埼玉県さいたま市見沼区のケアマネジャーの介護求人一覧

この条件の介護求人数 26

パート・アルバイト

【勤務時間・日数応相談!】ケアマネジャーとして一緒に働きませんか? あなたの経験・スキルが活かせる職場環境です★

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,600円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援
求人詳細を見る
正社員

【賞与あり!】ケアマネジャーとして一緒に働きませんか? あなたの経験・スキルが活かせる職場環境です★

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:270,000円〜
賞与:あり
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【充実の待遇!】【充実の研修制度!】大手ならではスケールメリットを活かし、働くあなたを全面サポート☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【充実の待遇!】【充実の研修制度!】大手ならではスケールメリットを活かし、働くあなたを全面サポート☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【充実の待遇!】【充実の研修制度!】大手ならではスケールメリットを活かし、働くあなたを全面サポート☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,000円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

大手企業グループの同社。関東にて介護事業所や認可保育園を運営し、
幅広いサービスの提供によりご利用者様の満足度の最大化を図っています。
こちらの法人には、様々な施設がありますのでライフステージに合わせて働けますし
、意欲ある方にはリーダーとしてのポストもあります。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【充実の研修制度あり!】生活のリズムを崩さずに働けます♪プライベートの時間を大切にしながら働きたい方、必見の職場です☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 七里駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:242,000円〜288,000円
賞与:年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

多数の介護施設を運営する同社ではスタッフが長く働けるよう抜群の体制で
サポートしています。子育て中の方や家庭をお持ちの方も安心して働ける環境が
整っています。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【土日休!】【賞与&昇給あり!】【年間休日123日】家庭やプライベートを両立したい方必見!

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 東大宮駅
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜250,000円
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK

おすすめポイント

在宅医療を続けてきたつばさクリニックが考えた、高齢者のための住まいです。
育休は取得実績がしっかりとあり、これから結婚・出産・育児と
ご自身のライフステージの変化に合わせてお仕事していただけます。
待遇面では、社会保険をはじめ、交通費も給与と一緒にキチンと支給され、
働く上で必要な制度が完備されており、安心して長く勤められる環境です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【年間休日110日以上!】しっかりお休みも取れます♪プライベートの予定を優先させながら働ける職場です◎

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:277,580円〜
賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

こちらの法人では設立以来、職員の満足度向上のため業界でも高水準の
給与や待遇の整備を進めています。
また、保養所利用やホテル優待などリフレッシュできる環境も提供し、
福利厚生も充実しています。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【日勤のみの勤務!】【昇給&賞与あり!】仕事もプライベートも充実♪運営母体は大手ですの安心・安定で働けます☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,400円〜
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

業界45年以上の歴史を持ち、首都圏を中心に100か所以上の事業所を運営している同社。
そんな歴史ある大手だからこそ待遇面は充実していますし、目指すキャリアに向かって成長できる環境があります。
初めての転職、ブランクがある、そんな不安をお持ちの方にもオススメの法人です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【昇給あり&賞与あり!】【充実の研修制度あり!】残業少なめ♪プライベートも大事にできる好待遇♪温かみを感じられる職場です◎

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 東大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,900円〜228,700円
賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

こちらの法人は心強い職場環境がイチオシです。
スタッフが笑顔で働ける環境や制度が整う同法人では、利用者様スタッフが
笑い合う明るい空間を重視しています。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【駅チカ♪】【日勤のみ◎】【土日休み☆】プライベートも充実させたい方にピッタリ!

