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埼玉県|介護職・看護職の求人募集

この条件の介護求人数 295

正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県越谷市の老人保健施設

勤務地
埼玉県越谷市
  • 新越谷駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:228,100円〜372,300円
賞与:年2回計3.2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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【ケアマネージャー】埼玉県草加市の老人保健施設

勤務地
埼玉県草加市
  • 新田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:242,660円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
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【介護職・ヘルパー】埼玉県川口市の老人保健施設

勤務地
埼玉県川口市
  • 新井宿駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:216,000円〜274,000円
賞与:年2回計2.8ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

年間休日124日としっかり休める休暇制度がイチオシ!
通常半年後に10日付与される有給ですが、12日付与と
多め◎新人さんでもプライベートの時間をしっかり
確保しながら働ける職場ですよ☆
また、資格取得支援制度が完備され、介護福祉士を
取得すれば、10,000円の手当が付きやる気もUPです☆
スキルUPに向けて、ご自身でどんどん学べる制度も
導入しております◎

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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【介護職・ヘルパー】埼玉県戸田市の老人保健施設

勤務地
埼玉県戸田市
  • 北戸田駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:226,500円〜249,500円
賞与:年2回計2ヶ月(業績による)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【ケアマネージャー】埼玉県秩父郡横瀬町の老人保健施設

勤務地
埼玉県秩父郡横瀬町
  • 横瀬駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜285,000円
賞与:年2回(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
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【介護職・ヘルパー】埼玉県比企郡吉見町の老人保健施設

勤務地
埼玉県比企郡吉見町
  • 東松山駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:190,000円〜220,000円
賞与:年2回(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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【看護職】埼玉県さいたま市北区の老人保健施設

勤務地
埼玉県さいたま市北区
  • 宮原駅
  • 上尾駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:300,000円〜
応募資格
  • 看護師/准看護師
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【介護職・ヘルパー】埼玉県春日部市の老人保健施設

勤務地
埼玉県春日部市
  • 藤の牛島駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:212,000円〜257,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 社会保障完備

おすすめポイント

∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞

春日部市に位置する老人保健施設♪


○●○●━━介護スタッフ募集━━●
生活や働きやすさに配慮した制度や、資格の支援制度あり♪
などスキルアップも目指せる環境があります♪
医療サービスの分野での活躍をしたい!
そんな方は必見です♪

●○オススメPOINT○●

◇研修&資格の支援充実♪スキルアップを目指せる!

◇育児休業制度実績もあります♪子育ての両立や女性に働きやすい環境♪

◇駅より徒歩でも・マイカーでも通いやすい立地♪



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【看護職】埼玉県草加市の老人保健施設

勤務地
埼玉県草加市
  • 新田駅
  • 南越谷駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:249,694円〜341,924円
応募資格
  • 看護師/准看護師
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【ケアマネージャー】埼玉県桶川市の老人保健施設

勤務地
埼玉県桶川市
  • 桶川駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:190,900円〜228,700円
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
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【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市緑区の老人保健施設

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
  • 東川口駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:227,000円〜302,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

多数の介護施設を運営するこちらの法人では、スタッフ同士の交流を大切にした
明るく笑顔に満ちた職場環境作りに力を入れています。真心を込めたケアに
取り組む法人で、これまでの経験を活かしたい方にオススメです。

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【看護職】埼玉県さいたま市見沼区の老人保健施設

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 東大宮駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:252,900円〜332,200円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
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《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》老人保健施設/埼玉県蓮田市

勤務地
埼玉県蓮田市
  • 白岡駅
  • 蓮田駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:205,000円〜
賞与:年2回3.5ヶ月程度
応募資格
  • 理学療法士
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 研修制度あり

おすすめポイント

▼▼ おススメはコチラ ▼▼

1.昇給あり!あなたの頑張りが評価されるチャンス!

2.賞与支給◎頑張った自分へのご褒美を沢山OK!

3.季節休暇バッチリ◎連続したお休みあ取れます!

4.車通勤ができ、駐車場は無料で利用できます!

