埼玉県東松山市のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 6

正社員 紹介

【日祝日はお休み♪】【日勤のみ◎】【賞与は4ヶ月以上!】高待遇の賞与あり!安定した収入が望めますよ◎

勤務地
埼玉県東松山市
  • 武蔵嵐山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜260,000円
賞与:年2回 計4.4ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

育休実績がキチンとあるので、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できます。
交通費サポート、社会保険の完備はもちろん、奨学金制度、保育料補助制度など
安心して働ける雇用環境が魅力です。

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正社員 紹介

【通勤ラクラク♪】【日勤のみ◎】【資格取得支援あり☆】定時17時30分の日勤のお仕事☆子育て世代も働き易い♪

勤務地
埼玉県東松山市
  • 東松山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:248,990円〜
賞与:あり(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 扶養手当あり

おすすめポイント

様々な教育制度を設けておりますので働きながらスキルアップしたい方、歓迎です。
社会保険完備、昇給賞与に加え扶養手当もあり、お子様のいらっしゃる方でも安心の待遇、
基盤がしっかり安定している会社なので長期勤務を望まれる方にオススメの職場です。

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正社員 紹介

【賞与2.8ヶ月分】【年間休日114日◎日曜休み】【食事手当あり!】最寄りの駅から徒歩9分◎車通勤もOKとアクセス抜群♪

勤務地
埼玉県東松山市
  • 森林公園駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:204,990円〜232,920円
賞与:年2回 計2.8ヶ月分(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

毎週しっかり休める週休2日制で、日曜休とご家族をお持ちの方も働きやすいです。
昇給は賞与の支給もキチンとあり、頑張りが評価されるシステムなので、向上心を持って働けます。

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正社員 紹介

【嬉しい賞与あり!】【退職金制度あり!】経営母体は大手企業♪いつも笑顔が溢れている施設で一緒に働きませんか?

勤務地
埼玉県東松山市
  • 東松山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給35万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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正社員 紹介

【昇給あり!】【社会保険完備!】アットホームな雰囲気を大切にしている職場☆利用者様が笑顔で幸せを感じられるよう手厚いケアを実践しています♪

勤務地
埼玉県東松山市
  • 東松山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

全国展開する大手介護の企業が運営母体なので安定した働き方が可能です。
スタッフの一人ひとりが笑顔で働けるよう厚待遇を整備しています。
安定志向の方にはピッタリの法人です。

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正社員 紹介

【嬉しい賞与あり!】【退職金制度あり!】経営母体は大手企業♪いつも笑顔が溢れている施設で一緒に働きませんか?

勤務地
埼玉県東松山市
  • 東松山駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 320万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 337万円、特別養護老人ホームでは 316万円、デイサービスでは 287万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 324万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 320.5万円 / 月給 24.1万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。