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,000円〜210,000円
賞与:2.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 車通勤OK

おすすめポイント

日々の頑張りには昇給&賞与でキチンと給与に反映され、安定した収入が望めます。
スタッフが働きやすいようにライフワークバランスにも気を配っている施設です。
長期的に安定して働ける職場です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【日勤のみの勤務!】【昇給&賞与あり!】仕事もプライベートも充実♪運営母体は大手ですの安心・安定で働けます☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 七里駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:220,400円〜
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

業界45年以上の歴史を持ち、首都圏を中心に100か所以上の事業所を運営している同社。
そんな歴史ある大手だからこそ待遇面は充実していますし、目指すキャリアに向かって成長できる環境があります。
初めての転職、ブランクがある、そんな不安をお持ちの方にもオススメの法人です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【賞与あり!】【月給25万円以上可能!】充実の待遇で働くあなたをバックアップ♪経営母体が大手企業だから福利厚生も充実していますよ☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:226,000円〜312,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

こちらの法人では、首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの運営・各種介護サービスを提供をしています。
増収増益を続け、経営基盤も安定していますので安心して働ける環境です。
今後、更に成長をしていく同社の中でキャリアを上げながら働いていきたい方にはオススメの法人です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【昇給&賞与あり!】【研修制度あり!】残業も少なめです♪プライベートの時間を大切にしながら働けるのが魅力のひとつです☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:240,000円〜
賞与:年2回 計2ヶ月支給(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

こちらの法人ではスキルアップができる環境に加え、様々な補助制度で
働きやすい環境が整っています。
未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。更なるキャリアアップを
目指している方にオススメの法人です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市見沼区の居宅介護支援

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 東大宮駅
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜250,000円
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 年休110日以上 土日祝休み 土日休み 日曜休み 車通勤OK

おすすめポイント

ケアマネージャーとして介護相談・アドバイスを
はじめとするケアプラン作成等、利用者様・その
ご家族へのサポートをお願いします◎
気になるお休みは、カレンダー通りとしっかり休め、
リフレッシュしながらお仕事していただけますよ☆
通勤には、マイカー利用ができ、無料駐車場も完備
され、経済的&天候に関係なく通えます♪


━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員 紹介

【賞与3.8ヶ月分】【社宅借り上げ制度】【保育室完備】 夜勤も頑張れる!手当8,000円/回と高水準です☆

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大宮駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:235,000円〜
賞与:年2回 計3.8ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

年間休日114日と多め。通常のお休みの他に、季節休も季節休もキチンと取得でき、
ONとOFFを切り替えてメリハリつけて働けます。
マイカー通勤もOK!(嬉しい無料駐車場完備&ガソリン代も支給)の快適通勤が可能な職場です。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【賞与3ヶ月分】【単身寮完備♪】【扶養手当・住宅手当あり】年休しっかり110日!年最大6日取得OKリフレ休もあり♪

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
  • 土呂駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,600円〜257,800円
賞与:年2回計3.01ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

現場復帰支援・短時間勤務制度があり、子育てからの復帰も安心。
手厚い福利厚生に休みも充実♪意見を出し合いやすく、風通しがいい雰囲気が特徴です。
トラブルが起こった時も、職員全員で協力し合う体制があり、安心して仕事に集中できます。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市見沼区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • さいたま新都心駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜300,000円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

月収25万円以上からと高待遇の給与体系が魅力です♪
ケアマネージャーとして介護相談・アドバイスを
始めとするケアプラン作成、利用者様・ご家族への
サポートをお願いします◎
月8日休としっかり休める環境ですので、心身共に
リフレッシュしながらお仕事していただけます☆
向上心&協調性があり、前向きに業務に取り組める
明るい方歓迎です!

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員 紹介

【賞与3ヶ月分】【単身寮完備♪】【扶養手当・住宅手当あり】年休しっかり110日!年最大6日取得OKリフレ休もあり♪

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:204,200円〜278,800円
賞与:年2回計3.01ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

おすすめポイント

現場復帰支援・短時間勤務制度があり、子育てからの復帰も安心。
手厚い福利厚生に休みも充実♪意見を出し合いやすく、風通しがいい雰囲気が特徴です。
トラブルが起こった時も、職員全員で協力し合う体制があり、安心して仕事に集中できます。

求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 大和田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:226,000円〜312,000円
賞与:年2回計2.78ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
求人詳細を見る

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 320万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 337万円、特別養護老人ホームでは 316万円、デイサービスでは 287万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 323万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 320.3万円 / 月給 24.1万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。