埼玉県春日部市のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 11

正社員 紹介

◆残業平均1h◆ゆとりある勤務体制です!◎育休実績あり◎リフレ休年間最大5日◎マイカー通勤可/無料で利用できる駐車場完備社会保険完備/退職金制度/交通費サポート他職種スタッフとのチームワーク抜群です!

勤務地
埼玉県春日部市
  • 春日部駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:239,800円〜244,300円
賞与:年2回
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

夜間のオンコールや4・5回ほど早番がありますが
基本は9時から18時までの日勤業務!
家庭と仕事の両立も無理なく可能です◎

通常のお休みの他にリフレ休の取得ができますので
心身ともにゆとりを持って働けます!

毎日の通勤には
マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎
3密避けてストレスフリーで通えます!
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員

【月給23万以上!賞与3ヶ月分☆】【住宅・扶養手当など手当充実◎】【保育所あり♪】施設ケアマネ募集◎有給休暇も取得しやすい環境です♪幅広い世代が活躍中!

特別養護老人ホーム ひかり(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県春日部市不動院野643
職種
ケアマネジャー
給与
月給:239,800円〜244,300円
賞与:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 託児所あり 退職金制度あり
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正社員 紹介

実務未経験者&ブランクのある方もOK!経験・年齢問いません!ベテランの方も歓迎◎<残業ほぼなし>の働きやすい施設で、あなたの資格・経験を活かしませんか?◆月給26万円?◆賞与年2回あり

勤務地
埼玉県春日部市
  • 八木崎駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

\マイカー通勤OK!月給26万円?/
春日部市に密着した介護付き有料老人ホームで、
入居者様に寄り添ったケアマネジメントを
お願いします!

?ブランクのある方、実務未経験者OK
各種研修制度、スキルアッププログラムなどが
充実しているので着実に成長できます。

?働きやすい環境
残業はほぼありません。
4週8休制でお休みもしっかり取れます。
アニバーサリー休暇など、休暇制度も充実◎

?安心して働ける給与体系
・月給26万円スタート
・賞与年2回支給(前年度実績計2ヶ月分)

?通勤も便利
東部野田線・東武伊勢崎線の2線利用可◎
マイカー通勤もOKです!駐車場あり
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【年間休日110日】【宿直ナシ】【教育制度充実】▼月8日休以上としっかり休め、ゆとりを持って働けます!▽生活のリズムを崩さずに働ける日勤帯のお仕事です◎▼ご自身のスキルに合わせて成長できる研修制度あり!

勤務地
埼玉県春日部市
  • 一ノ割駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:210,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 日勤のみ 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

ワークバランスを重視したゆとりのある勤務体制!
無理なく働ける居宅でケアマネのお仕事です◎
利用者様のニーズに合ったケアプランの作成や、
訪問調査などをお任せします

育児休暇の取得実績がキチンとありますので、
キャリアを諦めない働き方ができますよ!
交通費支給・社保完備と安心の雇用環境◎

利用者様一人ひとりの個性を大切にし、
接することができる方、歓迎です!

働きやすさが魅力の職場でお仕事を始めませんか?

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[株式会社スタッフプラス]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県春日部市
  • 藤の牛島駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:215,100円〜245,300円
応募資格
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【充実の待遇!】【充実の研修制度!】大手ならではスケールメリットを活かし、働くあなたを全面サポート☆

勤務地
埼玉県春日部市
  • 東岩槻駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

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正社員 紹介

【賞与あり!】【研修制度あり!】メリハリをつけて働けます♪介護のノウハウもバッチリの職場環境がイチオシ☆

勤務地
埼玉県春日部市
  • 武里駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:249,600円〜303,600円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

こちらの法人では利用者様を第一に考え、地域に貢献するだけでなく、
スタッフのキャリアアップができる環境・制度作りにも力を注いでいます。
誰かの役に立ちたい方、やりがいのある仕事をしたい方にオススメの法人です。

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正社員 紹介

【年休113日】【残業ほぼナシ】【賞与&昇給あり】嬉しい日曜休のお仕事です◎

勤務地
埼玉県春日部市
  • 春日部駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:244,000円〜300,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 夜勤専従 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

日勤でのお仕事なので、働くママさんにとってオススメです。
月給24万円以上からと高待遇で、配属後の転勤や定年はないので、長く現役でご活躍いただけます!

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正社員 紹介

【賞与4ヶ月分】【土日休み】【日勤のみ】★居宅ケアマネ実務経験者を募集★

勤務地
埼玉県春日部市
  • 南桜井(埼玉県)駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:200,000円〜230,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

おおむね30件程度、利用者様のケアプラン管理等をあなたにはお願い致します。
現職の方も他2名在籍しておりますので、しっかりとした教育を受けられ、安心の指導のもと働ける労働環境です。

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正社員 紹介

【日勤のみ&残業ほぼ無し】【車通勤可能】【年収310万?430万円以上】クリニック併設◎アットホームな職場環境がイチオシ♪

勤務地
埼玉県春日部市
  • 豊春駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:240,000円〜323,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

クリニック併設で緊急時にも心強い職場環境とです。
毎週しっかりと休める週休2日制なので、
プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。

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正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【社会保険完備!】待遇充実で安心して働けます♪ステージ別の研修制度で、未経験の方もブランクある方も着実にスキルアップ!

勤務地
埼玉県春日部市
  • 北春日部駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:225,000円〜285,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

介護事業を運営して長い歴史を誇るこちらの法人の特徴は働きやすさです。
役職に関わらず、意見を交換し合える風通しの良さや幅広い年代の職員が活躍している
職場環境も注目のポイント。
これからも在籍している全ての従業員が笑顔で働ける様な環境づくりに注力していきます。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 314万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 333万円、特別養護老人ホームでは 307万円、デイサービスでは 276万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 317万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 313.5万円 / 月給 23.6万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。