埼玉県三郷市の介護職[施設・通所系]の介護求人一覧

この条件の介護求人数 7

正社員

【アットホームな特養:あったかの家みさと】介護スタッフ募集!

勤務地
埼玉県三郷市
  • JR新三郷駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:234,000円〜
応募資格
  • 資格不問
賞与あり 昇給あり 無資格OK 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

〇 希望される方に「引っ越し費用を最大15万円」補てん致します。
☆ 全国どこからでもLINEよるオンライン面接ができます。
☆ 近隣に沢山の介護サービスや施設がありますが、どの様な特徴がある施設なのか分からないまま就職先を探すのは不安もあると思います。その様な方のために、あったかの家みさとでは活動内容を動画で紹介しています。ホームページからYOUTUBEにアクセスしてぜひご覧になってください。
あったかの家みさとはJR武蔵野線新三郷駅から徒歩7分のところにあります。電車通勤をお考えでしたら、比較的通いやすいと思います。
もちろん自動車通勤も可能です。

☆ 私たちの施設の特徴
〇 介護、医療の職種を問わず職員の仲が良いので、楽しく仕事ができます。
〇 人員数が基準以上いるので、ゆとりを持って仕事ができます。(有休が取りやすい)
〇 施設の運営が安定しているので、経済的な安心感がある。
〇 資格取得支援制度があるので、ほぼ全員が有資格者です。(未経験の方も資格を取得しています)
〇 研修制度が充実しているので、毎月必ず研修に参加できます。また自主勉強会もあるので学ぶ場が多いです。
〇 現場の皆さんがレクリエーションを企画して開催する楽しみがあります。
〇 JR新三郷駅が近いので電車通勤が出来ます。車通勤も可です!
〇 処遇改善手当、特定処遇改善手当が毎月支給され、更に賞与があります。
〇 1年勤務すると退職金制度に入会できます。

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正社員

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)介護福祉士を募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:169,500円〜
応募資格
  • 介護福祉士
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パート・アルバイト

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)介護福祉士:パート・アルバイトを募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:950円〜
応募資格
  • 介護福祉士
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パート・アルバイト

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)入浴専門スタッフ:パート・アルバイトを募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
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パート・アルバイト

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)介護助手:パート・アルバイトを募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:900円〜
応募資格
  • 資格不問
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パート・アルバイト

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)介護職:パート・アルバイトを募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:900円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
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正社員

介護老人保健施設(埼玉県三郷市)介護職を募集

勤務地
埼玉県三郷市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:155,000円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 320万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 337万円、特別養護老人ホームでは 316万円、デイサービスでは 287万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 323万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 320.3万円 / 月給 24.1万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。