埼玉県所沢市のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 17

正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県所沢市の介護老人保健施設

勤務地
埼玉県所沢市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:別途あり 年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり
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パート・アルバイト 紹介

【ケアマネジャー】埼玉県所沢市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県所沢市
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,300円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
昇給あり 日勤のみ 車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

【ケアマネジャー】埼玉県所沢市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県所沢市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜250,000円
賞与:あり 年2回 計2.4ヶ月~
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 社員寮あり 託児所あり
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正社員 紹介

◇年間休日120日/家庭と仕事の両立も可能/誕生日休暇!◇ブランクの方もOK/研修制度完備/主任ケアマネ取得支援あり!◎働きながら経済的にスキルアップできる職場環境が魅力です◎

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 駅チカ バイク通勤OK

おすすめポイント

所沢駅より徒歩10分と利便性の良い立地◎
日勤&残業ほぼナシ!ワークライフバランス抜群

研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導あり!
経験に自信のない方も安心して働けます
資格取得支援制度の利用もでき
主任ケアマネの取得サポートや資格更新料の補助など
経済的にステップアップできる環境です◎

宿泊施設やテーマパーク利用割引といった
リフレッシュできる福利厚生も多数あり!
もちろん社保完備などの必須の労働条件も◎

何事にも前向きに業務に取り組める方におススメ!

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【土日休み!】【所沢駅より5分】【残業少なめ◎】月給26万円も!交通費支給/賞与/昇給/社保完備/退職金あり誰もが使いたいと思えるサービスの提供を目指していますアットホームな雰囲気が魅力◎

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜260,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 土日休み 日曜休み 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

埼玉県所沢市での
ケアマネージャーのお仕事です

所沢駅より歩いて5分の通勤に大変便利な施設です◎

うれしい土日休み◎
残業もほぼありませんので
プライベートとの両立も可能です◎

◆再雇用制度あり(70歳まで)
◆退職金制度あり

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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正社員 紹介

【月給22万円~32万円スタート!】【残業なし】産休・育休・介護休暇の取得の実績あり◎ワークライフバランスの整った環境で働けます!社会保険完備/退職金制度/定年65歳◎継続雇用あり

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜320,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 土日休み 車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

「相手の立場に立った介護」、
「わずかな変化も感じ取り、見極める介護」
この二つをもとに、
ご利用者の今や笑うことを大切にした
介護サービスの提供に努めている施設です。

今回募集するケアマネージャーの方にも、
このような介護を目指し日々成長できる環境です。

◆施設のオススメポイント
・高水準の給与制度
経験や実績に応じ、月給は最高32万円、
年収470万円以上が可能です。

・充実の研修制度でスキルアップが目指せます!
施設内研修は13種類、施設外研修は17種類あり
(介護職・看護職向け含む)
幅広い知識や技術が身につけられます。

・各種休暇取得実績あり、プライベートも両立可◎
育児休業や介護休業、看護休業の取得実績があり、
家庭を大切にしながら安心して働ける環境です。

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
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正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【年間休日110日以上!】しっかり休めて無理せず働ける勤務体制が魅力の職場です☆

勤務地
埼玉県所沢市
  • 狭山ヶ丘駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,000円〜245,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

こちらの法人では充実の待遇で従業員の生活をサポートしています。
元気にコミュニケーションを取れる方、やりがいのある仕事を求めている方に
オススメです。

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正社員 紹介

【年休120日◎土日祝休み】【日勤のみ!】【賞与は4ヶ月!】プライベートの時間を削ることなく働ける!!

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新座駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:194,000円〜
賞与:年3回 計4ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK

おすすめポイント

職種に関係なくコミュニケーションが活発で
利用者様のために何が出来るかを日々追求している
未経験の方も成長できるやりがいのある職場です。

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正社員 紹介

【年休125日◎土日祝休み】【日勤のみ!】【賞与は3.5ヶ月以上!】車利用OK!無料駐車場完備!毎日の通勤も楽々!

勤務地
埼玉県所沢市
  • 志木駅
  • 所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:195,000円〜
賞与:年2回 計3.8ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK

おすすめポイント

職種に関係なくコミュニケーションが活発で
利用者様のために何が出来るかを日々追求している
未経験の方も成長できるやりがいのある職場です。

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正社員 紹介

【定時は17時】【日勤のみ】【教育体制抜群】最寄りの駅から徒歩7分と利便性の良い立地です♪

勤務地
埼玉県所沢市
  • 航空公園駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜320,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 昇給あり 日勤のみ 土日休み 日曜休み 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

主任ケアマネを目指す等、資格取得支援や研修が充実しており、
キャリアUPできる環境を準備しております。
土日はお休みなので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。

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正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【年間休日110日以上!】スタッフが働きやすい職場づくりに注力◎大手医療法人が運営母体の職場です♪

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜
賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK

おすすめポイント

多数の介護施設を運営するこちらの法人では、スタッフ同士の交流を大切にした
明るく笑顔に満ちた職場環境作りに力を入れています。真心を込めたケアに
取り組む法人で、これまでの経験を活かしたい方にオススメです。

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正社員 紹介

【土日休み!】【日勤のみ!】【配属後の転勤ナシ☆】年休しっかり110日!家庭と趣味との両立も可能◎

勤務地
埼玉県所沢市
  • 下山口駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜270,000円
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

残業はほぼなく、嬉しい土日はお休みと、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
毎日の通勤には、マイカー利用ができるので、遠方にお住まいの方もラクラクです。

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正社員 紹介

【賞与2ヶ月】【年間休日110日】【育児支援・慶弔休暇あり】ゆとりある勤務体制が魅力!長く安心して働ける環境です♪

勤務地
埼玉県所沢市
  • 東所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:197,500円〜
賞与:年2回 計2ヶ月分
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

待遇の面では、社員割引制度やレジャー施設優待など
多彩な福利厚生があります。
育児休暇、介護・看護休暇などお休みに理解ある職場です。

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正社員 紹介

【日勤のみ☆】【日祝日固定休!】【社会保険完備◎】気兼ねなく連休を満喫できる休暇制度が魅力です☆

勤務地
埼玉県所沢市
  • 東所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜260,000円
賞与:年2回計2.4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

毎週しっかり休める週休2日制を導入し、個々に負担がかからないよう配慮があります。
コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方オススメ。

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県所沢市の居宅介護支援

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜320,000円
賞与:年2回計2.5ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【月給25万円以上可能!】【年間休日110日以上!】しっかり働いてしっかり休む!スキルを上げながら収入を上げていける環境があります☆

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:259,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

大手企業のグループ会社が運営しているので厚待遇が魅力です。
独自の福利厚生が充実しており、国内海外提携リゾート施設利用も可能。
また、育休などの休暇制度も抜群で子育て中の方にも理解があり、
家庭との両立を図りたい方には非常にオススメの法人です。

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正社員 紹介

【月給25万円以上可能!】【年間休日110日以上!】しっかり働いてしっかり休む!スキルを上げながら収入を上げていける環境があります☆

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:235,020円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

大手企業のグループ会社が運営しているので厚待遇が魅力です。
独自の福利厚生が充実しており、国内海外提携リゾート施設利用も可能。
また、育休などの休暇制度も抜群で子育て中の方にも理解があり、
家庭との両立を図りたい方には非常にオススメの法人です。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 320万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 337万円、特別養護老人ホームでは 316万円、デイサービスでは 287万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 323万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 320.3万円 / 月給 24.1万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。