらに残業少なめ◎
自身のライフスタイルを大切に働けます。
プライベートの予定も充実できますよ◎

■車通勤OK!ドアtoドアで快適通勤が可能です!
仕事終わりのお買い物やお子さんの送り迎えも!

介護業界をよりよくしたい方、
やりがいのある仕事を求めている方のご応募お待ちしています。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 北与野駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:254,000円〜316,000円
賞与:年2回計4ヶ月(業績による)
応募資格
  • 資格不問
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 寮あり

おすすめポイント

これから介護の仕事を始めたい方におススメの求人♪
研修や資格取得支援制度が整っていますので、
経済的にスキルUPが望めますよ☆
待遇の面では、夜勤手当10,000円/回とお高めで、
食事補助や制服貸与など福利厚生も充実です!
利用者様の心に寄りそった対応のできる方、
協調性があり前向きに業務に取り組める方歓迎です◎


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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 北与野駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:220,400円〜298,400円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 寮あり

おすすめポイント

女性に嬉しい単身寮あり◎
ルームシェアなら月額なんと500円と
ワンコインで住めちゃいます♪
賞与4ヶ月と高水準!
昇給のチャンスもキチンと設けられ、
頑張りが評価されるシステムですので、
モチベーション高く働けます!
スタッフ同士の風通し良く、
和気あいあいとした雰囲気なので、
新人さんも安心して働ける環境ですよ♪


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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
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この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
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正社員 紹介

【相談員】埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
生活相談員
給与
月給:250,000円〜300,000円
賞与:年2回 計4.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

2016年に開設された特別養護老人ホームです。さいたま市内で複数の介護事業所を運営している法人が母体です。
入社後は、介護職として3年ほど勤務の後、
生活相談員としてスタートしていただきます。
現場でしっかり経験を積めるので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。
単身寮が完備されていますので、遠方にお住まいで新生活をお考えの方にもオススメです。
各種手当や福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く働ける環境です。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 294万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 309万円、特別養護老人ホームでは 301万円、デイサービスでは 281万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 294.2万円 / 月給 22万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。