**
利用者様を支える為、あなたの「やさしい手」が必要◎
資格を活かし、日々成長できる職場で利用者様の笑顔を
支えませんか

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《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》老人保健施設/埼玉県熊谷市

勤務地
埼玉県熊谷市
  • 熊谷駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:235,000円〜300,000円
賞与:計2ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 理学療法士
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

▼▼ おススメはコチラ ▼▼

1.嬉しい日祝日休!気兼ねなく連休を満喫できます!

2.日勤のみのお仕事◎規則正しい生活が送れます!

3.車通勤OK◎ご自身のスタイルで通っていただけます!

4.交通費サポート・社会保険完備と安心の雇用環境!

**
チームワーク抜群で和気あいあいとした雰囲気は、
利用者様は勿論、スタッフも過ごし易く心にゆとりが
持てます◎

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【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市岩槻区の老人保健施設

勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区
  • 東岩槻駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:160,000円〜
賞与:年2回計2.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》老人保健施設/埼玉県草加市

勤務地
埼玉県草加市
  • 新田駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:231,500円〜
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
月給35万円以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

多数の介護サービスを展開する安定の法人です。
これまでの経験・資格を活かして働けます。
経験が浅い方、ブランクがある方にもオススメです。

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正社員 紹介

【看護職】埼玉県蓮田市の老人保健施設

勤務地
埼玉県蓮田市
  • 白岡駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:250,000円〜270,000円
賞与:年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給25万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  埼玉県蓮田市の【老人保健施設】より
  看護スタッフ《 正 社 員 》募集!!
‥‥‥‥‥‥‥‥・・・・・ ・・・・ ・ ・,☆

◆◎◆老健で看護スタッフ募集!!◆◎◆
主な仕事は、利用者様のバイタルチェック、
服薬の管理、往診の介助、医療機関への付添、
褥瘡の予防と処置などです!

◎◆◎しっかりと休める職場環境!◎◆◎
1ヶ月ごとのシフト制なのでプライベートの時間を
大切にしながら働けます!
夏季や冬季休暇などの季節休暇もあり、連続した
休暇を取ることも可能です☆

◆◎◆ 毎日の通勤も快適に通える◆◎◆
最寄りの駅から徒歩15分と好立地!
車・バイク・自転車通勤もOK!
ご自身のスタイルに合わせて通勤できます♪

◎◆◎社保完備・安定の待遇◎◆◎
昇給はもちろん賞与は年2回3.5ヶ月支給され、
安定した収入が望めます!!

╋┿・━‥…━…‥‥━‥‥…━…‥━・╋┿
コミュニケーションワークを大切にしたい、
人と人の関わり、思いやりを大切にしたい!
という方大歓迎です☆
╋┿・━‥…━…‥‥━‥‥…━…‥━・╋┿

♪☆♪ おすすめポイント ♪☆♪

★残業ほぼナシ!仕事後の予定が立てやすい!
☆年休110日!家庭と趣味との両立も可能!
★車利用OK!雨の日でも安心!ストレスフリー!


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スタッフプラス
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《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》老人保健施設/埼玉県さいたま市緑区

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
  • 東川口駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:256,000円〜350,000円
賞与:あり(業績による)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給35万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

多数の介護施設を運営するこちらの法人では、スタッフ同士の交流を大切にした
明るく笑顔に満ちた職場環境作りに力を入れています。真心を込めたケアに
取り組む法人で、これまでの経験を活かしたい方にオススメです。

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正社員 紹介

《機能訓練指導員(リハビリ職)の求人》老人保健施設/埼玉県久喜市

勤務地
埼玉県久喜市
  • 南栗橋駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:240,000円〜
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 理学療法士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

こちらの法人ではスタッフ同士に隔たりが無く信頼関係が築かれています。
お互いを尊重しあう風土が成り立っているアットホームさが非常に魅力的です。
子育て中の方が安心して働ける環境も充実しています。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県所沢市の老人保健施設

勤務地
埼玉県所沢市
  • 狭山ヶ丘駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:190,500円〜216,000円
賞与:年2回 (前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり

おすすめポイント

こちらの法人では充実の待遇で従業員の生活をサポートしています。
元気にコミュニケーションを取れる方、やりがいのある仕事を求めている方に
オススメです。

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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 294万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 309万円、特別養護老人ホームでは 301万円、デイサービスでは 281万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 294.2万円 / 月給 22万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。